ｅ‐Ｊｕｎｃｔｉｏｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社長に気に入られれば誰でも管理職になれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった人がすぐやめる原因が、給料が安い！労働...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルがあれば好きにやらせてもらえていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が多いこと。まったくの未経験者でも入社できるが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人数が少ないので、色んな事を経験出来きる。なので自ら発言もしやすい。自ら動けば出世も早くできる。会社は渋谷駅から近く社内もデザインがカッコ良...続きを読む(全260文字)

賞与はありません。
昇給も入社してすぐの頃はありましたが、その後昇給の話はありませんでした。
昇進はどのように決めているかわかりませんが、社長が気に...続きを読む(全167文字)

ITの仕事をしたいが全く経験の無い人が経験をつける為に入社するのはアリ。
ただし技術を含めレベルは総じて低め。
またワンマン社長のトップダウン型経営の...続きを読む(全266文字)

早い話がクビ。クビにされたあげく、離職票くれといったら社長に難癖つけられました。あの社長、ひどいです。
入社も、未経験者OKにつられて入ったが、そんな...続きを読む(全181文字)

社員同士は仲がよくありませんでした。
ミスが発生したら、改善策を考えるよりも個人を叩きのめす事ばかりで、会社というよりかは子供たちが集まったコミュニテ...続きを読む(全195文字)

よくもわるくもベンチャーですね。
上下関係はあまりなく、わきあいあいと仕事はできます。
社内での飲み会が多く、幅は広がりません。
ベンチャーでがっ...続きを読む(全175文字)

給与に関しては他社に比べると少ないように思えた。賞与も一切なし。給与に関しての評価にも少々疑問が生じる。仕事に対しての評価がきちんとされているのかが疑わ...続きを読む(全154文字)

正直な話、こんなに昇進昇給できるとは考えていなかったので(以前は年に1回の査定というのもあり...)いわゆるカルチャーショックのような感じを受けました。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
派遣される部署にもよるが有給はとても取りやすいと思います。
また体調不良や急な早退などでも相談しやすくありがたいかったです。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
等級を上げるためにチャンレンジ試験に力を入れています。
また、勉強会についても定期的に開催しています。
帰属意識を強める努力をしています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
学習支援など、豊富な方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは資格を受けるのを義務化されているようで大変だと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
在籍していた期間が短いため福利厚生について詳しくはわからないが、外部にハラスメント等を相談できるようになっていたり、健康診断を受けることがで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社宅制度などはエリアごとに差があるものの、出ることは良い点だと思います
地方でももらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーの采配次第では、有給の取得は早い者勝ちになる。メンバーの名前と一月分のカレンダーを組み合わせた表を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
住宅補助は十分にもらえていました。iPadの支給など、仕事上で必要な設備も整えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
懸賞...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。
社保や有給など、いわゆる一般的な「福利厚生」という感じで過不足無い。
フレックス勤務などあれば良かったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
リロクラブなどでお得に買い物が出来たりすることができる。また、JR西日本の株も購入することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全85文字)

【良い点】
miiveという福利厚生が始まり、食費や交際費、サブスクや映画、書籍の費用を会社が毎月一定の金額負担してくれる制度が始まり、そちらがなかなか...続きを読む(全178文字)