この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍中に有休を使ったことが殆どなかった為(有休を使有休消化する人も中にもいるが、数字を出していないと取りずらい雰囲気はある)、退職時に溜まって...続きを読む(全210文字)
株式会社デュアルタップ 報酬UP
社員・元社員による株式会社デュアルタップの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デュアルタップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在籍中に有休を使ったことが殆どなかった為(有休を使有休消化する人も中にもいるが、数字を出していないと取りずらい雰囲気はある)、退職時に溜まって...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が長く同じ業務の繰り返しになるので、気が滅入ってしまうことがあります。また、社風も体育会系なので罵声なども...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
強いて言うならば、オフィスが綺麗。
それ以外は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はみんな完全に洗脳されています。
残業は当た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
みんなで一丸となって一つの目標に向かっていく姿勢はとてもすごいと思いました。
社員同士も仲が良く、派閥もなかったので、人間的には本当に素敵...続きを読む(全158文字)
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暴力がすごいです。特に女性に対するパワハラやセクハラも。胸の大きい子はアポイントを取れた時なんかは部長から、ブラウスのボタンを開けてからお客さんに会いに行...続きを読む(全158文字)
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退職の切っ掛けになったのは人間関係でした。パワハラの嵐。毎日誰かしらが詰められるのを目の前で見て、次はいつ自分に飛び火するか、と震える毎日。わたしは平気で...続きを読む(全332文字)
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正直ついていけませんでした。平気で暴力は振るわれますし、ゴミ箱を蹴りあげて怒鳴る人もいました。アポがとれなければ、休日も出勤させられます。親の死に目に合う...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良くも悪くもスパルタップ
学生サークルのような連帯感などあり、残業時の弁当おごりを掛けたじゃんけんは面白かった
社員の誕生日等あるとバースデー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
テレフォンアポインターという仕事ということをちゃんと知った上で入社しましょう。アポイント獲得すれば、全国各地に出張できる。各地のグルメも軽く巡...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与がない。持株会は配当金が低いが低い時に買えば積み立てNISAくらいはもうかる。新聞読み合わせに関しては新聞を読まない人に対しては毎月日経新...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
商談が入らなければ残業がない。商談が入らなければ、休日出勤もない。差別まではいかないが、女性に対してはとても優しい風習がある。もし
商談が入っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
投資用不動産に社会貢献性を感じたため。現在のマイナス金利で銀行に預金していてもまともに増えないという環境でミドルリスクミドルリターンという点で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内制度として、パートナー休暇や特別休暇を有休とは別で申請できるので一念面の有給が付与される前でも使えたのは良かった。また賞与はないが総選挙と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
都内のワンルームマンションのみの扱いとなるので一定の需要はあると思われる。また投資用不動産自体うまく回れば保険の代わりにもなり、節税の効果もあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平日休みのため、出かける時に混まない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みは少ない。残業がどうしても多くなってしまうため、ワー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
不動産の購入を決断して貰った時の達成感は営業の醍醐味を感じられると思います。購入してもらって終わりではなく、購入後のアフターフォローも営業の仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私が在籍していた際は、新築物件を値引きなしで販売すると、1件あたり30万円の歩合制でした。1ヶ月3件以上販売すると複数ボーナスということで10...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人事の人が配置転換を提案してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にもよりますが、業務終了後の長時間会議や食事会など、当時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人、先輩同期はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にやりがいを感じない。
営業をしている上で相手に迷惑・嫌な気持ちに...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
夜勤の拘束時間が長い事と、業務が激務になってきたこと。夜勤の求人に書いていた休憩時間が取れなくなくなり、身体を壊しそうになりそうなので。
【気...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が必要以上に上の人を立てるため、なかなか改善が進まない。
今の時代の考え方をもう少し取り入れてもいいのでは?
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
グループ内での転職を勧めてくれる。いろいろな選択肢を与えてくれる。興味ないところも勧められますけど。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルはつきましたし人間関係がとても良いので辞めることを迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何人辞めても給料を上げようとしな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。不動産業なので仕方がないけど、営業は増え続け、事務は部署によっては人手不足なので残業せざる負えない環境です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職時、有給が残っていたらすべて消化してから退職が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系契約社員は、更新が最長5年で、無期...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中も連絡をしなければならなかったため、休んだ気がしないため
連休中も担当日が決まって反響を取る必要があり。社用...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本当は退職したくはありませんでした。諸々の事情により退社したのですが、退職時の送別会も大変壮大で、こんなにアットホームで横の繋がりが強い会社も...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社デュアルタップ |
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フリガナ | デュアルタップ |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 2億1669万8000円 |
従業員数 | 196人 |
売上高 | 86億2700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 臼井貴弘 |
本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4番7号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 03-6849-0055 |
URL | https://www.dualtap.co.jp/ |
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