山一企業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 17年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

店舗にて勤務していましたが、やりがいや面白みを感じたのはイベントを企画しそのイベントが成功して、お客様に喜んでいただいた時やお客様からの感謝の気持ちをいた...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

業務を通じて、社会人としての知識全般を教えて頂きました。
とても尊敬できる上司がおり、勉強になった部分も多かったと感じます。
一方で、何をやっているの...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 18年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

店舗の男性マネージャーが社員の女性と不倫しており、業務に支障をきたしたため。
人間関係が劣悪。互いの足を引っ張る事と、自己の保身しか頭に無い幹部連中ばか...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

会社内粉が勃発したため、不本意ではあったが退職という形をとりました。
この会社は、社長が、社員に対しての心遣いか非常によく、一番尊敬に値する人物でした。...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

休暇は申請して人員が足りていれば、比較的認定してもらえました。労働時間は入替前日等は長く14時間くらいが当たり前でした。
家賃補助があり、かなり助かりまし...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

年に2度査定がありました。
企業内で明確な査定方法があった訳ではなく、
店舗の店長の判断による物が大きかったです。
給与や福利厚生は良い方だったと思い...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 16年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

給与については、同年代の同業種と比べると若干高いと思います。賞与は低いと思います。
昇進昇級はある程度のランクまでは、まじめに取り組んでいれば昇進できます...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 17年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

店舗の店長によって考え方がまるっきり違いますが、教育に力を入れている店長に当たれば様々なスキルが身に付くと思いますので、成長できると思います。接客はもちろ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

・参入市場、ライバル企業の動向について
リーマンショック以降、業界全体の遊技人口が低下したので、少ないパイの取り合いになり消耗戦に突入しました。同業他...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

入社後に感じた不安は企業理念・目標が無く毎月の予算はあるが、悪影響のある抜き営業に偏りがちなところでした。ある程度のポジションまで昇格すれば、割と楽な仕事...続きを読む(全176文字)