回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歳の近い社員がどの部署にもいるので、コミュニケーションは取りやすいと思う。また、悪い人はいないので、聞くと教えてくれる。ただ、働かない人もい...続きを読む(全186文字)
株式会社静岡朝日テレビ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡朝日テレビのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡朝日テレビで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歳の近い社員がどの部署にもいるので、コミュニケーションは取りやすいと思う。また、悪い人はいないので、聞くと教えてくれる。ただ、働かない人もい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく現場の人が少ないので、すぐに独り立ちさせられるため、経験は積んでいける
経営側に若手を抜擢したい意向があるので、年齢的は若くても重要...続きを読む(全210文字)
【良い点】
他の企業と比較して、年収は良いと思います。ボーナスが支払われなかったこともありません。長野県内ではかなり優遇されているので、その点では感謝して...続きを読む(全184文字)
【良い点】
長野電鉄だけあり、自社の電車を自由に乗れます。社員はパスけんをもらえるので通勤以外にも電車はもちろんバスにも乗れました。さすがにタクシーまでは...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
怖い社長がいなくなり、会社の雰囲気は良くなっていると感じる。上司も上の目を気にしなくてもよくなり、下に対しての当たりも優しくなっている。
周...続きを読む(全181文字)
地域に密着した情報発信を通じて、地元に貢献できる点が大きなやりがいだと思います。続きを読む(全40文字)
地上波依存からの脱却が課題ですが、TVerやYouTubeなどデジタル展開にも積極的に取り組み、地域密着と全国発信を両立する成長可能性を持っています続きを読む(全74文字)
年収は全国キー局に比べると控えめですが、年功序列だけでなく成果も評価対象となる。続きを読む(全40文字)
各種社会保険はもちろん、育児・介護支援制度、各種休暇制度がある続きを読む(全31文字)
フレックスタイム制や有休取得推進などもあり、比較的ワークライフバランスを意識した働き方が可能続きを読む(全46文字)
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【良い点】
残業はしただけ、みゃんと付けられた。青天井のため、そこはしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそれほど良く...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コンパクトシティのため、徒歩で大体の要件は住んでしまうのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはなかったが、静岡県で住む...続きを読む(全100文字)
静岡県に密着した情報発信をテレビで行えること。また、静岡県の中で最も視聴率の良い番組制作に携わることができるから。続きを読む(全57文字)
テレビ朝日系列で地盤が固いとは思うが、地方局であるため成長する機会が少ないと聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会長の方針で人事制度がかわる
今の場合、ゼネラリストになりたい人はあまりこの会社に向いてない
逆に一つ...続きを読む(全90文字)
資格取得のサポートや、eラーニングの制度があるため、教育体制は良い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
環境は整っているし、
ADからD...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社静岡朝日テレビ |
|---|---|
| フリガナ | シズオカアサヒテレビ |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 133人 |
| 売上高 | 81億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野瀬雅久 |
| 本社所在地 | 〒420-0836 静岡県静岡市葵区東町15番地 |
| 電話番号 | 054-251-3300 |
| URL | http://www.satv.co.jp/0800company/0010about/ |
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