この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は国内平均に比べ高い水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型と言いつつ、現場にはまだ浸透しきっていないのが実態...続きを読む(全130文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜1480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は国内平均に比べ高い水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型と言いつつ、現場にはまだ浸透しきっていないのが実態...続きを読む(全130文字)
他業界と比較すると高い方ではないが業界では高水準。基本的には年功序列だが、実力を発揮すれば昇格は早いらしい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
大学院卒は比較的早く昇格するケースが多く見られます。特に自分の周りでは、学部卒との違いが3年目あたりから顕著になり、昇進や給与の差が広がってい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
順当に上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いている時はとにかく残業が多く、残業代が手取り近くなることもあった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍してい20年以上前に成果主義の評価制度を導入して話題になりました。当初は業績や能力を重視する方針で、非管理...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
年収については、全社的に大幅見直しがあり、日系Sierではトップクラスの給与体系になりつつある。優秀な人材であれば、年齢、勤務年数を問わず幹部...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収水準は高く、外資企業レベルにするという経営陣の言葉は嘘ではないことがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、結果...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大企業としての年収だったか疑問だが世間よりは多い
最近はようやく利益を社員に還元するような年収になってきていると感じる
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
残業もしっかり払われるが、やはり実績に大きく左右されるため頑張った分評価されやすい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
年に一度の昇給あり、近年昇給はばがおおきくなっており基本給は以前と比較して大幅に上昇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他業...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
賞与が3ヶ月分x2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、実力主義を謳っているが、実際は年功序列に留まっている...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は一般的。
年相応に上がっていくが、実力がなければずっとおなじ職位のまま。
ただ、システムエンジニアはあがりやすいほうじゃないかなとおもう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良い点】
残業代は必ず支給される
平均以上はもらえてると思う
不満だと思ったことはない
評価制度は上司と仲の良い方がよい続きを読む(全66文字)
新卒時点で400万円ほど。課長になると800万、部長は1200万円になる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給される
平均以上はもらえてると思う
不満だと思ったことはない
評価制度は上司と仲の良い方がよい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
業務の忙しさと比例するところはあると思うが、年々しっかり上がっていくので、業界の中でもかなり高い平均値を誇っている。比較的早い段階で1000万円を超えるの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賃金なりの仕事量で、ちゃんと評価されてるのもわかる賃金だったと思うが、とにかく仕事内容には不満がなかったので、働きやすく、給料も妥当だった。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
この会社の良さについて考えると、いくつかの重要な点がある。
まず、この会社の年功序列は安定した職場環境を提供する。従業員は長期的な雇用を期待で...続きを読む(全512文字)
30歳時年収は700万強くらいであり十分貰える。これに家賃補助等の福利厚生も付くので額面月給以上に貰える。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
近年業績が上がるに連れ平均年収が上がっており、リーダークラスは残業代込みで1000万円を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
一般企業に比べると多くもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々給料は上がっているが、外資系企業に追いつくと言っている...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給が毎年しっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がグレー。生産性など現場に有用な観点が評価にあらわれてほしい。
評価さ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ジョブディスクリプション制度になり、給料が全体的に上がった。外資に負けない給料体系にしたためと考えられる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
良かった
### 会社の感想
私が勤務している会社は非常に素晴らしい環境です。まず、社員同...続きを読む(全540文字)
30歳で600万円と普通に暮らしていくには充分な額だろう。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
住宅補助は満30歳まで上限3万ででる。(勤務地および月給に応じて変動する。)
社内制度は豊富でポスティングもさかんに行われている。
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
テレワークが主体でコアタイムも現在は撤廃されている。合間の時間に病院、公的機関の手続き、お子さんの送り迎えなどをしている人が多い。その際は周り...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
Udemyなどリスキリングするためのプラットフォームがある。その他、研修も豊富にある。自主性があれば積極的に吸収できる環境ではある。
【気にな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事業の大きな転換期にある。Uvanceという社会課題にフォーカスしたオファリングを展開して、いままでのハードウェアなどの事業は切り離していく方...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
様々な職種、様々な業種の業務があり、いろいろなドメインでの経験をすることができます。また、社内ポスティング制度も充実しており、自分の興味のある...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングに力を入れる方針なのか、コンサルタントのキャリア人材を増やそうとしています。悪いことではないのかも...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
家賃補助や学習支援などはとても充実しています。基本的には満足のできる十分な制度が整えられていると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
比較的有休消化もしやすいと思います。また、育休取得についても積極的で取りやすい環境だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内製化によるパートナー依存脱却、オフショア開発の推進、標準化など様々な施策を打ち出しているが、現場レベルではほとん...続きを読む(全172文字)
相手にする顧客が大企業であるため、大企業にソリューションを提案して共に問題解決できるのは大きなやりがいを感じると伺った。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列。
仕事ができなくても昇給、昇格はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手からすると頑張ったところで給料が上がらないので不...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は同じ業界の中でも良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスまではある程度の年齢になると昇進して行きます。た...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昇給は年を取るごとに上がっていく為、とくに不満はなし
評価に関しては、そのときの会社の業績によって査定の振り分けが制限されるため、突出して査定...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事をすればするほど評価されて、技術的な評価を社長自らしてくれるので実力で評価されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全123文字)
初任給はほかの同業界企業に比べて2、3万円ほど良いと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年収については、業務より多くもらっている人間もあれば、少ない人間もいる。基本的には給与について低いと思っている人間は少ないと思う。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、相対評価なので必ず部署内で悪い評価のメンバーがいる。他のメンバーがベテランだと、入社歴の浅いメンバー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
三菱電機の給与体系はとても満足しています。業績に応じたボーナスが魅力的で、頑張った分がしっかりと評価されるのが嬉しいです。さらに、年齢や経験に...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
早くから年功序列は取り入れない方向になっきてきたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので業績に波があり、賃金にも...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・昇格基準や時期が明確に規定に書かれていないまたは分かりづらく当人や上司が理解していないため、昇格が遅れたことがあ...続きを読む(全134文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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