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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客や技術者のスケジュール次第で残業はありますが、基本的には定時で帰れるためワークライフバランスは取りやすいです。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ライプ
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【良い点】
顧客や技術者のスケジュール次第で残業はありますが、基本的には定時で帰れるためワークライフバランスは取りやすいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
どの管理職の方も人柄が良く熱心に指導していただけます。自分に何が足りていないのか何をすれば良いのかが分かると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
エンジニア志望の方は研修体制がしっかりとしているので未経験の方でも心配は少ないです。
役職も細かく分かれており、
勤続年数に従ってある程度の...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
同業界の同じ規模の会社と比べるとかなり売上は高く、創業から右肩上がりで現在も上がり続けています。
誰もが知る超有名企業を顧客にもってるので技...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業職でしたが結果を残すことができず退職になりました。
自分は退職を選びましたが、
一方的にクビということはなく、
技術職への移動という選択...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
勤続年数に応じて毎年3000円程度給与が上がり、何年かで自動的に役職付きとなる。ボーナスが出るほか、利益が良い年などの場合は臨時に社員還元が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般的な都内のIT会社同様で、社保と厚生年金があり冬にはインフルエンザ予防接種を会社負担にするなどの施策がある。労働組合のようなものとして社...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
IT系の中小にしては女性が多い方であると思う。社内では女性の管理職の方もいらした、10数名はいたように思われるので、女性でも働きやすいという...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内にいる時は残業はそれほど多くはなく、有給休暇を取得しづらいということもなかったため、働きやすい環境でした。その後他の会社に2回転職しまし...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員の人柄は良いと思います。悪い人みたいなのはあまり目立っていない感じがします。
社長との距離は近い方
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小さいながらこの規模の会社での案件数は多いらしく、それが決め手となり入社を決意した。
実際、この会社で初めて経験するOSやソフトウェアの案件...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては現場にもよるが月に30~40時間程度の残業があり、いわゆる定時ダッシュはできる雰囲気ではなかったがほかの会社と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他社にもあるような項目別の評価制度であったため、自身のスキルをチェックしやすかった。
年収で見ると他社と同じか少し低いくらいではあるが最低限...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与体系は一般的な企業だと思います。仕事としては、外で仕事をする機会が多いので様々な職種の会社で仕事ができます。研修期間は短いですが、社外に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは在籍当時は声高に叫ばれてはいなかったが、常識の範囲内で秩序は守られていた。異常な残業時間、帰宅不可の状況が発生するよう...続きを読む(全206文字)
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当時、新卒で入社しました。8年9か月在籍していましたが当時「この役員がとってきた案件は携わったもの全てが退職する」といわれている人がおりまして、たまたま...続きを読む(全396文字)
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とにかく、昇給しやすいのでモチべージョンがアップする。多くの会社では事細かい公式に基づいてほんの少ししか昇給できないが、現場に出ているエンジニアの場合だ...続きを読む(全194文字)
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社内勤務は、社内同士で仕事をしているせいか比較的ワークバランスを維持する事が出来ます。その反面、出向で社外勤務になってしまうと派遣先企業や取引先企業の労...続きを読む(全156文字)
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給与は、30歳以上で世帯持ちの方や勤続10年以上で貢献度の高い社員は、30時間の見込み残業の年齢給を選択する事が出来るみたいです。賞与は、世間一般の基本...続きを読む(全211文字)
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給与については、残業代が30分単位でつくし住宅手当や技術手当がつくところがいいと思う。この業界だと一定の残業時間を越えないと残業代がつかない会社や年俸制...続きを読む(全265文字)
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給与、賞与については、下がることはほぼありません。また、当たりかたも緩やかです。落ち着いて働きたいひとにとっては満足するかもしれません。
昇給や昇進に...続きを読む(全169文字)
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自社業務の改善などを提案すると、以外と通ることが多い。逆に決まっていないことが多く、決めるためにいろいろな人と調整が必要になることもしばしば。
仕事の...続きを読む(全159文字)
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技術は当たり前ですが、ヒューマンスキルも重要視されるので
技術よりも大切なことが学べます。
居心地良い会社でした。
私は、やりたいことが見つかり退...続きを読む(全161文字)
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資格取得に関しては受験料の支給や毎月の給料で手当が支給がありました。社内ではいろいろな勉強会をやっている時期があり、社内にいる時はそれに参加してかなり勉...続きを読む(全173文字)
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プロジェクト次第ではあるのですが、どちらかといえばヒューマンスキルが重要視されるような現場の方が多く、技術を極めたいと思ったときにその道へ進むためのフィ...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社ライプ |
|---|---|
| フリガナ | ライプ |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 代表者 | 重本直哉 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目18番13号 |
| 電話番号 | 03-5283-5575 |
| URL | https://www.ripe.co.jp/ |
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