この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広報に関心があっても、事業会社では新卒から広報に配属されることはほぼないし、目指して配属される保証はなあ。こちらに限らず即広報の実務を実践でき...続きを読む(全197文字)
株式会社プラップジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
広報に関心があっても、事業会社では新卒から広報に配属されることはほぼないし、目指して配属される保証はなあ。こちらに限らず即広報の実務を実践でき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
チームでアカウントを2-3社担当するので、先輩のアドバイスに従って仕事を覚えていけます。クライアントの業種も幅広いので、自分の興味にあった業界...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生で、東急ハーベストなどの会員制ホテルが安く宿泊できて、全国で利用が出来るので、素晴らしいと思う。
オフィス内にリフレッシュルームがあり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年々、仕事の効率化、働き方改革、リモートワークの促進などが進んでいて、かなり働きやすく変わってきている。部署によっては7時8時には誰いない部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に1回の昇給評価は、自己評価+複数の冗長の評価できまる。年2回のボーナスは、会社の成績+部署の成績+上長の評価できまる。特に昇給評価について...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性社員多数、育休取得社員多数、女性の管理職多数。
コミュニケーションの仕事という特性上、女性が活躍しやすい。女性だからと言って昇進の機会が少...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性にとっては、とても働きやすい環境です。女性同士の争いにような関係もありません。困ったことがあっても相談にのってくれる面倒見...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇・介護休暇等、社則が整っていて利用する社員も多くいます。有給は繁忙期以外であれば相談に応じてくれます。残業はある程度ありますが、常識の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
国内、外資系含めて、様々なる業界のクライアント業務に携わる事が出来る。気力体力は必要なので、若いうちのキャリアや経験を積む場としては、大変良い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
繁忙期などでなければ、有給は比較的取りやすいと思う。ただ、所属していた部署は土日出勤、残業なども時々ある部署だったので、なかなかハードであった...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社会が大半なので、PRのプロフェッショナルとしてスキルを身に付けるには非常に良い環境であると思う。部署にもよるがママさん社員も多く時短勤務...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
老舗PR会社ということもあり、様々なクライアントを相手に若手のうちから仕事ができる。社内の風通しも比較的良いと思う。また、時短で働いている女性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員であっても、数ヶ月後には戦力として仕事を任せられる。独り立ちも早い。大きなプロジェクトに関わることも多く、プレッシャーは半端ないが、そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い会社で、且つ育児と仕事を両立するようなデキル女性社員が多いため、キャリア志向の女性には向いている環境だと思う。女性であるからこそ受け...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
関わるプロジェクトが一段落し、尚且つ他の社員に根回しをして有給が重ならないようにすれば、希望の時に有給が取れた。
一気に2週間ほど休みを取り海...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場社員のなかには優秀な社員もいる。誰と一緒に仕事ができるかで、評価される、されないが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が一般社員~管理職、役員クラスまで多数活躍している。私は結婚後に入社したが、面接で妊娠や出産について一切聞かれなかった(同業他社は聞かれた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
結婚して子供を産んでも、復帰する女性社員もいます。時短勤務をされている方も多いが、子供が中学生になると、時短勤務は解除され、遅くまで残業するな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
色々な業種のクライアントを担当できるので、複数案件を回すのは非常に大変ですが、経験は多く積むことができます。社員間の風通しも良いため、分からな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
担当クライアントにもよるが、イベント前など繁忙期は、残業が多くなり、帰りずらい状況が続きます。体調を崩す社員も多く、上司は、部下に過重労働をし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業績が良ければボーナスがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代に上限があったので、働けば働くほど損をしている印象。早く帰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的有名な企業の広報を基本業務をひと通り担当できる。業種は選べなかったが、若い人には良い環境。企画は入社数年は降らなかった気がするが、それ以...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全体的に女性の方が多く、男女比は4:6か3:7くらい。在籍当時は(現在はわからないが、)女性の部長、課長など、女性管理職が多かった。バリバリキ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社、4年目、450万円(月給×12ヶ月分+賞与年2~3回+残業代+諸手当)。
諸手当は、住宅手当(月15000円、一律)、休日出勤手当な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若いうちから大きなクライアントを任せてもらえて、チャレンジできるチャンスをもらえる。
クライアントの業界も幅広く、様々な業種の会社を見ることが...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社プラップジャパン |
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フリガナ | プラップジャパン |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 4億7078万3000円 |
従業員数 | 354人 |
売上高 | 66億3500万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木勇夫 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-4580-9111 |
URL | https://www.prap.co.jp/ |
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