この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が積極的で体育会系。新しい事にも前向きに取り入れていくので成長性はあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材確保が全く出来て...続きを読む(全181文字)
株式会社日比谷花壇 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日比谷花壇の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日比谷花壇で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が積極的で体育会系。新しい事にも前向きに取り入れていくので成長性はあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材確保が全く出来て...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新たなマーケット開発に向けて貪欲なチャレンジを行っている。本部所属に関しては、若手意見が反映される場合がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んなことに視野を広げている。
ショップについてはwonderFlowerとか流行りを取り入れた花屋を展開したり婚礼も今まで古くなってたものを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ネットの参入も早く、その後も現在に至るまで注力しており、そのほか新しいことへの取り組みを推進し、かつ、しっかり評価する雰囲気もあり良かった。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
花業界最大手。なんだかんだ言って老舗なので大きな仕事はある。上手い波に乗れれば面白いことや良い経験ができる。最近は、地域社員などのシステムを導...続きを読む(全277文字)
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年に一度の組織改編が最近では半年に1度のペースで大規模な組織改編が起きる。人材のことを大切に考えておらず部署ごと消滅解散やい異動が頻繁に発生。部下の居ない...続きを読む(全283文字)
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ブライダル事業は売上も収益も下げ止まらない状況ですが、いまだに売上の柱になっているだけに、会社としておおきな成長や将来性は低いと言わざるを得ません。
新...続きを読む(全156文字)
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つぶれはしないでしょう。婚礼適齢層の減少傾向は以前から予想し得ることでしたし、会社もその傾向に沿った商売の仕方を考えています。ただ、給与賞与等の雇用条件が...続きを読む(全261文字)
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基本的に業界の中のリーディングカンパニーなので同業界の中で直接的なライバルは不在といっていいかも知れません。単純な花屋というよりかは非常に幅広い事業を手が...続きを読む(全188文字)
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花屋ですが婚礼装花の売上で成り立っている会社です。しかし、近年結婚式を挙げない若者の増加、披露宴を簡略化する顧客の増加などの影響で市場自体衰弱している。そ...続きを読む(全256文字)
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国内市場には確実に縮小するので、国内の深耕、海外市場開拓が必須。
既存事業の構造変化への対応がカギ。環境変化への対策はしっかりと考えられているもの参入他...続きを読む(全150文字)
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イベントプロデュース事業部の動向について、
婚礼件数に関しては、少子高齢化、地味婚の件数増加に伴い流れとして、成長は著しいが、お別れの会や葬儀にターゲッ...続きを読む(全169文字)
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売上日本一はすでに失っており、通常店売や通販はライバルが多く、婚礼ビジネスが先細りである。新事業として海外進出及び「お別れの会」を中心とした葬祭業に力を入...続きを読む(全186文字)
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企業が花をビジネスにし続けることは難しい様子。けれども需要はなくなることはないかと思うので、物流の仕組みなどがもっとよくなれば拡大することもできるのではな...続きを読む(全150文字)
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この会社の収益基盤である婚礼市場は婚姻数の低下や少人数化で縮小傾向にあり、市場の縮小は会社の業績にダイレクトに影響しており、売上げは低迷している。
葬儀...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲がよく、忙しい時でも活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は独特な社員が多い印象。
現場目線では意味の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
将来性を見据えての転職。
退職する際に、違う部署などを積極的に提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際は、キッパリ期...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係は良い。
中には独特な社員も居るが、やや浮いてる印象。
扱っている商材は素敵で魅力的で季節を感じることができる。
様々な部署があるため...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、理解はあると思う。育休に入っている人も多かった印象。またシフト制のため休みも取りやすかったと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では貰っている方だと思うが、給与が低く、一人暮らしをしようと思うと厳しい状況。また私は店長にはならなかった...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
未経験でも大丈夫な研修システムがあり、花の知識が、いっさいなくても、入社後に身につく。また、花束やアレンジ、デザイン力なども身につくので、クリ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
平日に休みなので、遊びに行く時などは、空いている場所が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は、出勤のため、結婚や子供ができた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休の取得率と復職率が高い。男性も育休を取っている。また、時短勤務など柔軟に対応できるので、子どもの予定に合わせることもで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界ではリーディングカンパニーであり、歴史や実績も豊富であることから対外的な評価が良い。また、花と緑に関することであれば何でもやる社風のため、...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では良い方なのかもしれないが、業界としてかなり低い待遇であると思う。昇進機会にもあまり恵まれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
インターネットやSNSを活用も積極的に行っている印象で、社長が変わり現代風の社風に少しづつスイッチしている印象です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
インフラを担う企業なので、将来も衰退ということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての将来性は悪くないが、個人の成...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が開発をうまくできておらず貯金を切り崩しているといった状況。
あまり先があるようには思えないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
レコード、レトロゲームなどに着目するのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
レコード、レトロゲームについての商品知識、情報が無...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ほぼ毎月といったペースで新店舗を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足に陥っているにも関わらず、新店舗を増や...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの好みが店に反映される点。立地や客層などを考えた商品展開を行ってほしい。商品の質と価格設定があっていな...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エクステリア一本から他業種を買収するなど多角的経営を実践しているところ。
一族経営だが、生え抜き社員がグループ企業の代表になったり、中途社員が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
カフェができたらなど他の事業もしているので成長はあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない、社員が少ない点は気になった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人が減らされて、いよいよ採算が取れなくなっているのだなと感じます。業界的に、悪くなることはあれ良くなる未来は...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上も伸びているので問題ないのでは。
しかし、競合他社が近くに建つことで売上の競争になるから苦しいこともしばしば。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社日比谷花壇 |
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フリガナ | ヒビヤカダン |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,488人 |
代表者 | 宮島浩彰 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3503-8781 |
URL | https://www.hibiya.co.jp/ |
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