この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅や寮があり、県外者は住宅補助が出る。
1ON1など上司との面談の機会が多く設けられている。自分のキャリアについて相談しやすい環境作りがされ...続きを読む(全82文字)
KOA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KOA株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にKOA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅や寮があり、県外者は住宅補助が出る。
1ON1など上司との面談の機会が多く設けられている。自分のキャリアについて相談しやすい環境作りがされ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家賃補助を考慮すればとても良く、福利厚生も総じて悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可を取ればできるようになっているの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上場企業な分かなりしっかりしていると個人的に思います。ボーナスや退職金などはしっかり払ってくれるので、良いところだとおもいます。また時々社員家...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業所等の遠隔地勤務になると、期限なく借り上げ社宅に入居が可能。かなり低い自己負担で入居ができていた。光熱費も基本料が会社から支給され、エリア...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるみたいだが、サービス残業が毎日3時間ある。夜8時以降にならないと残業にならない。8時前に帰れば残業代は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日休みだが、連休の前後や祝日は出勤となり営業全体の研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合毎週土曜日も出勤とな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実している。研修への参加を奨励しており、1年に1回以上はなにかしらの研修を受講できる。一般社員むけにも、経営の数値など研修・教...続きを読む(全204文字)
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・休暇制度については非常に手厚くなっていると思う。女性が働きやすい環境を作るために性別問わずに産休が取りやすい。当然、産休を取ればその間にほかの人がどんど...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は手厚いほうだと考える。
地方によっては寮もあり、かくやすで使える。また長野にある本社の食堂は手間暇をかけただけあって、内装は豪華。
ただし、...続きを読む(全157文字)
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出産・育児制度はとてもしっかりしているので、女性には働きやすい職場だと思います。
多くの女性が産休をとって復帰しています。
また、社員食堂はその辺のレ...続きを読む(全155文字)
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社員や環境の事を考えたとても良い会社だと思います。社内評価制度も充実していました。
比較的風通しも良く、男女共に離職率が低いように感じました。人も優しく...続きを読む(全153文字)
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とにかく出産、育児の休暇制度は良くできており、皆利用しています。女性にとってはとても条件の良い職場だと思います。男性の育児補助休暇もあります。
長野県...続きを読む(全159文字)
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研究開発職、生産管理職などを経験しましたが、きちんと申請した残業については手当がしっかりと出ていました。
ただ、ほぼ毎日1~2時間は残っていましたが申請...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を作ろうとしている取り組みがある。開発職にも女性が数名ほど在籍している。育休や産休が取得しやすい環境作りがされている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。県外から移住してきた人には補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のイメージ
上期下期上期の3期連続で好...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定時退社はしやすい環境。むしろ残業は勧めていない雰囲気。プライベートの時間を大切にすることができる。
部署にもよる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
抵抗器事業を主軸としている。これから電動化が進む世の中としては安定した企業と考えられる。抵抗器事業以外に新たな事業を興そうとしているがこれから...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員同士での勉強会やOJT制度、自己啓発支援制度がある。社外の講習会や、事業と関連する展示会への参加など業界を知る機会を多く設けているように感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地域では平均的な給与かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
A評価を上期、下期、上期と3回連続して取らないと昇格できない。(S...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
電気を使う製品にはなくてはならない製品のため、基本的になくなることはない。車載向けが多いため、EV化の流れは追い風。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修については希望すれば基本的に断られることはありません。
通信教育で修了すると50%補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女問わずだが、女性に優しい会社と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が非常に少ない。最近は増えてきているが、部長職...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完全に職種によります。しかし有給は取得しやすく、ホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当、それに加えて、TOSHIBAのインターネットショッピングのTBLSというサイトで使えるポイントが3万円分ほど貰える。TOS...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅補助あり。年1回の社員旅行、忘年会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で気になること、改善したほうがいい点は思い浮かばない。続きを読む(全80文字)
住宅手当や家族手当などが充実しており、トータルの報酬水準は高い。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
正規の福利厚生は充実していると思います。
1週間以上休暇も何も問題なく取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
休む時の引き継ぎが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的な大企業の福利厚生は整っている。確定拠出年金や積み立て年金、持ち株、学習補助(半額分)など。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
寮に住むと寮費は8000円程でお金を貯めるには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場先輩制度という職場に早く馴染む為...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社がベネフィットステーションと提携しているため、レジャー施設やおせち等の季節ものを買う際にお買い得価格で購入することができたのはとてもよかっ...続きを読む(全507文字)
工場立地そのものは山奥にあるものの、オフィス環境は外資系らしい非常におしゃれな雰囲気である。またジムやリフレッシュルーム、社員の英語サポートをする施設など...続きを読む(全144文字)
福利厚生に関しては特に目立ったものがあるようには思いません。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
会社名 | KOA株式会社 |
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フリガナ | コーア |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 60億3300万円 |
従業員数 | 4,309人 |
売上高 | 648億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花形忠男 |
本社所在地 | 〒396-0025 長野県伊那市荒井3672番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 0265-70-7171 |
URL | https://www.koaglobal.com/ |
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