デュアルタップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
営業でしたが、土日休みも取れていました。土日出勤すれば振替休日が取れていたかと思います。10時から19時でしたが、遅くても21時ごろまでの残...続きを読む(全188文字)

【良い点】
先輩や上司、同僚はとても親身になってくれるアットホームな環境。社員旅行で海外へ行った際、社内イベントも企画されており、分け隔てなく楽しく過ご...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署にもよるが有給は希望の日程で取得しやすい。お客様対応のため、土日祝の出勤もあるが、振替休暇もしっかり取れた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
多岐にわたる業務に携わることができるため、忙しい時もあるが学ぶことがたくさんありとてもやりがいを感じた。
業務上のトラブルが生じた際、上司が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社理由：不動産に興味があったため、お客様に商品やサービスを提案する仕事をしたかったため。
自分が思っていた以上にお客様とコミュニケーション...続きを読む(全109文字)

【良い点】
同業他社と比較し少し低く感じたが、概ね満足。営業は成績に応じて昇級する為、頑張れば給与をあげることも早く昇進することも可能。ただ待っているだ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
各部署人数が多いわけではないので、努力次第では評価してもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年一回あるが、金...続きを読む(全145文字)

【良い点】
よくある投資用ワンルームマンションの開発、販売、管理を行っているが、土地、建物を安定的に確保できれば、なんとかなる
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

【良い点】
各部署それほど人数が多くないため、基本的には距離感が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては能力のない管理職がいるため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上場していることもあり、細かいルールは多々存在する。業界経験者ということもあり、あまりギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
上場企業として基本的な福利厚生は揃っており、
積極的に使用できる雰囲気も作られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位の有...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社宅制度がかなり充実しています。
都内ワンルームマンションに安い家賃で住むことができます。社宅制度を利用している社員も多い印象です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
交通費は全額出る。
不動産業界ではあまりない固定給制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はなく福利厚生がいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
バックオフィスの賞与が明朗ではありませんでした。試用期間は通算されず、更に支給タイミング迄相当時間がかかり、入社前に丁寧な説明がなされてなか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークをするときには、申請が必要、ほぼ使えない。業者会など接待があるときには経費がおちるが、申請が必要。また...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当あり。退職金あり。独自の福利厚生はなかったが、ある程度の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGだ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
長谷工グループという基盤があるため、福利厚生は充実していた。グループ会社間の交流イベントもあり、業務の情報交換からプライベートなことまで密に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
インフルエンザ予防接種などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しに関係なく全社員食事会や新年会、他にもイベントがある...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は上限3万までで支給されるが営業に関しては基本1年で無くなる。これも事業部によって変わり3年間ある事業部...続きを読む(全144文字)

【良い点】
株式会社ルミネは、JR東日本グループの一員として安定した基盤のもと、多様なライフステージに対応した福利厚生制度を整備しています。まず、休暇制...続きを読む(全641文字)