この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与はありません。
昇給も入社してすぐの頃はありましたが、その後昇給の話はありませんでした。
昇進はどのように決めているかわかりませんが、社長が気に入...続きを読む(全167文字)
株式会社e‐Junctionの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社e‐Junctionの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社e‐Junctionで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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賞与はありません。
昇給も入社してすぐの頃はありましたが、その後昇給の話はありませんでした。
昇進はどのように決めているかわかりませんが、社長が気に入...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては他社に比べると少ないように思えた。賞与も一切なし。給与に関しての評価にも少々疑問が生じる。仕事に対しての評価がきちんとされているのかが疑われ...続きを読む(全154文字)
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正直な話、こんなに昇進昇給できるとは考えていなかったので(以前は年に1回の査定というのもあり...)いわゆるカルチャーショックのような感じを受けました。多...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば誰でも管理職になれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった人がすぐやめる原因が、給料が安い!労働時...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう存在しない会社ですが、福利厚生はありませんでした。というか、会社ではなく、他所で居づらくなったひとたちが集まっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スキルがあれば好きにやらせてもらえていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が多いこと。まったくの未経験者でも入社できるが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人数が少ないので、色んな事を経験出来きる。なので自ら発言もしやすい。自ら動けば出世も早くできる。会社は渋谷駅から近く社内もデザインがカッコ良く...続きを読む(全260文字)
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健康診断は毎年受けられます。
自分で行きたい日に電話して予約していけばOKです。
交通費も出ます。全額ではないけど、ほぼ出るはずです。
社員旅行は今は...続きを読む(全163文字)
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ITの仕事をしたいが全く経験の無い人が経験をつける為に入社するのはアリ。
ただし技術を含めレベルは総じて低め。
またワンマン社長のトップダウン型経営のた...続きを読む(全266文字)
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早い話がクビ。クビにされたあげく、離職票くれといったら社長に難癖つけられました。あの社長、ひどいです。
入社も、未経験者OKにつられて入ったが、そんなの...続きを読む(全181文字)
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社員同士は仲がよくありませんでした。
ミスが発生したら、改善策を考えるよりも個人を叩きのめす事ばかりで、会社というよりかは子供たちが集まったコミュニティ...続きを読む(全195文字)
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よくもわるくもベンチャーですね。
上下関係はあまりなく、わきあいあいと仕事はできます。
社内での飲み会が多く、幅は広がりません。
ベンチャーでがっつ...続きを読む(全175文字)
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福利厚生はしっかりしていて、毎年個々に予約日を指定し健康診断を行うことができる。
オプションで女性特有の病気の検診等も受けられるので、体調管理のバロメー...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業職は成績の分だけリターンが大きい。若くして稼ぎたいと入社してくる人材も一定数いるので、そういう人達には大きなモチベになっていると思う。
昇...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
バースデー休暇があることは良い。普段の業務環境も自由で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。賞与がない。給与面で満足でき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結果さえ出せば、年次関係なくどんどん上に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの基本給が少ないため、どれだけ残業して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に2回昇給タイミングがあり、成果を出せば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発として評価基準が細かく明示されたのは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最初は低めの給与でスタートしますが、経験を積むことで少しずつ年収が上がる傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキルや...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業として頑張れば、成果に反映されるのでやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わないときつい人もいるかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり映...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みが多く有給も使いやすい。
特例子会社ということもあり障害を持っている人に対して配慮が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社e‐Junction |
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フリガナ | イージャンクション |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 5090万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 浅田将之 |
本社所在地 | 〒604-0924 京都府京都市中京区一之船入町537番地20FIS御池ビル2階 |
電話番号 | 03-6417-9960 |
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