コントリビューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への交通費はもちろん、現場に行くための交通費や必要な備品、業務中に着用する洋服など全て実費...続きを読む(全146文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中はろくに休憩も取れずノルマに追われる。勤務エリアは選べず直行直帰ができない。豪雨の日や雪...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間が全く取れない。月〜土の8:00〜21:00の出勤は当たり前。特に現場に行く前に1時...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間、内容と収入が釣り合わない。営業職の正社員の求人に応募したにも関わらず何かと理由をつけ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その日行く場所によって売れたり売れなかったりします。路上販売してはダメだと怒られることもあります。将来のビジョン...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のポケットマネーでお客様とやり取りします。
おつりなど自分のポケットマネーでお渡しします。売れば売っただけお...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほとんどありません。寮もありますが先輩と同じ部屋で寝ることになります。平日は朝から晩まで働い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず完全歩合のくせに交通費や、現場に行く電車賃も自分負担
制服、領収書や仕事に使う台車など売れ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
金は稼げない、ノルマ買えないと帰れない、自分のチームの部下がノルマ越えないと帰れないなど理不尽...続きを読む(全124文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
あやめてよかったとは思えてます。
基本給余ったれ。
ノルマ未達成で日にちの早い商品買取させられる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取れている人はいたかと思います。また、許可を取れば育休明けで早出早帰も可能ではありましたが、プロジェ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休や産休は取れるときいている
男性でも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ戻ってきて同じように働ける環境ではない。
男性だと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性比率はチームや案件によって異なりますが 若手が多い会社なので、他の会社よりは理解があると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休は知っている限りは全員取っており、妊娠中は周りの理解も大きかったので配慮してもらえていた。時短制度を利用して復帰している方もいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性の管理職は多い。産休、育休をとっている人もたくさん見かける。男性の育休も取得が広がっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
短時間で働いてる方もいた。
子育てしながら働いている方もいそうだったので、仕事と両立できるのかなって印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休後でも復帰し、バリバリ働いている人もいます。男性も育休取れます。女性管理職もいらっしゃいますので、実力があればきちんと評価されます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近、女性施工管理の方が増えており、職人の方は女性に優しいので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夏は暑く冬は寒...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性男性問わず成果をあげた人が評価される風潮でした。産休育休は問題なく取られていたので女性も働きやすい環境ではあると思います続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性でも昇進している人がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はわからないですが、もしかしたらのこっている人もいることで、...続きを読む(全100文字)