この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく現場の人が少ないので、すぐに独り立ちさせられるため、経験は積んでいける
経営側に若手を抜擢したい意向があるので、年齢的は若くても重要な...続きを読む(全210文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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静岡朝日テレビのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡朝日テレビのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡朝日テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
静岡朝日テレビの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
1.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.5
静岡朝日テレビの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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静岡朝日テレビの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
1
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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静岡朝日テレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2023年9月24日【良い点】
テレビ・新聞・ラジオなどがアフターインターネットの時代に対応しきれていないため、将来性が少し不安。打開策を練るために企業全体で時代に合わせて努...続きを読む(全157文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年11月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- WEB編集・コンテンツ企画
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収は年年低くなっているのが現状です。昨年はボーナスが半分となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織自体が現状維持を好んでい...続きを読む(全203文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年8月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- アナウンサー・俳優・モデル
- その他
- 正社員
【良い点】
人が少ない会社なので、若手のうちから大きな仕事を任されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や入社後のフォローアップなど...続きを読む(全93文字)
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- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（3件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
静岡朝日テレビの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大した仕事をしていないが、給料は良いと思う。待ち時間も長い仕事もあるが、その待ち時間も残業に含まれるため、良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
成長は難しい思う。毎日やっている仕事はたいして変わらないので、仕事の大きさが大きくなることもない。だから、慣れればこなせるようになる。また、み...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがかなりきつい。現場は夜中の泊まり勤務あり、大変。手当はつくがおそまで多くはない感じ。
あと、サービス残...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
とても満足している 県内の企業を引っ張る存在もして、給料が高いのは、県内景気牽引への第一歩となるはずだ。静岡という東日本の景気を左右しかねない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マスメディアという多くの方に影響を与える使命感責任感、それにともなうやりがいは大いにがんばってもらいたい。日本のマスメディアぜんたいで、この責...続きを読む(全190文字)
広告・マスコミ(放送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
その仕事が出来るかどうかで担当を割り振るのでワンランク上の仕事にチャレンジさせたり、出来るように教育しようという風...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
渋谷の本局で研修を受けたり、ブロック毎の研修もあり、内容も充実していました。地方局毎の研修はわからないですが、集まってきた皆さんに聞くと仲良く...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年の近い先輩が多い部署もあるのだが、たいてい先輩たちは忙しくしていて話かけやすいかは実際微妙なところ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
希望したら転勤も可能なので経験をつめて良いと思います。政都市令指定都市に行けばいろんな価値観を持つひとがいるので人間的に成長できます。地方都市...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
e-learningも充実しているので、自己研鑽が自分のペースでできる人にとってはスキルアップのチャンスはいくらでもある。
資格取得も合格すれ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思ったほうがいい。テレビ局でしか通用しない営業スキルや報道知識などが身につく。新聞社とかで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
静岡朝日テレビの 会社情報
| 会社名 | 株式会社静岡朝日テレビ |
|---|---|
| フリガナ | シズオカアサヒテレビ |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 133人 |
| 売上高 | 77億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野瀬雅久 |
| 本社所在地 | 〒420-0836 静岡県静岡市葵区東町15番地 |
| 電話番号 | 054-251-3300 |
| URL | http://www.satv.co.jp/0800company/0010about/ |
NOKIZAL ID: 1599474
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