この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広報に関心があっても、事業会社では新卒から広報に配属されることはほぼないし、目指して配属される保証はなあ。こちらに限らず即広報の実務を実践でき...続きを読む(全197文字)
株式会社プラップジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
広報に関心があっても、事業会社では新卒から広報に配属されることはほぼないし、目指して配属される保証はなあ。こちらに限らず即広報の実務を実践でき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人事部は丁寧な対応でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は、基本的に、前任者が退職するなど、きついクライアントにまわされる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1年間在職すれば、PR・広報業務は一通り覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の配属。難しいクライアントにまわされるので...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
チームをまとめる課長による。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の広報部からヘッドハンティングされて来られる方が多いが、結局、仕事に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プラップ大学という社内組織があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
但、仕事が忙しく学べる環境ではなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
さまざまな顧客のコミュニケーション戦略に関われる点。中には誰もが知る大手や時代の先端を走る企業などもクライアントになる可能性があるため、ビジネ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
クライアントに大きく左右されるものの会社全体としてはPR代理店としては最もホワイトな会社のうちに入ると思う。20時くらいには多くの社員が帰宅し...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社内研修制度なども多動業種より充実している印象がある。基礎がなくても学ぶ気がある人であれば、素養も関係してくる部分はあるもののしっかりとPRに...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性の多い業種のため、働きづらさは無いと思う。商材によっては女性の方が活躍しやすい案件も多く、しっかり働きたい女性には向いている職場だと思う。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手企業の経営に関わるような業務を担当でき、世の中の情報に対して影響を及ぼすような業務を経験できる。時流に敏感になるため、業務だけでなく世の中...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同じ部署・チームの上司やリーダーのスタンスによっては、なるべく残業をせずにメリハリをつけて業務を行うことを促され、業務終了しやすかった。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内にプラップ大学なるものがあったと思いますが、ほとんど機能していなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンサジョブト...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生で、東急ハーベストなどの会員制ホテルが安く宿泊できて、全国で利用が出来るので、素晴らしいと思う。
オフィス内にリフレッシュルームがあり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界的には標準レベルの年収だったと思います。売上が飛び抜けて得られる仕事でもない。評価制度に関しては客観的に評価してもらえていたという印象です...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内にプラップ大学という教育機関があり、PRの基本だけでなく、各チームの成果の共有、ワークショップ、オフサイトミーティングという3泊4日で伊豆...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
PR会社なので、女性が多い。部長、課長クラスにも女性がいて優秀な人が多い。男性だから女性だからという意識は社内には全くないといってよい。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
PRの範囲にとどまらず、クライアントの問題解決を業務とするので、新しい経験や知識が得られ働くこと自体が成長の糧になる。メディアトレーニング、危...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年々、仕事の効率化、働き方改革、リモートワークの促進などが進んでいて、かなり働きやすく変わってきている。部署によっては7時8時には誰いない部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に1回の昇給評価は、自己評価+複数の冗長の評価できまる。年2回のボーナスは、会社の成績+部署の成績+上長の評価できまる。特に昇給評価について...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性社員多数、育休取得社員多数、女性の管理職多数。
コミュニケーションの仕事という特性上、女性が活躍しやすい。女性だからと言って昇進の機会が少...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性にとっては、とても働きやすい環境です。女性同士の争いにような関係もありません。困ったことがあっても相談にのってくれる面倒見...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇・介護休暇等、社則が整っていて利用する社員も多くいます。有給は繁忙期以外であれば相談に応じてくれます。残業はある程度ありますが、常識の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
国内、外資系含めて、様々なる業界のクライアント業務に携わる事が出来る。気力体力は必要なので、若いうちのキャリアや経験を積む場としては、大変良い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大きな仕事をすることができるので非常にやりがいのある環境であります。また、自分の意見も先輩や上司は耳を傾けてくれるので良い職場だと思います。
...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社プラップジャパン |
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フリガナ | プラップジャパン |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 4億7078万3000円 |
従業員数 | 354人 |
売上高 | 66億3500万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木勇夫 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-4580-9111 |
URL | https://www.prap.co.jp/ |
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