デュアルタップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
良くも悪くもスパルタップ
学生サークルのような連帯感などあり、残業時の弁当おごりを掛けたじゃんけんは面白かった
社員の誕生日等あるとバースデー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
テレフォンアポインターという仕事ということをちゃんと知った上で入社しましょう。アポイント獲得すれば、全国各地に出張できる。各地のグルメも軽く巡...続きを読む(全182文字)

【良い点】
商談が入らなければ残業がない。商談が入らなければ、休日出勤もない。差別まではいかないが、女性に対してはとても優しい風習がある。もし
商談が入っ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
投資用不動産に社会貢献性を感じたため。現在のマイナス金利で銀行に預金していてもまともに増えないという環境でミドルリスクミドルリターンという点で...続きを読む(全227文字)

【良い点】
都内のワンルームマンションのみの扱いとなるので一定の需要はあると思われる。また投資用不動産自体うまく回れば保険の代わりにもなり、節税の効果もあ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
平日休みのため、出かける時に混まない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みは少ない。残業がどうしても多くなってしまうため、ワー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
不動産の購入を決断して貰った時の達成感は営業の醍醐味を感じられると思います。購入してもらって終わりではなく、購入後のアフターフォローも営業の仕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在籍中に有休を使ったことが殆どなかった為(有休を使有休消化する人も中にもいるが、数字を出していないと取りずらい雰囲気はある)、退職時に溜まって...続きを読む(全210文字)

【良い点】
私が在籍していた際は、新築物件を値引きなしで販売すると、1件あたり30万円の歩合制でした。1ヶ月3件以上販売すると複数ボーナスということで10...続きを読む(全187文字)

【良い点】
募集を多人数してるので同期が数名いたのは心強かった。何かあっても同期に相談できる状況ではなくても、同じ心境の人がいると思うだけで救われるところ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約社員も正規の社員の様に福利厚生かわしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も退職金があれば良いのにと思いました。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などお金は沢山貰えていて福利厚生はしっかりしていたイメージ。ただ、社内制度はベンチャーなので新人教育の体制...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みは水曜日、日曜日、祝日。
休日出勤がある際は必ず代休が取れる。
有給も融通が利くので、休みに関しては文句のつけのうがないくらい。
【気にな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
営業売り上げ500万を達成すればその月は全て休むことができるの良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引きや結婚など特別休暇...続きを読む(全82文字)

【良い点】
借り上げ寮を借りることで、家賃2万円で済むことができるので、そこは本当に素晴らしいポイントだと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社割でTKPが運営するホテルや旅館に泊まれます。一度しか利用しなかったのですが、綺麗で良いホテルに泊まれるので、社員なら使ってみてはと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生の一貫として、グループ会社のホテル系列に7割引で宿泊できる。それだけはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、昔...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員旅行や行事など利益還元する風土がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやり過ぎ、古い　
若者受けはしません。お金をかける...続きを読む(全103文字)

【良い点】
不満なてんもなく休日も問題なくとることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅での仕事もできいつでも仕事がでかなる点がいい...続きを読む(全83文字)