この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒などから考えると給料は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらない。
半年に1回で査定面談を行う。
その直前と...続きを読む(全134文字)
株式会社CAM 報酬UP
株式会社CAMの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAMの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新卒などから考えると給料は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらない。
半年に1回で査定面談を行う。
その直前と...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成果主義と言われているが、成果が出れば必ずしも年収が上がるわけでもない。
良くも悪くもたくさんの事業を手掛けており多様な人材、多様な価値観を許...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
結果を出せる人間にはとても良い環境です。自分が出した結果が給与に結びつきます。その為、結果がだせないと厳しい環境です。
最終的には会社にいづら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年2回査定のタイミングがあります。給料は他の会社と比較はできませんが、中途の社員さんの話を聞く限り上がりやすいみたいですし、私自身も入社してか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若いうちは技術力をあげればそれがそのまま評価に直結します。
目の前の仕事で成果を出した上で手をあげれば、色々とチャレンジできる環境できる環境が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒のエンジニアの初任給は当時の水準で言えばそれなりに高かった (大学院進学者は初月の額面38万)
部署の業績不振の影響で給与が下がることはあ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
成績を出せば給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々メディアレップという事もあり、査定面談でのアピール合戦がすごい。ちゃん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒は評価されやすいと思う。成果を出せば評価はしてもらいやすい。ただ、上がり幅のマックスは10パーセントなのでそこまで大きな伸びはない。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は勢いがあり、新しいことに挑戦する社風もありました。売り上げも伸びていて人も非常に増えていました。評価制度については、過程を評価するという...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
評価が四半期ごとで上がり幅が大きい。若手時代からもそれなりに正しく評価されて給料は妥当な幅で伸ばせた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
目標とコンピテンシーで評価する制度になっていますが、正直、あまり機能している感じではないと思います。上長とのコミュニケーションで評価してくれる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にヘマをしていなくとも、所属している事業部やチームで業績が下がると大幅に給料が下がってしま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自由度が高くて任されるのでやりがいはある。上司とも気軽にコミュニケーションとれやすい環境なので、提案や相談はすぐにできる。福利厚生がまあまあよ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
具体的な目標を立て、それに向けてどう進めていくかをきちんと道筋立てて示してもらえたところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果主義といいつつ、過程も評価してくれる。
優秀な上司とそうでない上司がいるので、優秀じゃない上司にあたった場合、給料が上がりにくかったりもす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
手を挙げれば仕事を任せてもらえる。成長できる環境。査定は年二回だが比較的上がりやすい印象。昇格、昇級で大きく上がる。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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当時の評価制度はあまり覚えていませんが、成果を出した人、部署であれば給料は上がっていったと思います。
ただし、花形の部署でないとずっと横ばいです。
上...続きを読む(全165文字)
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基本的な評価は営業であれば粗利貢献で評価が実施される。売上数字をどれだけ積もうが、粗利が目標金額に行っていなければ評価されない。自身の上長の実力加減によっ...続きを読む(全193文字)
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アルバイトだった事と、業務内容からこれくらいが妥当だと思います。
評価制度として契約更新月に上司との面談があり、キャリアパスなど話し合う場がありました。...続きを読む(全191文字)
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スマホへのシフトで業績が悪くなった言うが、ガラケー時代から業績には陰りが見えていた。マネージメント層に優秀な人いなくなったもの原因をひとつであると思います...続きを読む(全197文字)
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風通しが良く、意見を出しやすい環境があった。企画提案においても、やりたい事を挑戦していけるのでやりがいはあるものの、役員の入れ替え等により時に組織が大きく...続きを読む(全183文字)
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他社研究などの確実な資料より、気分を重視する上司がたくさんいます。こちらがいくらまともなことを言っても聞く耳を持たず、上司の言い訳が横行する状態。上司と逆...続きを読む(全171文字)
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今はわかりませんが、当時はIT企業としては給与水準が低めでした。賞与はなし。
幅広い分野の仕事に携わることができたので自分でやりがいを見つけて楽しく仕事...続きを読む(全164文字)
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給与に関しては、部署単位、個人単位で定めた目標を達成すれば基本的にはあがるが、目標を達成したにも関わらず、会社都合で渋い査定になることも多く、目標達成への...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有休や当日休みなどは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも対応や夜遅くまでの対応などなかなかワークライフバランスはとれて...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあってないようなもの。
とりあえず上がやりやすい人たちを各管理職に置いて操っている。
上同士で裏で普通に悪...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
1年目とかは大きな案件が任されるからいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に馴れ合いになり特に何も変わらないため成長は皆無続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なかなか関われない部分ではあるのでやりがいはあると思う。
ユーザーへの影響は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後もずっ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上も全く変わらず、今の現状に満足し業務の部分やワークライフバランスも改善の余地が見えない。
ずっとここにいたら何も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりたいことは、上司にすぐに提案できる雰囲気がありました。同僚ともアイディアを積極的に出し合って明るく仕事ができていたと思います。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
裁量が広く、自分で考えて自由にやりたいことをやらせてもらえました。
職種に縛られず、いろんなことを経験できてスキルレベルはかなり上がったと思い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ありません。丁寧に留意されましたが、自分の寿退社の引き継ぎ先がなくなって困るようにしか思えませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社歴や年齢に関係なく、重要なポジションを任せてもらえ、裁量権がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜はほぼ残業で家に帰れない...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度がコロコロ変わるのでよくわからなくなる。
評価も上司によってまちまちなため、本当に相性次第なところがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく・・・といった感じです。そもそも非正規雇用なので、立場はあってないようなものですし、フルタイムで週5日間働いている訳ではなか...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給与制度は手厚く、残業代もきっちり出るので、待遇で不満を持っている人はあまりいなかった印象です。また、評価制度については実力主義でした。年功序...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
努力して結果を出せばその分評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれですが昇給のタイミングはあまり多くあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社当初は、発声や言葉使い等の研修をかなり細かく行う会社だったと思います。
それだけ研修を丁寧に行う会社だということだと思いますが、人によって...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
業績に応じて評価される仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によってバイアスがかかるケースもあると言われている...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時給はかなり良い方だと思います。研修の時点で既に1,000円を超えていたので、とにかく稼ぎたい!という学生にはぴったりではないでしょうか。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分がやった分だけ認められる傾向があり、なんじゃなどに直結してくる。
チーム制なのでみんなで仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
月給で、毎年定期的に昇給あり。契約社員からステップアップするとボーナスも出ます。外資なので数字評価です。数字により、プラス毎月インセンティブ出...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社CAM |
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設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 446人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 須田瞬海 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
電話番号 | 03-6415-3400 |
URL | https://cam-inc.co.jp:443/ |
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