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仕事と子育ての両立ができるとおしゃっていました。続きを読む(全24文字)
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株式会社プラップジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラップジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラップジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
仕事と子育ての両立ができるとおしゃっていました。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間管理職に女性が多く、産休取得率や復帰率も高い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってきたときに同じポジションにい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性社員の方が多いので業務を行うにあたって男女間による差はほとんどないといえます。男性社員も含め産休にも肯定的だったと思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は非常に多い。続きを読む(全15文字)
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【良い点】
女性の多い業種のため、働きづらさは無いと思う。商材によっては女性の方が活躍しやすい案件も多く、しっかり働きたい女性には向いている職場だと思う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
チームでアカウントを2-3社担当するので、先輩のアドバイスに従って仕事を覚えていけます。クライアントの業種も幅広いので、自分の興味にあった業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
PR会社なので、女性が多い。部長、課長クラスにも女性がいて優秀な人が多い。男性だから女性だからという意識は社内には全くないといってよい。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性社員多数、育休取得社員多数、女性の管理職多数。
コミュニケーションの仕事という特性上、女性が活躍しやすい。女性だからと言って昇進の機会が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性にとっては、とても働きやすい環境です。女性同士の争いにような関係もありません。困ったことがあっても相談にのってくれる面倒...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が生き生きとできた職場であったと記憶してます。
女性が多い職場だということもありますが、仕事内容が好きで入社した方がほとんどなので変な軋...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社会が大半なので、PRのプロフェッショナルとしてスキルを身に付けるには非常に良い環境であると思う。部署にもよるがママさん社員も多く時短勤...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多い会社で、且つ育児と仕事を両立するようなデキル女性社員が多いため、キャリア志向の女性には向いている環境だと思う。女性であるからこそ受...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
結婚して子供を産んでも、復帰する女性社員もいます。時短勤務をされている方も多いが、子供が中学生になると、時短勤務は解除され、遅くまで残業する...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全体的に女性の方が多く、男女比は4:6か3:7くらい。在籍当時は(現在はわからないが、)女性の部長、課長など、女性管理職が多かった。バリバリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特別に手厚いサポートや制度があったわけではないが、時短勤務などで活躍している社員も多く、女性でも働きやすい環境だと思う。PR業界が全体的に女...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
PRという職種柄女性の割合がとても多いのでその点では働きやすいと思います。キャリア形成においてモデルケースになる方が沢山いらっしゃいます。た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の女性割合で言うと、女性が多く、役職に就いている女性も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、役職に就いている女性はほ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業界内では割と産休育休がとりやすい会社で復帰もしやすいと思う。また、フル勤務でなく時短勤務も可能で実際に行っている女性社員も多いため長く働き...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多く、仕事に男女差はない。かと言って女性職場にありがちな嫌らしいいじめなどもあまりない。その点では働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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男女比はほほ半々、やや女性が多いため、女性が発言しやすく男性からも気を使ってもらいやすい職場であると思う。広報と言う業種柄も、後々インハウスに転職しても...続きを読む(全171文字)
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女性が多い職場です。
ただ、結婚していない、または子供がいない社員がほとんどで、家庭よりも仕事をがんばりたい女性向けの会社です。育児休業後復帰されるか...続きを読む(全162文字)
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女性社員が多く、かなり働きやすい環境です。時短勤務も認められており、取得している方が多くいます。
自分の担当業務さえしっかり行っていれば、周りも特に何...続きを読む(全163文字)
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PR会社では性差によって仕事に差は出てこない。そういう意味で男だから給与が高く、女性だから給与が低いということはない。社員の8割は女性で、担当責任者も女...続きを読む(全339文字)
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PR業界全般に女性多いですよね、
役職月のアラフォーアラフィフ女性も活躍されてました。
女性向け消費材が多かったから、そもそも男性だと業務的に限界あ...続きを読む(全272文字)
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若手や女性社員でも力を発揮しやすい環境。組織がフラットで風通しが良いと感じる。
部長クラスにも女性がおり、出産、育休後に復帰する社員も多数いる珍しいP...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
PRの仕事以外に、調整したい分野があったので決断に至りました。新卒で入った会社としては、一切公開はなくとてもいい経験を積ませてもらえたと感じ...続きを読む(全204文字)
大企業の経営層の方を相手とするので、責任は大きくありつつもやりがいがあるそうです。続きを読む(全41文字)
挑戦をするベンチャー気質を取り入れようと尽力している。続きを読む(全27文字)
テレワーク可能で、場所を問わず働くことが可能。続きを読む(全23文字)
繁忙期は当然忙しいが、仕事のオンオフの切り替えはしやすいそうです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
老舗なので安定しています。貯金もあるといったことを社長がよく言っているのですぐに傾くということはないとは思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しているので食いっぱぐれることはない印象です。ただし残業は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はかなり難...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プライベートに仕事を持ち込む必要は特になく、とてもバランスよく働ける印象があります。不必要な飲み会なども特にありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職者は企業広報に転職したりでスキルは身についている様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人によっては日々の業務をこな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ほぼすべての業界と仕事をする機会があるので、常に学ぶことには欠かさないと思います。良いアイデアを得るためにトレンドに対して学び続けていく必要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性社員も多い
上司達は寧ろ女性を大切に扱ってくれる
チームで仕事しているので、園からの呼び出しがあってもリーダー等...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の方が多い会社なので、育休などを取得されてる人はよくみる。また、管理職の人が女性なので女性が昇格しやすいのはある。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
コンサル会社という業態から、入社前は「長時間労働が前提で、キャリアと私生活の両立は難しいのでは」と不安に感じていました。しかし実際には、無理...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場です。年齢層が比較的に高めなので、若くキビキビ働く方は重宝されて働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
麹町勤務ならば女性もいい、名古屋は男社会。
外国人も多く在籍している。
若い子が多いけど、ミドル層も充実している。デザイナーさんは多く女性が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
場所によるが、男社会で女性はほぼいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によるが工事関係の仕事で女性はどうしても少なく...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業、休日出勤が多い為、既婚者は働きずらいのではないかと思う。
社員の女性はイキイキと働いていたし、パート...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる派遣先も多くスキルアップの機会も設けられていたのでやる気次第で成長できる環境でした。
お休みもしっかり取りやすい環境でした...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別を問わず働くことができる。女性だからといって、下に見られる感じはないように思えた。ただ、男性のアルバイトが女性よりも数は多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍当時は女性の中途採用は基本的に非正規でした。男性は一切関与しない雑用や所謂「女性特有の気遣い」を求めら...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社プラップジャパン |
|---|---|
| フリガナ | プラップジャパン |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 4億7078万3000円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 売上高 | 73億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木 勇夫 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 03-4580-9111 |
| URL | https://www.prap.co.jp/ |
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