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株式会社デュアルタップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デュアルタップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社デュアルタップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3273万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デュアルタップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デュアルタップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デュアルタップの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

デュアルタップの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

デュアルタップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.1

デュアルタップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デュアルタップの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較し少し低く感じたが、概ね満足。営業は成績に応じて昇級する為、頑張れば給与をあげることも早く昇進することも可能。ただ待っているだ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各部署人数が多いわけではないので、努力次第では評価してもらえる環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は年一回あるが、金...続きを読む(全145文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していた際は、新築物件を値引きなしで販売すると、1件あたり30万円の歩合制でした。1ヶ月3件以上販売すると複数ボーナスということで1...続きを読む(全187文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は高い方で、やったらやった分だけもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果がすべてなので、いい成績なときはいいんだけど、悪い...続きを読む(全188文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正当に評価を貰えるため、営業さんは売ればOK。
    稼げるし基準をクリアするくらいに成果を出せば、すぐにキャリアアップできる仕組み。
    もちろん降...続きを読む(全196文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの方々が親身になって相談に乗ってくれる。厳しいが成果を上げればちゃんとインセンティブが入ってくる。
    人は良い人達が多いのであとは自分次第...続きを読む(全181文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、売った分だけ稼げる点で、かなり儲けている人もいました。反面、売れない営業は新卒中途かかわらず、すぐに辞めていきました。
    その点、実力...続きを読む(全200文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全実力主義。がんばれば頑張るだけ稼げるが、結果が出ないと給与にも役職にも反映されない。高額商品&投資商品ゆえに様々な営業スキル(根性?)が...続きを読む(全246文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    給与や賞与については、努力すれば努力するほど、性別も年齢も関係なく、文句なしに手にすることができる会社でした。
    本人の努力次第で、20代前半で、年収一...続きを読む(全200文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    研修期間は25万円が給与。しかし内3万円が皆勤手当です。契約が取れたり3ヶ月経ったりしたら27万円に上がります。交通費支給は15000円が上限。契約に応...続きを読む(全244文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社長クラス 正社員

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    時給に換算したら
    売れないとコンビニの方が稼げます。
    ひとえに営業スタイルにも問題があるのに
    野放しの状態です。
    顧客の番号も何もリストアップは...続きを読む(全165文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    他の営業会社と同じく実力主義なので、営業力さえあれば年収はかなり伸ばせる。
    ただ若い会社だけあって他社に比べると、歩合率も低く、稼げなければ休日サービ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    給与は成果に連動しているため公正性は高い。
    商品が高額の為、営業力に自信があればいいが、売れない社員は売れない。
    20代前半で月収100万もいるが、...続きを読む(全175文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    デュアルタップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業でしたが、土日休みも取れていました。土日出勤すれば振替休日が取れていたかと思います。10時から19時でしたが、遅くても21時ごろまでの残...続きを読む(全188文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩や上司、同僚はとても親身になってくれるアットホームな環境。社員旅行で海外へ行った際、社内イベントも企画されており、分け隔てなく楽しく過ご...続きを読む(全140文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが有給は希望の日程で取得しやすい。お客様対応のため、土日祝の出勤もあるが、振替休暇もしっかり取れた。続きを読む(全62文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:不動産に興味があったため、お客様に商品やサービスを提案する仕事をしたかったため。
    自分が思っていた以上にお客様とコミュニケーション...続きを読む(全109文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多岐にわたる業務に携わることができるため、忙しい時もあるが学ぶことがたくさんありとてもやりがいを感じた。
    業務上のトラブルが生じた際、上司が...続きを読む(全99文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時は通常の会社とあまり変わらず嫌がらせなどされずに辞められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には給与水準が低いことが原...続きを読む(全112文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    各部署それほど人数が多くないため、基本的には距離感が近い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては能力のない管理職がいるため...続きを読む(全89文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よくある投資用ワンルームマンションの開発、販売、管理を行っているが、土地、建物を安定的に確保できれば、なんとかなる
    【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は部署によって異なるが、定時で帰れる部署も存在する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休日も出勤している。
    残業代...続きを読む(全85文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上場していることもあり、細かいルールは多々存在する。業界経験者ということもあり、あまりギャップは感じなかった。
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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に昇進することでしか給与はあがらないため、
    それを目指して仕事をしている人が多いので、昇進意欲が重要です。続きを読む(全62文字)

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    株式会社和不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職でも月に1回昇給・昇進のチャンスがあり、自分の頑張った分をしっかり評価してもらえるので、収入に反映されやすいです。早い人だと入社1~2...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アーウインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売れれば評価され、とても給料が高くなること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売ることばかり考えて、特に教育をする人がいなく、新人が...続きを読む(全100文字)

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    株式会社三春情報センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同業他社に比べて低いのではないかと思う。評価もなにを基準にしているのか不透明だと感じる続きを読む(全77文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「圧倒的なプロ意識と、風通しの良さが共存している」 営業現場は非常に活気があり、常に高い目標を掲げています。いわゆる「体育会系」のような理不...続きを読む(全159文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業はやればやっただけ
    歩合もわかりやすい。評価もわかりやすい。
    モチベーションが上がるシステムであると思います。続きを読む(全63文字)

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    J.P.Returns株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ではなく、成績を出すもしくは他部署にまで営業を及ぼすような業務改善がなされた場合に評価される。社員が納得するような実績を出せている人...続きを読む(全99文字)

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    株式会社インテリックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが半期によって支給され、自分の売り上げた数字利益があがるにつれ、利益率も高く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内競合がひ...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界平均と比べると大きく差はないものの、もう少し上がれば嬉しいというのが正直なところです。ただ、賞与や手当も含めると安定しており、生活...続きを読む(全535文字)

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    東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は低めだが、営業成績が良いとインセンティブとして賞与で稼ぐことができる。賞与もベースの賞与がある。続きを読む(全58文字)

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    デュアルタップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デュアルタップ
    フリガナ デュアルタップ
    設立日 2006年8月
    資本金 2億2371万3000円
    従業員数 210人
    売上高 83億6700万円
    決算月 6月
    代表者 臼井 貴弘
    本社所在地 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4番7号
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 918万円
    電話番号 03-6849-0055
    URL https://www.dualtap.co.jp/
    デュアルタップは2006年8月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は210人で、売上高は83億6700万円になります。平均年収は918万円で、就活会議に登録されている6,155件の不動産業界の企業の平均に比べて162.8万円高いです。従業員の平均年齢は45.3歳です。
    NOKIZAL ID: 1376682

    デュアルタップの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。