この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修については希望すれば基本的に断られることはありません。
通信教育で修了すると50%補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
KOA株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研修については希望すれば基本的に断られることはありません。
通信教育で修了すると50%補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
電気を使う製品にはなくてはならない製品のため、基本的になくなることはない。車載向けが多いため、EV化の流れは追い風。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
地域では平均的な給与かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
A評価を上期、下期、上期と3回連続して取らないと昇格できない。(S...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女問わずだが、女性に優しい会社と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が非常に少ない。最近は増えてきているが、部長職...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列であり、業績も安定しています。給料も大きく下がることはあまりありません。安定した生活スタイルを実現させることができます。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完全に職種によります。しかし有給は取得しやすく、ホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やりたいことは比較的自由に挑戦できる環境で、やりがいがありました。
自分ではっきりと足を伝えれば快く挑戦させてくれる環境です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人間関係は田舎特有のものがありますが、総じて穏やかな方が多く安心して業務に臨むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休や育休に対してかなり手厚い保護があります。
会社としても女性幹部の育成を課題としており女性でも働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部品業界で国内トップシェアであり事業安定性はかなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規分野の参入、研究開発ではなかなか成果...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員さんは素敵な人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
下に色々教えてあげることより、サボることを選択している人は多い。だからか失...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
家賃補助を考慮すればとても良く、福利厚生も総じて悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可を取ればできるようになっているの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
結婚して、出産後戻りやすい環境が整っている。お互いをサポートできる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が役職につくことは珍...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人を大事にし、地域を大事にするので、生き残っていてほしい会社。しばらくは電子部品業界は大丈夫だが、その先どうなるか誰もわからない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自主的に様々な研修が受けられて、自分で望めば成長していける環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社内勉強会を増やし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自身で努力して結果を出しいればきちんと評価してもらえる。その評価によって給与にも影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな上司...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分の担う業務だけでなく、様々なプロジェクトに参加できるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ、トライアンドエラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業ほぼなし。定時に上がるつもりで仕事するので、その日中に終わらせたい仕事は逆算して取り組む癖がついた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実力あれば、昇格機会は早く貰える気がする。
あまり年齢とわず、若くても機会は貰えだと思う。
ただ部署によって考え方の違いがありそう。今はどうか...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にオーナー経営のスタイルが抜けないため、トップの意思が直接的に経営に反映される。そのため、トップダウンの業務...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供に関して言えば産休、育児休暇等を取りやすい制度のため、良いと思う。また、時短勤務という選択も取れるため、子育てを念頭に働く場合はメリットが多い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三職平等という営業・スタッフ・技術の職が全く同じ給与水準のため、技術職として入ってもメリットがない。また、基本的に...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、研修はかなり豊富だが、あまり意味のない研修が一定数あり、それを半強制で受講させられる場合がある。また、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プラチナくるみんマークを取得しており、女性だけでなく男性の育休取得にも理解があります。
時期にもよりますが有給も申請すれば却下されたことは...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
賞与は入社以来毎年もらえている。昇給も一定の年齢まではわずからながら毎年ある。残業代も残業した分だけしっかり支払われる。
冠婚葬祭の時には...続きを読む(全255文字)
会社名 | KOA株式会社 |
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フリガナ | コーア |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 60億3300万円 |
従業員数 | 4,309人 |
売上高 | 648億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花形忠男 |
本社所在地 | 〒396-0025 長野県伊那市荒井3672番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 0265-70-7171 |
URL | https://www.koaglobal.com/ |
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