信組情報サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
メンター制度や定期的な社内交流会（飲み会等）はある。
無理に上司につく必要はなく、同期や年齢の近い社員とだべっててもOK。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

【良い点】
顧客が信用組合であるし、親会社の安定感もあるためつぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長性や将来性に関...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手企業ほど新入社員教育の時間が確保されているわけではないが、それなりに確保されていると思う。また、二年目以降は昇給やスキルアップに必要な資...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分で考え、決定し、行動することで自由度と責任感がやりがいになる。
• 結果が自分の努力次第で変わることにやりがいを感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
プライベートの時間を利用して勉強や趣味を深めることで、新たなスキルや視野を広げられます。タスクを細分化して計画的に進める。続きを読む(全67文字)

【良い点】
出産前後に休暇を取得し、体を休めることができる。
• 育児休業（育休）：子どもが1歳（最長2歳）になるまで仕事を休める制度。
• 復職サ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
出社・退社時間を柔軟に調整できる仕組み。
例: コアタイム（例: 10時～15時）を設定し、それ以外の時間は自由に調整。リモートワーク（在宅...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現職では得られないスキルや経験を他の企業・業界で身につけたい。
• 専門性の追求：自分の専門分野を深めたい、または新しい分野に挑戦したい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
システム関連・ヘルプデスク系の部署は上部が温和で、連携も上手かった。
若手にはとても丁寧に接し、分かりやすく説明をしていた。
【気になること...続きを読む(全184文字)

・朝のオフィスの雰囲気が最悪。朝の元気な挨拶なんて不要と上が堂々と発言。
・配属された部署によっては精神や体力の限界がきたら退職してください状態のほぼ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収が高い。事業部長以上に気に入られれば出世が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。成果を出しても、クライアント評価が...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート採用の調査員は時給制。副業禁止。パート社員への評価制度はなしで、基本は使い捨て要員でしかない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業は数時が全て。売れればお金がもらえる。売れない人にはつらいのかもしれない。
売れない人には人権がない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いが、責任範囲が広い。
仕事をせずにそれっぽいことを言いながら媚び売るのが上...続きを読む(全103文字)

【良い点】
リモートが推奨されている点
週一程度の出社であるためほぼリモートで業務できる点が魅力的でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
しっかりと評価される環境だと思う。年収についても同年代と比較すると結構もらえているのではないか。
子供手当もあり、地域手当の要件も良くなり手...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は妥当だったように感じる。評価については当時としては、かなり洗練された評価制度だったように思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
従業員のベースアップについて、会社として考えてくれていることを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと、一気に昇...続きを読む(全120文字)

【良い点】
昇給は地味に上がる。50円ずつ短期間でじわじわと上がったのはビックリした。事務職で難しい仕事っていうことだと思うが。続きを読む(全64文字)

【良い点】
毎年目標を掲げ、その目標に達することができたら評価が上がるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだが、...続きを読む(全86文字)