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【良い点】
評価制度がきちんとできている
勉強会にでたりe-ラーニングで自己研鑽ポイントをためるとある程度評価はされる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ブライザの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）
ブライザ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブライザ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にブライザ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ブライザの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ブライザの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
ブライザの 社員・元社員による会社の評価
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ブライザの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
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3.4
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
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2.8
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ブライザの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
なし、、また、何があるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見をむしする、年俸上昇まったくできない。3年以上と新人の給料差なし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は担当の人と面談があり、そこで決める形。
自分が立てた目標が達成していれば、その分加算で収入も増える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価方法については人事ガイドラインに全て記載されてます。評価のための面談や目標設定等は全くなく、すべてポイント制です。派遣先で高評価でもチャ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無い。昇給制度なるものは存在するが、新卒は休日に開かれる社内イベントへの積極的な参加や、自己啓発に力を注が...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
素晴らしい会社です。
特に多出した点はありませんが、大きい会社なので、余裕もありしっかり制度あるから安定した会社だと思います
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、評価面談もなく誰にどうやって評価されているのか、どういう仕組みなのかは曖昧です。一応、評価制度と...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
2年間評価が固定です。
理由は既存の社員と評価するためとの話ですが、1年の時に評価が良くなってもそのままとの意味です。
外国人が多いです。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験があるまでは評価もらうことができない。
３年までは年収も同じなので、何をしても年収が上がらないとおもう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当たり前かもしれませんが入社時には、きちんと書面で年収を提示して頂き入社後も条件と違うことはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何が基準になっているかわからず、昇給は全くと言っていいほどなかった。
年ごとに3000円と...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価に関しては、上司と相談することができる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり多くない。評価はかなり厳しめで、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最初の年収はいいと思いますが、上がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について、どうなっているのか何年たっても分からな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今年度から新しい評価制度になるようです。
入社年数等と社内評価でランク分けを行い、ランクに応じた基本給になるようです。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業すればするほど良い給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が続くと連休分だけ給料が無い。
実際にゴールデンウィーク...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
取得した資格によって月々の収入にプラスでお給料が増える。難易度が高い資格ほど貰える額が増えるため、そういう資格にチャレンジするのもあり。また...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業代、交通費、資格手当等はしっかりもらえるボナスも年2回しっかり出る為お金支給に関しては特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
客先評価とブライザの評価2つの点から評価をしてるのは問題なし、ただ、あまり客先の評価がしっかり反映されてるのか正直疑問。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近退職者が増えて昔より昇給額は上がりましたが、ボーナスは少ないのであまり感覚はないと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって業務内容が変わるので業務内容の評価が自分の会社でできず、派遣先の評価のみによって決まるのできちんと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
技能資格手当てがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で3年未満は評価がされないに等しい。
やってもやらなくても、同じなの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人も派遣社員であり、しかも業務の業界も違ったりしていて本当のところの評...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張りが上司に伝わり、しっかりと実績を残すと昇級やボーナスは上がって行きます。上の人達は家を買ってる位なので頑張ればそこそこの年収になりそう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給+残業代は全額支給。
月収手取りで40万になる時もあり、収入面では問題ありません。
希望にあった現場を捜して頂き、とても親身になり
対...続きを読む(全173文字)
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基本給はなかなか上がらないが、手当の部分で他の社員と差が付くこともあります。
会社規程の資格があれば5000～30000ぐらいは変わるので外勤が決まる...続きを読む(全170文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ブライザの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
良いところは、土日祝休みで残業はそこそこ、有給休暇も取得しやすい点がワークライフバランスに優れています。さらに、配属先や働き方について相談し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりボーナスが安い。
いい評価をもらえても自分の基本給×2のボーナスはもらえないから不満です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
この仕事のやりがいは、自分の提案や行動が直接成果につながり、感謝の声として返ってくる点にあります。責任も大きい分、成長の実感や達成感が得られ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社して感じたのは、思ったより福利厚生がしっかりしてること。社会保険はもちろん、交通費や在宅手当まで普通に出るので助かってます。有給も割と取...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社で働くやりがいは、何より「人と企業をつなぐ架け橋」になれることです。求職者の希望やスキルに合った職場を紹介し、実際に働き始めてから感謝の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社簡単だから、また、何があるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
入社簡単すぎ、面接は意味あるか、ちゃんとできた面接をしてほしい。...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし、、また、何があるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がらないし、先輩たちの給料も低すぎて、まったくやる気がでない。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
仕事が簡単、また、何があるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事ばかり、成長はできない環境。人事部は知ってるかな、興味なさそ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし、、また、何があるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員を無視する。ちゃんとできた管理職がいたけど、すぐやめちゃった。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし、、また、何があるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も全然上がらないし、インセンティブもなし、インセンティブを挙げてほしい続きを読む(全77文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
成果を出せば正当に評価をされる。
業務内容からして年収は納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量的からして年収に見合っていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給にかんしてはキャリアで時給UPのテストを受けてそれが反映されるかでみるとちゃんと反映される。通信のキャリアでどこに入るのかによってことな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代にしては給料は高い方だとは思う。また若手がおおく、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合っているかはその人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
真面目にやっていれば、順当に評価してくれる。営業さんは売上に応じて、しっかり評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く、昇給はほぼ見込めません。年に一度の昇給機会はありますが、上が...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
役職につけば年収500はいける
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って内容に見合ってない。
当時、時給換算してみたら時間あたりは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手取りは平均25万ほどです。
クリニックが目標金額を達成するとプラスされ30万弱になる月もありました。
評価は売上だけでなく業務態度も評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全未経験でも比較的高収入。コールセンターだったので他の企業と比べて時給が高い。研修やマニュアルがあり機械音痴な私でも大丈夫だった。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価は頑張ったら評価されると思う。ただ、それは昇給に繋がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、基本給が少ないただ、配属...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ブライザの 会社情報
| 会社名 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブライザ |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 72億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原敏男 |
| 本社所在地 | 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 |
| 電話番号 | 045-664-5333 |
| URL | https://bryza.co.jp/ |
ブライザは2003年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,300人で、売上高は72億円になります。
NOKIZAL ID: 1577926
