セイビのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
設備職への教育はもはや手薄になっています。清掃が主体の会社であるため、設備教育を出来る中間管理職以上が少ないことが大きな理由の一つです。そのた...続きを読む(全305文字)

【良い点】
総合ビル管理会社の老舗であり、上昇志向もなく、たんたんと設備管理業をこなしたい人には良い会社です。正社員待遇で清掃職をこなして行きたい人には、...続きを読む(全417文字)

【良い点】
仕事は簡単で特に難しいわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみてすぐに気が付いたことだが初めに聞いていた話が異な...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
清掃業務の現場配属の場合、土曜日か日曜日に作業や立会い業務が入ることもあります。現場によりますが月に2回程度は休日...続きを読む(全182文字)

やりがいは何かトラブルを解決した時に、お客様に感謝されるところ。こちらとしては当たり前に仕事してるのに感謝されるのでモチベーションは上がる。前向きに考えら...続きを読む(全161文字)

ビル管理業界では給与水準は高い方。基本給で400万以上はもらえる。賞与も3ヶ月以上出る。その分残業は出来るだけやらせないようにさせている。20代、30代は...続きを読む(全220文字)

給与、賞与にかんしては、入社してから賞与は約半減にまで落ち込み、昇進に関しては資格取得し、後は上司の評価及び上長の評価によって、一定年数をクリアし昇進とな...続きを読む(全158文字)

受注現場の減少及び大型物件の解約に伴う人員整理、早期退職者を募るなど、設備部署は下降の一途となった。
とある受注現場においては、名ばかり責任者が存在し、...続きを読む(全155文字)

株式会社セイビ
数年前までは、セイビブランド歌って、給与、賞与は、独立系企業の中では、トップクラスであったが、年齢給撤廃、賞与削減など、年収ベースで大幅...続きを読む(全163文字)

入社後現場に配属され、地下の暗い所で少人数で地味に仕事をすることになって今までの仕事とのギャップにがっくりし入社したことに後悔した。社員も変わった人や癖の...続きを読む(全151文字)

年間休日は127日ありビル管理会社では一番多いほうだと思う。休みの多さには満足していた。残業は上からの締め付けがあってほとんどできない。よっぽどちゃんとし...続きを読む(全170文字)

資格を強制的に取らされる。取れないとボーナスが減らされる。研修制度もあるが、一部の幹部候補のみにさせる。仕事は基本的には先輩のを見て覚える。したがってでき...続きを読む(全157文字)

資格を持ってないと給料は上がらない。
上司にすかれないと上がらない。
やりづらい。
課題が出されてそれをクリアしないとボーナスが下げられる。課題は難...続きを読む(全156文字)

長く勤める人がいない。若い人はすぐやめていく。そんな社風だ。待遇は悪くはないが良くもない。給料は年々減らされている。現場数が少なく転勤も不可能。みんなやる...続きを読む(全152文字)