この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の研究員も数名はいますが、圧倒的に男性比率が多い会社です。あとは女性といえば庶務関連の社員のみだと思います。
親会社のアイシンAWも男性社...続きを読む(全158文字)
株式会社エクォス・リサーチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクォス・リサーチの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクォス・リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の研究員も数名はいますが、圧倒的に男性比率が多い会社です。あとは女性といえば庶務関連の社員のみだと思います。
親会社のアイシンAWも男性社...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大抵、研究テーマは、一人や二人くらいで担当するので責任の範囲が広く、色々な業務をしなければいけませんので、様々なスキルを身につけるチャンスがあります。定期...続きを読む(全170文字)
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部下に対して接し方がきつい上司がいると、そのような場合、ここのプロパー社員は、構造上、その状態から抜け出せない状態がずっと続く可能性がある。
出向者は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社エクォス・リサーチ |
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フリガナ | エクォスリサーチ |
設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 横山昭二 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
URL | http://www.equos.co.jp/ |
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