デュアルタップの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
テレフォンアポインターという仕事ということをちゃんと知った上で入社しましょう。アポイント獲得すれば、全国各地に出張できる。各地のグルメも軽く巡...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与がない。持株会は配当金が低いが低い時に買えば積み立てNISAくらいはもうかる。新聞読み合わせに関しては新聞を読まない人に対しては毎月日経新...続きを読む(全177文字)

【良い点】
商談が入らなければ残業がない。商談が入らなければ、休日出勤もない。差別まではいかないが、女性に対してはとても優しい風習がある。もし
商談が入っ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
投資用不動産に社会貢献性を感じたため。現在のマイナス金利で銀行に預金していてもまともに増えないという環境でミドルリスクミドルリターンという点で...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社内制度として、パートナー休暇や特別休暇を有休とは別で申請できるので一念面の有給が付与される前でも使えたのは良かった。また賞与はないが総選挙と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
都内のワンルームマンションのみの扱いとなるので一定の需要はあると思われる。また投資用不動産自体うまく回れば保険の代わりにもなり、節税の効果もあ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
平日休みのため、出かける時に混まない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みは少ない。残業がどうしても多くなってしまうため、ワー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
不動産の購入を決断して貰った時の達成感は営業の醍醐味を感じられると思います。購入してもらって終わりではなく、購入後のアフターフォローも営業の仕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在籍中に有休を使ったことが殆どなかった為(有休を使有休消化する人も中にもいるが、数字を出していないと取りずらい雰囲気はある)、退職時に溜まって...続きを読む(全210文字)

【良い点】
私が在籍していた際は、新築物件を値引きなしで販売すると、1件あたり30万円の歩合制でした。1ヶ月3件以上販売すると複数ボーナスということで10...続きを読む(全187文字)

【良い点】
不動産会社ならではの体育会系という印象はなく、それぞれ落ち着いて仕事をしていた。コミュニケーションはとりやすい。役員への相談もしやすい環境で、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
バースデー休暇があり、申請すれば休暇が取れた。あと比較的有休は取れやすいと思った。
比較的資格は取れやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内の人間関係は良い部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればするほど、とても忙しくなり、昇進したがらない人が多くいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系を好む社風。
もっとウイングを広げて幅広く活躍できる人を増やして行かないと先はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業、所長が仲良い営業所は比較的年齢層も20代〜30代と若い世代が多く、アットホームな雰囲気で働くことができました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の人数が少ないため、勤続年数が短くても、割と早い段階で役職がつきます。
所属部署の全体的な管理を任されるため、やりがいはあると思います。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員は若手ベテラン問わず熱意があり、顧客に向き合う姿勢が素晴らしい。共に成長しようという意識が高いメンバーが多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
役職が付けば昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションのあり方は、基本的に自発的にすることを求められるが、色々...続きを読む(全126文字)

【良い点】
藤和時代などの古くからいる人はまあまあ良さそうに見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に品が良くない。人によるわけではなく会社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手社員にはチャレンジ精神旺盛な人が多く、年下の方から刺激を受けることもあります。管理職も現場に深く関与する人が多いです。続きを読む(全67文字)