回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の研究員も数名はいますが、圧倒的に男性比率が多い会社です。あとは女性といえば庶務関連の社員のみだと思います。
親会社のアイシンAWも男性...続きを読む(全158文字)
株式会社エクォス・リサーチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクォス・リサーチの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクォス・リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の研究員も数名はいますが、圧倒的に男性比率が多い会社です。あとは女性といえば庶務関連の社員のみだと思います。
親会社のアイシンAWも男性...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与水準がアイシンAWグループらしく業界内でも高めで安定していたことは、転職を迷う大きな要因でした。待遇面では納得できる部分も多く、退職を決...続きを読む(全196文字)
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大抵、研究テーマは、一人や二人くらいで担当するので責任の範囲が広く、色々な業務をしなければいけませんので、様々なスキルを身につけるチャンスがあります。定...続きを読む(全170文字)
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部下に対して接し方がきつい上司がいると、そのような場合、ここのプロパー社員は、構造上、その状態から抜け出せない状態がずっと続く可能性がある。
出向者...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とくになにもないです。男女の格差も感じませんでした。この部署意外だと感じるかもしれませんが普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性もそれなりにいるので相談などはしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとヘルメットを被るので身だしな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休•育休は取得しやすく、復帰後の働き方も柔軟に選択できる為、かなりそこのバックアップはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生理休暇は取りやすい、女性でもできる仕事内容かの考慮はしてくれるため重労働な仕事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の働き...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の従業員が多いので、産休育休が取りやすい環境だと思う。女性で役職がついている方もいるので、性別は昇進に関係ないと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時短勤務ができる、フルフレックス(コアタイム無し)なので、お子さんがいる方でも安定して長く働くことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性差別はありません。男性女性に関わらず、同じ精度を求められます。その点は平等があっていいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
周りに女性が居なかったためわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に産休など取りやすいからといわれると難しいと思う。
こ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私は、一つの企業で腰を据えて業務をおこなっていたが、やる気やチャレンジ精神、タイミングなどが合えばほかの業界や業務にもチャレンジする機会があ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っており、実際に多くの女性社員が利用しています。女性の管理職も多く、キャリアアップの機会がしっかりと提供されています。研...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社エクォス・リサーチ |
|---|---|
| フリガナ | エクォスリサーチ |
| 設立日 | 1987年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 代表者 | 横山昭二 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
| URL | http://www.equos.co.jp/ |
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