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株式会社デュアルタップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デュアルタップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社デュアルタップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3273万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デュアルタップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デュアルタップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デュアルタップの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

デュアルタップの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

デュアルタップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.1

デュアルタップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デュアルタップの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較し少し低く感じたが、概ね満足。営業は成績に応じて昇級する為、頑張れば給与をあげることも早く昇進することも可能。ただ待っているだ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各部署人数が多いわけではないので、努力次第では評価してもらえる環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は年一回あるが、金...続きを読む(全145文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していた際は、新築物件を値引きなしで販売すると、1件あたり30万円の歩合制でした。1ヶ月3件以上販売すると複数ボーナスということで1...続きを読む(全187文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は高い方で、やったらやった分だけもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果がすべてなので、いい成績なときはいいんだけど、悪い...続きを読む(全188文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正当に評価を貰えるため、営業さんは売ればOK。
    稼げるし基準をクリアするくらいに成果を出せば、すぐにキャリアアップできる仕組み。
    もちろん降...続きを読む(全196文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの方々が親身になって相談に乗ってくれる。厳しいが成果を上げればちゃんとインセンティブが入ってくる。
    人は良い人達が多いのであとは自分次第...続きを読む(全181文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、売った分だけ稼げる点で、かなり儲けている人もいました。反面、売れない営業は新卒中途かかわらず、すぐに辞めていきました。
    その点、実力...続きを読む(全200文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全実力主義。がんばれば頑張るだけ稼げるが、結果が出ないと給与にも役職にも反映されない。高額商品&投資商品ゆえに様々な営業スキル(根性?)が...続きを読む(全246文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与や賞与については、努力すれば努力するほど、性別も年齢も関係なく、文句なしに手にすることができる会社でした。
    本人の努力次第で、20代前半で、年収一...続きを読む(全200文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    研修期間は25万円が給与。しかし内3万円が皆勤手当です。契約が取れたり3ヶ月経ったりしたら27万円に上がります。交通費支給は15000円が上限。契約に応...続きを読む(全244文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社長クラス 正社員

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    時給に換算したら
    売れないとコンビニの方が稼げます。
    ひとえに営業スタイルにも問題があるのに
    野放しの状態です。
    顧客の番号も何もリストアップは...続きを読む(全165文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    他の営業会社と同じく実力主義なので、営業力さえあれば年収はかなり伸ばせる。
    ただ若い会社だけあって他社に比べると、歩合率も低く、稼げなければ休日サービ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    給与は成果に連動しているため公正性は高い。
    商品が高額の為、営業力に自信があればいいが、売れない社員は売れない。
    20代前半で月収100万もいるが、...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    デュアルタップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業でしたが、土日休みも取れていました。土日出勤すれば振替休日が取れていたかと思います。10時から19時でしたが、遅くても21時ごろまでの残...続きを読む(全188文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩や上司、同僚はとても親身になってくれるアットホームな環境。社員旅行で海外へ行った際、社内イベントも企画されており、分け隔てなく楽しく過ご...続きを読む(全140文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが有給は希望の日程で取得しやすい。お客様対応のため、土日祝の出勤もあるが、振替休暇もしっかり取れた。続きを読む(全62文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:不動産に興味があったため、お客様に商品やサービスを提案する仕事をしたかったため。
    自分が思っていた以上にお客様とコミュニケーション...続きを読む(全109文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多岐にわたる業務に携わることができるため、忙しい時もあるが学ぶことがたくさんありとてもやりがいを感じた。
    業務上のトラブルが生じた際、上司が...続きを読む(全99文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時は通常の会社とあまり変わらず嫌がらせなどされずに辞められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には給与水準が低いことが原...続きを読む(全112文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    各部署それほど人数が多くないため、基本的には距離感が近い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては能力のない管理職がいるため...続きを読む(全89文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よくある投資用ワンルームマンションの開発、販売、管理を行っているが、土地、建物を安定的に確保できれば、なんとかなる
    【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は部署によって異なるが、定時で帰れる部署も存在する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休日も出勤している。
    残業代...続きを読む(全85文字)

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    株式会社デュアルタップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上場していることもあり、細かいルールは多々存在する。業界経験者ということもあり、あまりギャップは感じなかった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社シノケンプロデュースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な会社員からすると給与は非常に高い水準かと思います(歩合)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産ということもあり、市況の変化...続きを読む(全107文字)

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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトなので年収は低めですが、いろいろな割引だったり休みの融通がききやすいなと感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アーネストワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの査定は評価基準が分かりません。棟数をこなしても多く貰える訳ではいので、現場を数多くこなしても意味がない...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    レジデントファースト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は大きく分けて2種類の給与体系があり、高価格帯の賃料を取り扱うのはインセンティブ給、それより下のレンジ(そうはいっても世の中ではそこそこ...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イチオクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと評価されていたのではないかと思う。
    また、目標売上を達成すると金一封が貰えるためモチベーションも上がるし、みんなで協力するため一体感...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成績に応じた報酬がもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前はノルマ未達の場合は、即退場。入社後毎月1人以上やめていく状況
    ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    やればやるほど賞与はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度をもっと明確にして欲しい。
    利益額を対して何%としっかりと明...続きを読む(全105文字)

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    東京建物株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    デベロッパーの中でも待遇は良い方で、年収もしっかり上がっていくし、働くメリットは普通に大きいと思った。続きを読む(全51文字)

    株式会社ベンハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定給が少しあり歩合で給料が決まる
    一件でも売れたらそれなりに評価していただける点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員の売り上...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社きずなの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    年収は業界平均程度で、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。透明性が高く、定期的な面談でフィードバックを受けられます。続きを読む(全62文字)

    デュアルタップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デュアルタップ
    フリガナ デュアルタップ
    設立日 2006年8月
    資本金 2億2371万3000円
    従業員数 226人
    売上高 83億6700万円
    決算月 6月
    代表者 臼井 貴弘
    本社所在地 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4番7号
    平均年齢 45.4歳
    平均給与 671万円
    電話番号 03-6849-0055
    URL https://www.dualtap.co.jp/
    デュアルタップは2006年8月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は226人で、売上高は83億6700万円になります。平均年収は671万円で、従業員の平均年齢は45.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1376682

    デュアルタップの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。