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富士通株式会社

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(4818件)
  • ES・体験記(129件)

富士通株式会社の口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年5月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】
世間一般の企業と比較して、給与は非常に高いと思います。非管理職でも1000万円を超える年収の社員もいた。社内では、同規模の企業と比較すると、低...

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年5月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • ビジネスコンサルタント
  • 社員クラス

【良い点】
特に思いあたることがない。ある意味では、そんなに頑張らなくても一般的な金額をもらえると解釈したら良いのかもしれない。
【気になること・改善した...

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年4月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】
仕事に対して前向きでやる気を見せて頑張ってる態度を見せていれば成果はどうあれ一定の評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年4月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • サーバ運用・保守
  • 社員クラス

【良い点】
年収は平均以上は保証される。残業時間に対して厳しくなったため、一般社員は生活残業などで稼ぐことは難しくなっている。
【気になること・改善したほ...

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年4月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】
家庭を持っている方、特に女性に対して、育児休暇や短時間勤務などの政策があるし、評価にも影響されないようなので、優しい政策だと思われています。
...

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年4月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置
  • 非正社員

【良い点】
風通しが良い
働きやすい
同部署の横のつながりもよい
新しいことを勉強させてくれ、上司も丁寧でとてもいい会社でした
同期も非常に仲が良く、特に...

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年4月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】
大企業なのでボーナスは悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴重視、年功序列の文化が強いです。
実力のある人でも...

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年3月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他経営企画関連職
  • 主任クラス

【良い点】
年収は大手企業としては悪くはないと思います。しかしながら福利厚生面では大手他社と比較した場合、見劣りするところも結構あります。
【気になること...

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年3月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ソフトウェア開発(制御系)
  • 社員クラス

【良い点】
残業をすればするだけ収入は増える。残業規制があると大幅年収が下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力のある人よりも中身のわかって...

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年3月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

【良い点】
昔のように残業ができないようになってきており、年収は若干減る傾向にあると思う。しかし、時間単価に換算すると、以前より改善していると思う。
一方...

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年3月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】
基本給は高くありませんが,残業代がしっかりと出るため給料としては問題ありません.一方,上司でも実力があるのに評価されない人がいます.その反対に...

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年3月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • その他

【良い点】
年収は昔とはかなり変わってしまっていますが、個人差はありますが中小企業と比べてはるかに良いと思います。評価は今まであまり気にせず仕事をしていた...

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年2月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】
それなりにもらえる。しかし、自分よりもらっている人間が自分より仕事をしていないことが多々ある。そういうところに不満を感じるが、それなりにはやは...

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年2月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】
年収については、普通に生活ができる程度はもらえると思います。いきなり高収入という訳ではありませんが、昇給もあるので長い目で見れば安定した給料が...

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年2月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】
仕事をしなくても給料がもらえるところ。私はトイレの数が多く、かつ1回あたりの時間がながくても仕事していないことは周りにはわからない。
【気にな...

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年2月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

【気になること・改善したほうがいい点】
目標評価制度で、半期ごとに目標を設定し、賞与と職務ランク決定が行われる。賞与は半期ごとの評価で決まり、職務ランクは...

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年2月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】
基本的には年功序列ベースで評価されていくので、長く務める分には良い環境と思う。基本的にやることをやっていれば妥当な評価がもらえる。役職を目指す...

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年1月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】
ボーナスがきちんと年で4ヶ月分程度でる
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはグレードが低くなりがちであまり給与が良くない。
残業...

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年1月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 生産技術(機械)
  • 社員クラス

【良い点】
一般の会社よりはまずまずの良い部類に入ると思います。
寮や社宅などの住宅手当や福利厚生は充実しておりさすがは大手だなと思うところがあった。
【...

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年1月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 知的財産・特許
  • 社員クラス

【良い点】
それなりに成果を主張は認めてもらえると思います。良くも悪くも〔それなり〕であり、いくら成果を上げても給料がかなり上がるとかはなく、年功序列です...

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