この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレフォンアポインターという仕事ということをちゃんと知った上で入社しましょう。アポイント獲得すれば、全国各地に出張できる。各地のグルメも軽く巡...続きを読む(全182文字)
株式会社デュアルタップ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
テレフォンアポインターという仕事ということをちゃんと知った上で入社しましょう。アポイント獲得すれば、全国各地に出張できる。各地のグルメも軽く巡...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与がない。持株会は配当金が低いが低い時に買えば積み立てNISAくらいはもうかる。新聞読み合わせに関しては新聞を読まない人に対しては毎月日経新...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
商談が入らなければ残業がない。商談が入らなければ、休日出勤もない。差別まではいかないが、女性に対してはとても優しい風習がある。もし
商談が入っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
投資用不動産に社会貢献性を感じたため。現在のマイナス金利で銀行に預金していてもまともに増えないという環境でミドルリスクミドルリターンという点で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内制度として、パートナー休暇や特別休暇を有休とは別で申請できるので一念面の有給が付与される前でも使えたのは良かった。また賞与はないが総選挙と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
都内のワンルームマンションのみの扱いとなるので一定の需要はあると思われる。また投資用不動産自体うまく回れば保険の代わりにもなり、節税の効果もあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平日休みのため、出かける時に混まない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みは少ない。残業がどうしても多くなってしまうため、ワー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
不動産の購入を決断して貰った時の達成感は営業の醍醐味を感じられると思います。購入してもらって終わりではなく、購入後のアフターフォローも営業の仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在籍中に有休を使ったことが殆どなかった為(有休を使有休消化する人も中にもいるが、数字を出していないと取りずらい雰囲気はある)、退職時に溜まって...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私が在籍していた際は、新築物件を値引きなしで販売すると、1件あたり30万円の歩合制でした。1ヶ月3件以上販売すると複数ボーナスということで10...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
わかりやすいほどの成果主義で、成果を上げさえすればスピード昇進もありえる。またその基準も明確なため、目標が立てやすく、そのため頑張ることもでき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
サブリース事業からのストック収入があるため、事業が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリンピックの誘致が決まった結果、不...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職時に有給休暇を全て消化することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントを取れないと朝まで帰れないことがありました...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業として多様な方々と仲良くなろうとすることで、人間力が身につきます。
朝から晩までひたすら電話営業をすることで、忍耐力が身につきます。
30...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
不動産という商品の営業になるので、営業経験はすごい養われると思います。風通しの良い営業フロアなので、気兼ねなく上司に相談することもでき、別部署...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が長く同じ業務の繰り返しになるので、気が滅入ってしまうことがあります。また、社風も体育会系なので罵声なども...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
様々な方と話す機会があり、営業対象となる方の中には、上場企業の部長や役員なら方もいるので、とても刺激を受けることができます。また、電話でのアプ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
手厚いサポートと常に気にかけてくれている印象。
その分言われ方はきついが真剣に受け止めてくれる。
部では目標に向かって、とにかくモチベションを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正当に評価を貰えるため、営業さんは売ればOK。
稼げるし基準をクリアするくらいに成果を出せば、すぐにキャリアアップできる仕組み。
もちろん降格...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司は手厚くサポートしてくれます。
拘束されているというより自主的にやろうと
思わせてくれる雰囲気です。
また間違いなく稼げる環境なので、そこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事業自体は、国内営業、賃貸部門、海外営業を軸に幅広く、徐々に基盤ができて来ている印象。特に国内営業部門は20〜30代ばかりで、今後の会社の中核...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
周りの方々が親身になって相談に乗ってくれる。厳しいが成果を上げればちゃんとインセンティブが入ってくる。
人は良い人達が多いのであとは自分次第。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は、売った分だけ稼げる点で、かなり儲けている人もいました。反面、売れない営業は新卒中途かかわらず、すぐに辞めていきました。
その点、実力の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士の連携が取れていて、協力し合って仕事を進められる。フレンドリーで話しやすい方が多い。馴染みやすい。体育会系の雰囲気。会社の立地が良い。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気になればお金は稼げるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日は月に1日取れればいい程度。
帰りは終電が基本、...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社デュアルタップ |
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フリガナ | デュアルタップ |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 2億1669万8000円 |
従業員数 | 215人 |
売上高 | 51億7200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 臼井貴弘 |
本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4番7号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-6849-0055 |
URL | https://www.dualtap.co.jp/ |
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