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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人不足ということもあり、若手のときからかなり大きい案件にアサインしてもらっていた。関わりたい案件などに手を上げれば聞いてもらえる環境だったの...続きを読む(全265文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プラップジャパン
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【良い点】
人不足ということもあり、若手のときからかなり大きい案件にアサインしてもらっていた。関わりたい案件などに手を上げれば聞いてもらえる環境だったの...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
有給に関しては、仕事に影響が出ないよう調整ができれば、取って文句を言われることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライア...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休の制度はしっかりしている印象。男性で育休を取る社員も多く、それは素晴らしいと思った。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しているので食いっぱぐれることはない印象です。ただし残業は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はかなり難...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プライベートに仕事を持ち込む必要は特になく、とてもバランスよく働ける印象があります。不必要な飲み会なども特にありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
老舗なので安定しています。貯金もあるといったことを社長がよく言っているのですぐに傾くということはないとは思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職者は企業広報に転職したりでスキルは身についている様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人によっては日々の業務をこな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中間管理職に女性が多く、産休取得率や復帰率も高い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってきたときに同じポジションにい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
広報に関心があっても、事業会社では新卒から広報に配属されることはほぼないし、目指して配属される保証はなあ。こちらに限らず即広報の実務を実践で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
チームでアカウントを2-3社担当するので、先輩のアドバイスに従って仕事を覚えていけます。クライアントの業種も幅広いので、自分の興味にあった業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生で、東急ハーベストなどの会員制ホテルが安く宿泊できて、全国で利用が出来るので、素晴らしいと思う。
オフィス内にリフレッシュルームがあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年々、仕事の効率化、働き方改革、リモートワークの促進などが進んでいて、かなり働きやすく変わってきている。部署によっては7時8時には誰いない部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に1回の昇給評価は、自己評価+複数の冗長の評価できまる。年2回のボーナスは、会社の成績+部署の成績+上長の評価できまる。特に昇給評価につい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性社員多数、育休取得社員多数、女性の管理職多数。
コミュニケーションの仕事という特性上、女性が活躍しやすい。女性だからと言って昇進の機会が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性にとっては、とても働きやすい環境です。女性同士の争いにような関係もありません。困ったことがあっても相談にのってくれる面倒...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇・介護休暇等、社則が整っていて利用する社員も多くいます。有給は繁忙期以外であれば相談に応じてくれます。残業はある程度ありますが、常識...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
国内、外資系含めて、様々なる業界のクライアント業務に携わる事が出来る。気力体力は必要なので、若いうちのキャリアや経験を積む場としては、大変良...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
繁忙期などでなければ、有給は比較的取りやすいと思う。ただ、所属していた部署は土日出勤、残業なども時々ある部署だったので、なかなかハードであっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社会が大半なので、PRのプロフェッショナルとしてスキルを身に付けるには非常に良い環境であると思う。部署にもよるがママさん社員も多く時短勤...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
老舗PR会社ということもあり、様々なクライアントを相手に若手のうちから仕事ができる。社内の風通しも比較的良いと思う。また、時短で働いている女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員であっても、数ヶ月後には戦力として仕事を任せられる。独り立ちも早い。大きなプロジェクトに関わることも多く、プレッシャーは半端ないが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い会社で、且つ育児と仕事を両立するようなデキル女性社員が多いため、キャリア志向の女性には向いている環境だと思う。女性であるからこそ受...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
関わるプロジェクトが一段落し、尚且つ他の社員に根回しをして有給が重ならないようにすれば、希望の時に有給が取れた。
一気に2週間ほど休みを取り...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場社員のなかには優秀な社員もいる。誰と一緒に仕事ができるかで、評価される、されないが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が一般社員~管理職、役員クラスまで多数活躍している。私は結婚後に入社したが、面接で妊娠や出産について一切聞かれなかった(同業他社は聞かれ...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社プラップジャパン |
|---|---|
| フリガナ | プラップジャパン |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 4億7078万3000円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 売上高 | 73億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木 勇夫 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 03-4580-9111 |
| URL | https://www.prap.co.jp/ |
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