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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1391件)

富士通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

富士通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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4.0

富士通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1,391件中1〜25件表示

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社よりは高い収入を得やすいです。30代で1,000万円越えは現実ラインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型人事制度...続きを読む(全274文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は人事制度が変更となり、年功序列感が薄れている。
若手の給与改善が進んでいる印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は高い。メーカー系よりは多くもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格条件が不透明であり、今後のAIの進歩も相まっ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ボーナスも一定額あるので年収としては相応の額をいただいているという感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明と感じ...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給について直結するジョブレベルのアップについては(仕組み上は)立候補できる制度が整っていることは今から成長を目指す若手にとってはよいことだ...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 研究・開発(機械) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はやめにやめてしまったので評価についてはあまり書くことができません。仕事内容の割には月収はもらえていたとおもいます。続きを読む(全64文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は月給とボーナスに分かれている。
月給は裁量労働制で13万円ほどの手当が毎月月給に加えて支給されている。
月給とボーナスの割合は7対3く...続きを読む(全164文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は、非常に働きやすい環境が整っていると感じています。まず、同事の方々がとても親切で、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があります。...続きを読む(全667文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点もあるが悪い点もある。
昇給は緩やかホワイトではある
【気になること・改善したほうがいい点】
上がりにくい給料と慢性化した企業体質です...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価の基準が不明確であり、何をもって成果とするのかが組織内で十分に共有されていない。そのため、社員一人ひとり...続きを読む(全502文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員であったが、評価をしてもらい時給をあげてもらえた。派遣だからという見方でなく、しっかり仕事のやり方を見ていてくれた。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代等はなく残業代がしっかりでる点は良いです。
評価は半期に一度あり、計画シートの達成率で評価が決まります。普通以上の評価を取っていれ...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ジョブマッチング型になるため,一人一人のやる気によって給与は変化すると感じる.新入社員は,インターンでの成果と面接結果で給与が変化すると伝えられた.続きを読む(全74文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブ型の採用を推進しており、業務内容に応じた給与を払う方式にシフトしている。ある程度やっていれば昇進機会はそれなりにある印象。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価については、担当している業務に適していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について、改善する余地がある...続きを読む(全82文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が評価に合わせて支給頂けたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
2017年当時は年功序列の色合いが強く、若手のうちは大きな差が...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

完全な実力主義である。能力が低いと評価されれば新卒水準の給与にとどまる厳しさがある一方で、大学時代から高い実力を有し、その能力を評価された場合は、初任給か...続きを読む(全97文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収も適宜上がっています
3年目までは9000円で築浅のマンションに住めるのがいいです。
評価については若手は頑張ってもあまり変わりません。...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ネットニュースでは大幅に新卒年収を上げるよう歌っているが蓋を開けるとそこまでではないと感じた。続きを読む(全47文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大分在住ですがテレワークを100%で勤務できるため報酬に関してはかなり高い水準で支給されるこの点は非常に良い点だと考えます。
評価制度も指針...続きを読む(全442文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年目や3年目は上手いタイミングで昇級できないと、1年目の新人と基本給が変わらなかったり、低かったりと不満がたまる。昇給も運要素が大きく、年...続きを読む(全329文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年前の当時ですが、年功序列の給与形態は残っているものの、ボーナスではしっかりと評価していただける風土でした。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通の 他のカテゴリの口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後OJTを半年間以上かけて教育を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員を2026年以降、採用しないと発表しています...続きを読む(全146文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にも実力に見合った制度・待遇がきちんと用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを謳っておきながら、未...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は・・・人事制度がジョブ型に変わってまだ歴史が浅いため、コメント...続きを読む(全140文字)

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  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30年前は休みも取れず、プラック企業に近かったが、最近は有給休暇も取りたい時に取れ、家庭と仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員・管理職の魅力・・・ちょっとうまく説明できませんが、個人個人違うのではないでしょうか。個人個人に帰属すると思います。
テレワーク勤務にな...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業にチャレンジするのは良いと思います。しかし新たな事業発表をしても、気が付けば知らぬ間に立ち消えになっている事業が多いのも事実。
【気...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40歳くらいまでは安心して働けます。また富士通本体・富士通子会社を問わず給与・福利厚生は同一で、そこは良い点。また定年以降『一応』再雇用制度...続きを読む(全754文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learning, 富士通が契約するUdemyなど教育に対する取り組みは充実しています。キャリアアップ開発は、会社が決めるのではなく、社...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
女性管理職が多い。30代半ばから管理職につける。管理職になるともちろん仕事は大変だが年収は1200万くらいにはなるのではないか。管理職になっ...続きを読む(全482文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
富士通という日本を代表するSIerならではの、社会インフラや大企業の根幹を支える大規模プロジェクトに携われる点に大きなやりがいを感じていまし...続きを読む(全250文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

新電元工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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【良い点】
年収の内訳や昇給実績、評価制度について、一定のルールや基準が設けられている点は良いと思います。成果や勤務態度が評価に反映される仕組みがあり、...続きを読む(全327文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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新光電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 契約社員

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【良い点】
正社員は給料が良い点です。あくまでも求人の給与面を見ただけですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果の評価についてシビアな...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社デンソーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても給与はとても高いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は色々あるが結局暇な部署以外に浸透していな...続きを読む(全129文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収自体は熊本県の中でもかなりいい方であると思います。独自の制度もあるため年収面においてのふまんはありません。続きを読む(全61文字)

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株式会社三社電機製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
組合があるため年間で何千円かの上昇はある。ただし最近の物価上昇で上昇額もアップしてきており、市場をみて判断していると思う。続きを読む(全67文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は純分高いといえる。福利厚生もかなり存在しているし金銭的な苦労はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所では次年度以降のテ...続きを読む(全138文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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立山科学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関しては、周囲の中小企業と同等な割合にて推移している。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護育児時短制度を利用している社員の賞...続きを読む(全91文字)

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  • 改善したほうがいい点
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堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で能力ない人でもいい給料をもらえるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で能力ない人でもいい給料をもらえるから、会...続きを読む(全82文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。給与は絶対に期待するな!!!
昇給制度も最近変わったが期待できるものではない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまり...続きを読む(全165文字)

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三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BtoBや社会インフラ分野に強みを持ち、ファクトリーオートメーション(FA)や電力システム、宇宙防衛事業などで国内トップクラスのシェアを誇る...続きを読む(全443文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 929万円
電話番号 044-777-1111
URL https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
富士通は1935年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は140,365人で、売上高は4兆963億円になります。平均年収は929万円で、就活会議に登録されている41,532件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて269.1万円高いです。従業員の平均年齢は43.1歳です。
NOKIZAL ID: 1130260

富士通の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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