この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもスパルタップ
学生サークルのような連帯感などあり、残業時の弁当おごりを掛けたじゃんけんは面白かった
社員の誕生日等あるとバースデー...続きを読む(全188文字)
株式会社デュアルタップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デュアルタップの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デュアルタップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもスパルタップ
学生サークルのような連帯感などあり、残業時の弁当おごりを掛けたじゃんけんは面白かった
社員の誕生日等あるとバースデー...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手厚いサポートと常に気にかけてくれている印象。
その分言われ方はきついが真剣に受け止めてくれる。
部では目標に向かって、とにかくモチベションを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員に対して、課長や部長はとことん寄り添ってくれます。自分事のように考えて、時間と金と労力を使ってくれます。自分の失敗談を語り、同じ失敗をしな...続きを読む(全337文字)
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上司が最悪です。特に部長。毎日朝礼や夕礼で誰かしらが詰められます。特に中途入社は「中途は即戦力」と言われ、業界未経験、テレアポ未経験であるにも関わらず雑な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
テレフォンアポインターという仕事ということをちゃんと知った上で入社しましょう。アポイント獲得すれば、全国各地に出張できる。各地のグルメも軽く巡...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与がない。持株会は配当金が低いが低い時に買えば積み立てNISAくらいはもうかる。新聞読み合わせに関しては新聞を読まない人に対しては毎月日経新...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
商談が入らなければ残業がない。商談が入らなければ、休日出勤もない。差別まではいかないが、女性に対してはとても優しい風習がある。もし
商談が入っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
投資用不動産に社会貢献性を感じたため。現在のマイナス金利で銀行に預金していてもまともに増えないという環境でミドルリスクミドルリターンという点で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内制度として、パートナー休暇や特別休暇を有休とは別で申請できるので一念面の有給が付与される前でも使えたのは良かった。また賞与はないが総選挙と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
都内のワンルームマンションのみの扱いとなるので一定の需要はあると思われる。また投資用不動産自体うまく回れば保険の代わりにもなり、節税の効果もあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平日休みのため、出かける時に混まない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みは少ない。残業がどうしても多くなってしまうため、ワー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
不動産の購入を決断して貰った時の達成感は営業の醍醐味を感じられると思います。購入してもらって終わりではなく、購入後のアフターフォローも営業の仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在籍中に有休を使ったことが殆どなかった為(有休を使有休消化する人も中にもいるが、数字を出していないと取りずらい雰囲気はある)、退職時に溜まって...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私が在籍していた際は、新築物件を値引きなしで販売すると、1件あたり30万円の歩合制でした。1ヶ月3件以上販売すると複数ボーナスということで10...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
飲み会などで社員の仲は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昔ながらの考えが強く、かなりな体育系。
・わからないところを...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若い年代の管理職も相当数いるので、若いうちからキャリアや責任のある仕事にチャレンジできる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、特に先輩にはお世話になった記憶しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼は廃止した方がいいと思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向で社長が数年ごとに変わる。その度に会社の方向性が変わります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
20代の社員が多いため、若く勢いのある方は日々切磋琢磨しながら成長できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗の責...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよく、配属先にもよるかもしれないが、相談もしやすく、協力的な体制はとれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
面白い人達が多い!人間的な魅力が有る人多い。逆にそうで無い人やコミュニケーションが苦手な人は向いてないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
風通しが良い会社だと思います。
社員一丸となって切磋琢磨していたと思います。
残業後の飲み会に誘われる人誘われない人がいたと思います。
【気に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系というのか、役職付きに気に入られないときつい
ある程度出世している社員は一癖ある人が多く、多くの部下や後輩...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社デュアルタップ |
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フリガナ | デュアルタップ |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 2億1669万8000円 |
従業員数 | 196人 |
売上高 | 86億2700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 臼井貴弘 |
本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4番7号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 03-6849-0055 |
URL | https://www.dualtap.co.jp/ |
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