グルーポン・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

残業時間はどの部署もだんだん減ってきたように思います。立ち上げ当初は、毎日終電まで、または稀に朝までやるようなこともありましたが、業務の効率化や、仕事の慣...続きを読む(全166文字)

福利厚生はないに等しいが、産休あり。独自の休暇として、クーポンを使ったトラベル休暇あり。昼には弁当屋さんとヤクルトさんが来ます。住宅補助、食事補助、レクリ...続きを読む(全166文字)

組織が未熟すぎて、上司も理解出来ていないことばかりだった。とにかく結果を出さなければ突如クビを言い渡される人をたくさん見た。家族とかいる人にとっては安定と...続きを読む(全154文字)

毎月人事制度が変更されかつ月の途中で変更されるため、
モチベーション管理が重要です。
昇格降格の規定の変更も同様のため
変更前で昇格圏内のメンバーも...続きを読む(全155文字)

労働時間は比較的自由で終礼後は自分の好きな時間に帰ってもよし(成績悪いと気まずいかもね)。完全週休二日制なので、プライベートも満喫はできるかな?福利厚生は...続きを読む(全171文字)

レクレーション休暇みたいなものがあり、掲載しているクーポンの宿に泊まれる休暇があるらしい。お弁当やさんが毎日来て、社内価格で買うことができるから、まあ昼ご...続きを読む(全160文字)

福利厚生?・・・そんなもんありませんよ、この会社はwホント、お寒い限りです。。ま、、できて未だ2年足らずのベンチャーですんで、って言い訳はできるのかもです...続きを読む(全151文字)

2011年9月で退社 営業職をしていました。
労働時間について
労働基準監督署の指導が入り、
最近は遅くとも20時には退社出来ると思います。
営業...続きを読む(全191文字)

労働時間については、それぞれの裁量です。良くも悪くも目標を達成したかどうかが評価となります。また、給与はインセンティブの割合が大きくなります。福利厚生と言...続きを読む(全150文字)

典型的なブラック企業でしょう。
休暇制度・・・休暇はとりにく雰囲気です。特に営業は数字を出していないと厳しい。
労働時間・・・9:30～18:30が定...続きを読む(全186文字)

有給は入社6カ月後より10日間まで取れますし、夏休みとして3日下記期間にいただけました。
福利厚生に関してはまだこれから整えていくという段階でしたが、平...続きを読む(全168文字)

福利厚生などあるのか?まだできたばかりの企業だから、百歩譲るとしても、そんなものが存在した記憶はない。あ!ある!通勤手当がある。それくらいしか思い浮かばな...続きを読む(全174文字)

良くも悪くも上下関係がなく、自分の意見が言いやすい環境です。
安定志向の方もお勧めできません。
将来起業する意思や、経験をするには良い会社です。
一部の部...続きを読む(全152文字)

毎週木曜日は「もぐもぐデー」です!
定時18:30より30分早い18:00に退社できるので
会社の人と飲みに行くのもいいし、
社外の人と飲みに行くでも...続きを読む(全170文字)

なにも整ってない。
人事に話をしても何もまともな返答は返ってこない。
すぐ返ってくればまだまともな人。
福利厚生なんて物は形式的には多分あると思うが...続きを読む(全206文字)

ベンチャーという事もあり、現在も含めて制度を整えている最中というのが現状です。
福利厚生/補助系統はほぼないと考えた方がいいかと思います。
しかし、労働時...続きを読む(全153文字)

ベンチャーなので、まだ福利厚生はほぼ皆無です。
毎週木曜は18時に退社可能で、外食して外食産業をもりあげましょうという日があります。ただし、18時に退社...続きを読む(全171文字)

できたばかりの企業ということもあり、知名度の割には整っていないという印象です。これから整うかもしれませんが、無いものとして考えていた方がいいかもしれません...続きを読む(全170文字)

休暇は基本カレンダー通りです。労働時間も9:30～19:30で、
19:30以降の業務にあたっては残業代がでます。
ただ、社内制度やルールが日々変わり...続きを読む(全162文字)