口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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富士通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1160件）
富士通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
富士通の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
富士通の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.4
富士通の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.9
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富士通の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
1160
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給も年々上がっており、年収は同年代に比べて高い方だと思う。基本給は上がってはきているものの、やはり残業がない過渡期などは手取りが大きく減る...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がやめて以降、賞与は最近増えているようです。事業計画を見る限り業績も良さそうですし、しばらくはかなりもらえるのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職責レベルに基づく評価制度は業績や目標達成度に基づいています。年収は職種や役職によって異なりますが、全体的に業界平均を上回る水準です。評価は透...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ジョブ型に移行しているが、基本はその業務業種での成果評価により報酬が決まる 報酬は職級、グレードにより基本が決まり、加えて評価でプラスマイナス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年二回の評価がある。期の初めに設定した目標を達成できているかどうかを上司と1on1で会話して評価が決まる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働いた分しっかりもらえてます。賞与もここ数年はとてもよかったです。同学年と比べても貰えてる方だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
近年若手が評価されやすい制度になり、年収は上がりやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、定年手前でも800万ほどにしか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手にしては多くもらっていると思います。
評価制度については、相対評価ではありますが、頑張りが認められれば評価も上がっている印象です。続きを読む(全73文字)
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富士通の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから差別されるようなことも無く、むしろ女性管理職比率を２０％まで高める方向のため、昇格しやすいです。
また、有給休暇の取得や、産休・育休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プライベートとのバランス調整はしやすいです。
テレワークやフルフレックス、時差出勤や、業務中断をできることが大きいです。
主婦タイムやパパタイ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
クライアントのために泥臭く、プロジェクトを遂行できるプロジェクトマネージャーやエンジニアが多く在籍しています。
また、顧客基盤が盤石で、継続的...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
日本の大企業または、日本自体の変革に携わることができ、大きなインパクトを及ぼすことができる仕事が多くあります。
また、多くの人を巻き込み、チー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最先端の技術を、日本のビッククライアントに届けることが可能で、その点がやりがいに繋がります。
また、社内のポスティング制度を利用することで異な...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。残業で終電を逃すこともあり、それ用にタクシーチケットが配布されていた。残業代は満額支払われ...続きを読む(全127文字)
メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年功序列の給与体系のため、長く在職していればそれなりの給与を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給与体系で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし。年齢ベースによる順当な給与アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。日系企業特有の風土ではあるが、個人の頑張りがボー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は同世代よりも多いように感じる。ただ昇進してもあまり変わらなく、責任だけ増えるため昇進意欲は全体的に低いように感じる。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣社員の時給は据え置きです。また、余程のことが無い限りは派遣切りにも遭わず、安定的に勤務することができました。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
システマチックにきまる。評価は一つ上以上の会議を複数回行って決める。近年は、30代での管理職等用も新しいルールで可能になった。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
香川県内ではお給料は高い部類に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指定の資格をとっても給料や人事評価に繋がることはない点。...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に関わらず、毎年全員が少しずつペースアップしている。良くも悪くも、成績が悪くてもお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の賃上げの波に乗り給与が改定されて貰える額が増えました。地域の同年代に比べて多く貰えている方ではないかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力主義。成果を出していけば年100万くらい簡単に上がる。
評価は上長の裁量となるので日頃から上長とコミュニケーションをよく取っておけばマイナ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。評価制度は曖昧で成果もあるが残業時間の多さも評価対象になっているように思える。どれだけ会社に尽くせるか。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通の 会社情報
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 965万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130260
