オン・ザ・プラネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加希...続きを読む(全105文字)

【良い点】
利用者様と仲良くなれることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
教えられる人が少ない　業界未経験の人が配属されたりする
教育はその店...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生はふつう
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代(みなし)なのに残業何時間までという記載が契約書にない。
過去に残業代出す...続きを読む(全139文字)

【良い点】
訪問営業であるが、契約が取れる時はかなり面白いし、その人の生活を豊かにしているかつ喜んでもらえる商材ではあったのでそこはやりがいになった。また...続きを読む(全171文字)

【良い点】
良い点はあまりありせん。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みかつ不定休なので既存の友人たちとは休みが合わず、会う機会が減ってしま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
完全実力主義です。評価制度は明確にありますが、基準がやや高いため売れる営業マンしかインセンティブをもらえることができません。
ただし単月にはな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
拘束時間がかなり長いのと、休みもかやり少ない。特に休日であっても社内イベントを入れられたりするので休まることがあまりない。会社に囲われてるイメ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
イベントが好きな人は、休みに様々なイベントが開かれてやりがいを感じるだろうと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく、残業も...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら引き止められるのと、退職が決まったら社内で敵視されてしまう為、居心地が非常に悪くなってしまう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員のメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなかなか見えない。やっていることが訪問販売のため、今の時代になか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
プログラムは未経験からの入社でしたが、３か月ほどの研修もあり、業務についても問題なくこなすことは可能でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修制度がかなり整っているので、特にスキルがなくても入社後に習得することができます。若い人が多く活躍しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
素敵な先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は理想的な環境を想像していたが、実際は業務の複雑さや人間関係の調整が予想以上に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からでもキャリアを始めることができ、学習しながら勤務する事が出来た。また資格取得への支援もあり、そういった面からのやり甲斐を得る事もでき...続きを読む(全240文字)

【良い点】
風通しが良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は7時間半だが、30分は休憩という形で残業は出ないような仕組みになっている。他...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも放置なのであまり口うるさく言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間程度と聞いたが、配属先次第で月45...続きを読む(全85文字)

【良い点】
文系だったので、研修がしっかりしている・サポート体制があるところに惹かれて入社しました。
社内講師は親切でしたが、情報系の同期からも教えてもら...続きを読む(全212文字)

【良い点】
関西を拠点に働けるという点は間違いなく魅力である。関西出身者はほぼ転勤もないため安心して働けると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にギャップは感じない。
委員会制度もあり、色々な部署の人と打ち合わせをしたり交流を深めることができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
未経験でも充実した研修制度があります。
入社後約2ヶ月間で2つの資格取得を目標に動いており、講師の方が本当に親身になって対応してくださいます。...続きを読む(全214文字)