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【良い点】
上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)
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富士通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1357件）
富士通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通の 年収分布
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富士通の 職種別年収
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大手企業ではあるものの、思ったよりも基本給が高くはなかった。年2回ボーナスを貰えると聞いた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
業界トップクラスのステータスが得られる
働きやすい環境だと思う
休みも取れる、事前に言えば大丈夫
風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)
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30代で700〜900万円程度。30代で1000万円に乗ることも可能であるそうだ。続きを読む(全41文字)
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ジョブ型評価を導入しているが、部署差があり、成果が処遇に反映されるまで時間がかかる場合がある。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
平均水準以上の年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、上司の主観的な要素によって大幅にぶれることがある職場があるのも事実...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
担当と幹部対面型の評価制度整備済。営業部門は業績の良い部署が優遇される。各本部長クラスの方針に若干差異はある。目標設定、プロセス、結果／課題...続きを読む(全239文字)
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欲を言えばもう少しもらいたいが、かなりいただけているとのことだった。大きく不安を抱えている方はいないという感想。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同年代と比べて高い給料を貰える
新卒からそれなりの給料を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多いため、給料は残業時間に左...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列の文化が強く残っており、若手の給与が安かった。
トレーナーの3倍以上の仕事をしながら、年収は1/3...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界水準と比較して初年度の給与は安定しており、手当や福利厚生も一定水準で用意されているため、総合的な収入の安心感はある。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
目立った実績を残した人は評価が高く昇格しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果評価のシートに業務プロセスや自身の実績を...続きを読む(全208文字)
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長くいればその分挙がっていく年功序列。しかし、残業時間や就労環境で比べるとすごく率がよいと思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
新卒～5年目くらいまでは年収低めと思っていたが、今は750万円以上もらえていて十分と感じる。ボーナスも多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与は安定していました。
評価は声の大きい部長がいる組織の社員が高評価になる傾向が強かったです。
気に入られる、気に入られないの差は非常に大...続きを読む(全98文字)
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賞与や業績連動報酬があるほか、近年はジョブ型や成果評価の導入で役割・成果が処遇に反映されやすくなっています。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
今のところ文句はない。このワークライフバランスにしては結構もらってる方だと思う。
これ以上もらうためには、残業が増えるか責任のある仕事をやる...続きを読む(全93文字)
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順調に昇進していけば十分に年収1000万も射程内であるため、稼ぎとしては充分と言える。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
評価制度が整っているため、自分の頑張りをアピールできればしっかりと賞与をもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼリ...続きを読む(全105文字)
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大きな不満はない状況。評価については、見直し？が頻繁（定期的）にあり、フォローするのが大変（面倒）に感じる部分が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
在籍していたのが少し前なので、今どんな制度運用となっているか分からないが、当時は年功序列の色合いが強く、ある程度の年次になったらどんどん昇格...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与制度： 給与は大手価格なので、同年代の方と比較すると割ともらっている方だと思います。ただその他大手の競合他社と比較すれば、さほど変わらな...続きを読む(全184文字)
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富士通の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
地方出身の方は上京した際に家賃補助のような手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
活用していた社内制度はなかったので、特に良いと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の意見を反映しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守のため生活リズムが崩れやすくワークライフバランスは取りずらいと感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員が色々な経験を積めるよう、異動や昇進傾向がある。女性活躍におけるプロジェクトのようなものもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
どの部署においてもDX、自動化を積極的に取り入れているため将来性に関しても良い部分を感じられる
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特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
志望次第でいろいろな業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司のマネジメントスタイルはそれぞれなので一概には言えませんが、親身になって聞いてくださる方がほとんどでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャリアアップが明確
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が淡々としているため同じ日々を繰り返す方には苦しいと感じます。夜勤はキツイです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ以外の別の職種に挑戦してみたいと感じ、転職を決意しました。離職率に関しては高くはないと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒研修や住宅補助、資格所得支援などが手厚く新卒入社するにはとても良い環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は社内公募...続きを読む(全215文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
すぐに下がっていくが家賃補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
新卒と２ー３万円ほどしか変わらないので
正直やる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合職の給与水準は特に問題ない。管理職になると年収も高くなるが、役割で決まっているため、基本的に課長職であれば年齢に関わらず同額となる。続きを読む(全74文字)
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田舎で暮らす分には問題ないが、東京で暮らすには厳しいと思う。
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結局、本社の意向が全てで地道に積み上げ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
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そこそこ安定して給料は貰える、福利厚生がしっかりしていて安心できる。
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給料のベースが高いのはいいけど...続きを読む(全94文字)
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評価はどれだけ部下が気に食わなかろうが客観的に評価してくれる節がある。
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退職金はなく、ボーナスも退職...続きを読む(全106文字)
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評価制度は上司の絶対評価で点数化し、それを人事が相対評価する仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度変更後も年功序列体質は...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の評価にて昇給および賞与が決定される。大きな組織ではあるあるの話かもしれないが、同じプロジェクトではな...続きを読む(全127文字)
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昇給は毎年ある。他よりは多く貰える金額だからこそお金がモチベーションの人にはおすすめの会社です。残業代も分単位で貰えるため残業代でかなり稼ぐ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は電子メーカーでは高めかと思います。給与については特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよくわ...続きを読む(全142文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通の 会社情報
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
富士通は1935年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は140,365人で、売上高は4兆963億円になります。平均年収は929万円で、就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて269.6万円高いです。従業員の平均年齢は43.1歳です。
NOKIZAL ID: 1130260
