【21卒】ＪＩＮＳの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11063（立命館アジア太平洋大学/女性）（2020/11/19公開）

1番の挑戦とそれによって感じた面白さ
課題とそれにむきあったエピソード
自分の考えとJINSが共通していること
店舗に行った感想

JINSが作っているエントリーシートのため、会社に合わせた自分の軸を元に回答した。論理的になっているかどうか先輩などに確認してもらった。

ハキハキと笑顔で元気に話した点。対人のひとあたりなどを見ていると感じました。JINSの社員さんを意識しました。

和やかな雰囲気で、優しく聞き出してくれるような感じでした。話す内容というよりは笑顔やひととなりを見ていると思います。

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私の強みは対人理解力であると考えます。偏見や考えを押し付けるのではなく、相手を正確に理解し、その人の本質を客観的に見ることができます。大学では「サポート」に注力をし、○○○の○○○○や、大学の学生団体を通して人の成長に携わるような経験をしてきました。その結果、関わった人たちが挑戦をするときに何度も自分がサポートをすることができました。この経験がによって、その人の本質を汲み取ることで、自分というきっかけがその人の次のステップにつなげていけると感じました。この強みを生かし、商品を通して、それが人生のパートナーとなり、関わる人が「幸せ」になるきっかけとなるようなはたらきかたをしていきたいと考えています。

JINSの軸と自分の軸のつながり。

就活の軸でも挙げた通り、「チーム意識」「関わる人の幸せの実現を本気で考える企業であるか」が貴社に当てはまると感じている。「Magnify Life」人を巻き込み、人生を豊かにといったビジョンを持ち、メガネにとらわれない事業を多岐にわたり行なっている。また、すべての過程を自社で行っている点が、興味や挑戦を肯定してもらえる社内風土だと感じた。貴社の社員の一員として働くことで、自分のビジョンと会社のビジョンの両方の実現が可能だと感じ、それが自己成長につながると考えました。。私は常に当事者意識を持ち、寄り添い、相手の成功のきっかけでありたいと考え、それを目標としている。そのため、そのような社員様方と仕事をすることで、自分の目標達成に近づけると考えている。

自分のことを簡潔に伝え、相手の話を聞き、そこで質問をして、疑問を解決する。興味がある姿勢をしっかりと見せた

こちらの話を聞くのと同時に、JINSの魅力や会社の雰囲気などを伝えることで意識のズレが無いようにしてくれていると感じた。

学生時代力を入れたこと

留学の営利団体に携わり、利益が発生することへの責任と、一会社としての組織の動きを経験したことだ。私は主に○○部署で活動し、○○万円の留学という商品に大学生活の希望を賭けてもらえるような、信頼の構築に注力した。毎年約○○人と一人一人向き合い、常に相手目線で考え、新しい企画を考え実行できた３年間は人生で最も挑戦し続けた経験だった。そこで気がつくことのできた面白さは1:1のコミュニケーションである。商品を顧客に届けるまで、商品をより良くしていくためにはコミュニケーションが１番大切であると学んだ。そして人の考えの本質をたどることで、生み出されるアイデアが形となって消費者に届くことに「おもしろさ」を感じることができた。

困難を乗り越えた経験

私は○○○○として活動している時、言語能力への劣等感を常に感じていた。○○○○としても、同じ留学にいった先輩としても英語力が必要な活動だった。他の○○○○と比べて自分の組織での存在意義を見出すために、自分は面談やそれ以外のコミュニケーションで相手のマイナスを取り除くことが誰よりも得意だと思い、行動した。私は他者と関わりながら行動し、誰かの挑戦のきっかけとなり、影響を与えることでその人の幸せの実現に常がるとこの経験を通して感じることができた。○○○○の仕事が「英語を教える」だけではないということを、体現することができた。この経験から「誰かのの居場所」を作ることで、それが顧客満足に繋がると感じた。

内定後は何度か就活の状況についてのアンケートに答えることがありますが、拘束などはされず、就活を続けました。

まず、企業研究は実際に店舗に行くといいと思います。そこで感じた感想や課題などはしっかりと言語化しておくことが大切です。面接官に対しては、どの企業もそうだと思いますが、自分が働いている想像をしてもらう必要があると思います。社員さん方をみて、笑顔や雰囲気を気をつけるべきだと思います。自分の軸とJINSの軸の共通している部分から話が膨らんでいくと感じます。そのため、論理的に、なぜそう思ったのか、全てにしっかりとした理由が必要です。

当たり前ですが自信をもって、笑顔で受け答えをすること。そしてスムーズな受け答え、軸と目標が明確であり、JINSで成し遂げられることができるものか。これらをしっかりと言語化して面接で全て伝えることができるかが違いだと思います。

最終面接よりも、エントリーシートや最初の面接で落とされることが多いように感じました。選考が進むにつれて確認のようになっていきます。第一志望なのであれば、インターンに参加していれば、企業研究がスムーズに進むのではないかと思います。