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株式会社オン・ザ・プラネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オン・ザ・プラネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オン・ザ・プラネットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オン・ザ・プラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オン・ザ・プラネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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オン・ザ・プラネットの 学生による会社の評価

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オン・ザ・プラネットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前後で相違があった。
入社前は詳細はあまり教えてくれず周りも入社後に仕事内容などの相違があったと言っていた。...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接で、非常に夢の話をされるため、希望を持つ人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いいことばかり言われて入社するが、いざ仕事を...続きを読む(全170文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも、オンザプラネットのパンフレットに教育事業部の写真が載っているのはいかがかなと思う。
    オンザプラネットで...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    〈人〉を大事にしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しい職務内容の説明が入社前にはない。続きを読む(全58文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー時代の情熱と迅速な行動力を今ももっている企業文化に魅力を感じました。事業部が多く、全ての社員とは交流がありませんでしたが、年間で数...続きを読む(全194文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像以上に社員同士が仲良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく拘束時間が長い、全て自分次第とは言うが、ライフワークは...続きを読む(全103文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は思ったより怖くなかった。ドラマで見るような契約するまで居座るとか足を挟んでドアをしめさせないとかは全くなかった。業務内容は営業だと人事...続きを読む(全456文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良いところ。
    会社としても人が良いことを推しているし、そこに間違えはない。ただそれしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労...続きを読む(全344文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は営業をやるといわれ覚悟をつくってきたつもりだったが、実際入社して営業現場に出ると笑っちゃうくらい何もできなかった。そんな中でも同期の...続きを読む(全229文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事と継続的に連絡が取れる
    飲食事業部のお店に連れて行ってもらったりしたことがある
    同期とも仲良くなるきっかけが多いのでコミュニケーションを...続きを読む(全183文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人はいい。会社にいる従業員の人たちはとにかく優しく、悩みなども時間を作って一緒に考えて、相談に乗ってくれる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設によるが、管理者が話しやすく相談しやすい。私は医療系専門職だったがキャリアについて相談したところ別部署に移動するのはどうかと提案され、私...続きを読む(全304文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良いということで入社を決めました。
    この会社に関しては人間関係で悩むというのはあまりないように思います。悩んでいる時には積極的に声をかけ...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    利用者様の為にスタッフが一丸となってサービス提供している姿に感動し、入社を決意した。また、利用者も楽しそうにスタッフとコミュニケーションを取...続きを読む(全217文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    介護業界にしては珍しく,社員にとって働きやすい環境を整えたいという動きや業務改善に随時取り組んでいたり,思った以上に上の人たちが動いてくれて...続きを読む(全218文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像していたよりも、社員想いの会社です。朝からロープレに付き合ってくれたり、夜遅くまでモチベーションを高める為に面談したくださいます。プライ...続きを読む(全258文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思った以上に先輩達が熱く指導していただいたこと。
    入社後すぐにロープレに深夜まで付き合ってくれて自分の時間を捨ててまで後輩の面倒をみてくださ...続きを読む(全516文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

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    入社を決めた理由は当時の人事課担当が魅力的な存在だったのが決め手でした。同期内でも入社理由が人事課担当だという方は多かったと思います。ただ、良くも悪くも...続きを読む(全221文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 正社員

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    みなさん多様な経歴の持ち主で情熱的であり、とても魅力的な方々ばかりです。
    入社前は、社内の方々・仕事を通じて様々な事を経験をし、他社よりも成長出来ると...続きを読む(全413文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

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    入社前の社長の言葉のみを信じて入社しました。本質的に確実に成長できるコミュニケーションがここにはあります。しかし、営業後の拘束時間が長いことに加えて、業...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間については、私が在籍している部署では、ここ数年で以前よりも落ち着いてきたと感じています。時期による差はあるものの、月の残業時間が大き...続きを読む(全243文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私自身、一般職から管理職まで経験してきましたが、介護の仕事は知識や状況判断が求められる場面が多く、短期間で成果が見えにくい仕事だと感じていま...続きを読む(全270文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私の周囲では、女性がリーダーや管理的な役割を担っているケースも見られます。また、育児と仕事を両立しながら働いている社員もいます。

    介護事業...続きを読む(全197文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数年前から事業ごとに法人化が進み、現在のオン・ザ・プラネットでは介護事業が中心になっています。そのため、過去に他事業を含めた時期の口コミや評...続きを読む(全215文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来結婚・出産を考えるとワークライフバランスが整ってないため厳しい。
    休みも少なくほぼ仕事づけのため女性男性関係...続きを読む(全88文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トーク練習をしてくれたりなど上司のサポートや人間関係は良い。
    夜遅くまで残って今後の方針なども決めてくれている。続きを読む(全62文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飛び込み営業のためメンタルを強くしたりトーク力は磨くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業として多少成長・やりがいはあ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トーク練習や移動、書類の確認など終わってからもやることが多い。
    近場でないと終電逃すことがある
    毎日が仕事で終わ...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパンガス営業の将来性はあまりない。
    他にも飲食やライフサポートの事業があるためそこの将来性はプロパンに比べれ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によるところが大きいが、エネルギーコンサルティング部門の場合、営業活動終了から事務処理やミーティングが行われ...続きを読む(全212文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    技術の前に人ありきという言葉に惹かれて入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通にパワハラがある
    ムリヤリ酒を飲まさせることもあ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にゆるい雰囲気がある。仕事ができると多くの業務を任せられ忙しくなるが、できなくても一定の給料が振り込まれ、一定の昇給がされる。
    【気に...続きを読む(全156文字)

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    サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気は、いわゆる昔ながらの日系企業らしさが強いと感じました。年功序列や上下関係を重視する文化が根付いてお...続きを読む(全192文字)

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    株式会社Jストリームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由:
    大企業との取引が多く経験値がつめると思ったため。また、SaaSサービスのみでなく役務系の複合サービスも展開しているため提...続きを読む(全450文字)

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    キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:日本企業をDXを通じてサポートしたい。社会課題の解決につながる事業をクライアントと共に創出したい。
    良い点:ITインフラ業界最大手...続きを読む(全179文字)

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    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内では非常に珍しい立ち位置の会社だと思う。技術畑の人が多く在籍している上、この分野では他に類似した会社はない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体に一体感があり、非常に風通しのよい会社と判断し、入社したが、その認識は入社後も変わることがなく、和気藹々とした環境で、非常に団結力の...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ソードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハードウェア系のパソコン全般の知識を得ることが出来ました。
    キーボードを使用するため、タイミングが速くなりました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ネットサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な案件に関われる。営業の人が動いてくれるため、自分の今後の未来のことなどを相談して一緒に考えてくれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験入社だったため、チーム体制で客先常駐できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前の断りもなく、単独での客先常駐が発生した。...続きを読む(全136文字)

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    オン・ザ・プラネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オン・ザ・プラネット
    フリガナ オンザプラネット
    設立日 2009年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 252人
    売上高 14億4000万円
    代表者 小谷武也
    本社所在地 〒194-0045 東京都町田市南成瀬1丁目2番2号
    電話番号 042-732-3735
    URL https://o-t-p.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1346029

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