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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1155件)

富士通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

富士通の 社員・元社員による会社の評価

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富士通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士通の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1155

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給も年々上がっており、年収は同年代に比べて高い方だと思う。基本給は上がってはきているものの、やはり残業がない過渡期などは手取りが大きく減る...続きを読む(全177文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がやめて以降、賞与は最近増えているようです。事業計画を見る限り業績も良さそうですし、しばらくはかなりもらえるのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全145文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職責レベルに基づく評価制度は業績や目標達成度に基づいています。年収は職種や役職によって異なりますが、全体的に業界平均を上回る水準です。評価は透...続きを読む(全109文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブ型に移行しているが、基本はその業務業種での成果評価により報酬が決まる 報酬は職級、グレードにより基本が決まり、加えて評価でプラスマイナス...続きを読む(全112文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

学卒の同期談ですが、悪く無いそうです。評価についてはできるできないのレッテルがしっかりしていると聞きました。続きを読む(全54文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回の評価がある。期の初めに設定した目標を達成できているかどうかを上司と1on1で会話して評価が決まる。続きを読む(全59文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

管理職など出世をするととても良い待遇になる。富士通ジャパンでも富士通と同待遇。続きを読む(全39文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

同業他社に比べると高い水準だと思います。初任給は高いと思います。続きを読む(全32文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

それほど良くない印象であるが、平均と比べると恵まれている方。続きを読む(全30文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

役職や経験に応じて基本給が設定されます。これは従業員のポジションやキャリアパスに応じて変動する場合があります。続きを読む(全55文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた分しっかりもらえてます。賞与もここ数年はとてもよかったです。同学年と比べても貰えてる方だと思います。続きを読む(全59文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

日本の大手企業と比べてもかなりいい印象。初任給もかなり高い。続きを読む(全30文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年若手が評価されやすい制度になり、年収は上がりやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、定年手前でも800万ほどにしか...続きを読む(全125文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問

大手なだけあり、他のIT企業と比べても高い。しかし、日立製作所やNTT DATAなどと比べると少し目劣りする。続きを読む(全55文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

2023年度あたりから基本給がベースアップした。大手SIerの中では高い水準であると聞いた。続きを読む(全46文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にしては多くもらっていると思います。
評価制度については、相対評価ではありますが、頑張りが認められれば評価も上がっている印象です。続きを読む(全73文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ジョブ制度が導入されて、以前より年功序列感は無いとお聞きした。続きを読む(全31文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

同業他社と変わらない給与水準であるが、グループ会社からも評価次第で移動できるなど充実した評価制度があるとお聞きした。続きを読む(全58文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

近年若手の待遇が大幅に改善された。年功序列であり、誰でも年収は1000万円に到達する。続きを読む(全43文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

初任給モデルが学卒院卒ともに標準以上だと思う。続きを読む(全23文字)

1,155件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通の 他のカテゴリの口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職無しは残業40時間以上は組織的なチェックがされるため、残業時間を制限される形になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付き...続きを読む(全197文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはリモートで業務ができるようになったため、通勤時間がなく、ワークライフバランスは良くなったと思う。フレックスも使えるため、通院などの私...続きを読む(全159文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休が取りやすく、殆どの方が戻って時短で仕事を続けられており、社内制度も整っていると思う。女性幹部も増えており、女性も昇進しやすく、活躍し...続きを読む(全208文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

事業領域が広く、あまり帰属意識はなさそうに感じた。続きを読む(全25文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

社内公募制度が充実しており、社内で転職していくようなイメージで様々なキャリアが積めそうであった。続きを読む(全48文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

部署によると思うが、テレワークやサテライトオフィスが充実しており働きやすそうな印象を受けた。続きを読む(全46文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

様々な事業領域がそれぞれ最先端を走っている印象続きを読む(全23文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

顧客が大企業相手であることが多そうだったので、やりがいはありそうでした。続きを読む(全36文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

シェア率が高く、顧客が多岐に渡りさまざまな業務に参画できると思った。続きを読む(全34文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

研修制度はしっかりしている。スキルアップに関しても積極的。続きを読む(全29文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

フタバ電子工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく休まずに働けば評価は上がる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分の給料のみ。
ボーナスの月の最終日あた...続きを読む(全85文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目に見えた大きな欠陥がなければ並みのパフォーマンスでも年功序列で吸入は一定水準で上がっていく点。日系企業の典型なのか、公務員的というべきなのか...続きを読む(全180文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社の企業よりすこし低い。派遣のような扱いなので派遣正社員としては最低限もらえているかなというラインである。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は特に評価などありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低かったです。
ボーナスもないに等しいぐらいです...続きを読む(全192文字)

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は業界で平均以上のレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層でも評価される仕組みになっていますが、給与の上げ幅は狭いです。続きを読む(全79文字)

明星電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、人事考課(年1回)と業績評価(年2回)があります。前者が基本給に影響し、後者が年2回(夏・冬)の賞与に...続きを読む(全342文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代勤務手当や深夜手当があるとそこそこ収入はいいですが、夜勤がなくなると年収は50万以上減るので家庭持ち等は辛いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

アルビクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありませんでした。あっても微々たるものです。
賞与もありませんでした。
評価は基準などはありません。続きを読む(全75文字)

株式会社プロテリアルファインテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ったらその分給与に反映して貰えるところ
役員の方々と距離がとても近く、わたしたちの営業を見てくれるためとても信頼感があります。
また、性格...続きを読む(全262文字)

株式会社大同電機製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合は役職付ける気無い&評価する気ないです。なので、あまりにも給料が低い。なので、正...続きを読む(全207文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 965万円
電話番号 044-777-1111
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富士通の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。