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株式会社ふゆうじょんぷろだくと

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ふゆうじょんぷろだくとのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ふゆうじょんぷろだくとのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ふゆうじょんぷろだくとで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ふゆうじょんぷろだくとの 社員・元社員による会社の評価

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ふゆうじょんぷろだくとの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ふゆうじょんぷろだくとの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ふゆうじょんぷろだくとの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ふゅーじょんぷろだくとは離職率が異様に高く、私が在籍している間も数多くの人を勧化し、そして見送った。離職率の高さが職場環境の劣悪さを物語っている。だが、...続きを読む(全189文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ふゆうじょんぷろだくとの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ふゆうじょんぷろだくとの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は給与の遅配、突然の給与減額があり生活できないため退職しました。
改善した方がいい点としては、自転車操業...続きを読む(全154文字)

株式会社ふゆうじょんぷろだくとの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
原稿を待つため、入校作業をするため等度々会社に泊まることがありました。毎月平均5日は泊まっていたんじゃないかなと...続きを読む(全162文字)

株式会社ふゆうじょんぷろだくとの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰よりも先に最新話に触れることができる環境です。BLやTLが好きな方であればお仕事自体とても楽しめると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

株式会社ふゆうじょんぷろだくとの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、社長に上手く取り入った人には手当がつきます。
昇給はないので、年収が上がることは期待できません。...続きを読む(全197文字)

株式会社ふゆうじょんぷろだくとの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期健診などなく、健康診断にかかった費用は実費でした。入社後社保にも入れて貰えない期間がありました。続きを読む(全70文字)

株式会社ふゆうじょんぷろだくとの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 編集者 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績悪化による給料支払いの遅延がありました。
こんな会社は初めてです。
「給料を早く支払ってください」と社員が社長に迫っているところを何回も見ました...続きを読む(全157文字)

株式会社ふゆうじょんぷろだくとの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長年働いてる方は社会保険のうち、雇用保険は適用されてたと思います。厚生年金や健康保険はどうなのか分かりません。
同じ新入社員でも、社長に認められたら雇...続きを読む(全186文字)

株式会社ふゆうじょんぷろだくとの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他経営企画関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大多数の従業員が20代なので、若い人材は仕事のやりがいがある反面、すべてにおいてワンマン社長に振り回されます。社員であれば各種保険には入れますが、拘束時...続きを読む(全174文字)

株式会社ふゆうじょんぷろだくとの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の給与はごく平均的な金額だが、その後の昇給はなかか見込めない。年度によっては賞与もないことも度々ある。年収も200~300万円のまま何年も働き続け...続きを読む(全197文字)

広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社双葉社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTです。
一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
警察学校の様なイメージだが
例え辞めても人生においてプラスになる。
【...続きを読む(全130文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)

株式会社コンポジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)

株式会社朝日出版社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)

新報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)

株式会社Def consultingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)

株式会社翔泳社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 校正 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)

株式会社集英社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新人でも比較的早い段階から担当を持ち、実践で育つ文化。講座よりも現場で鍛えられるタイプの会社。続きを読む(全47文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社白泉社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    新人でも担当を持つことが多く、実務で成長する環境が強い。編集力が早期に鍛えられる。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ふゆうじょんぷろだくとの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ふゆうじょんぷろだくと
    フリガナ フユウジョンプロダクト
    設立日 1982年7月
    資本金 1200万円
    従業員数 21人
    代表者 才谷遼
    本社所在地 〒166-0001 東京都杉並区阿佐谷北2丁目12番19号
    URL http://www.comicbox.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582790

    ふゆうじょんぷろだくとの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。