ブライザのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事として、自分のスキルアップが全然できない
キャリアアップにも役に立てないので、自分で他の勉強した方がいい続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップは資格を持って入る人が優遇されます。わたしは品質管理を評価してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国の留学正...続きを読む(全101文字)

【良い点】
金額は忘れましたが、技術図書購入費として一定額を支給していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の、キャリア開発は会社とし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格手当があるので資格を取れば給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容はとくに身になった覚えがない。
新卒も研修があった...続きを読む(全147文字)

【良い点】
講習を開催してくださったりします。またe learningの実施をしたり、資格取得のための補助金が出たり資格手当が充実していたりします。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先の社員から教育を受けるため、自社での教育制度は整っていない。少なくとも新卒1...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年功序列ではない、成果を挙げれば若い営業マンでもキャリアいっぷがかのうである、人の入れ替えが激しいので、様々な面で業務量が増えることもあるが若...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人的には社会に出たてということもあり、営業力だったり基本的な対応を磨いている段階です。技術職のように特別な資格は必須ではない業務ですが、日々...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側から技術的な教育はほとんどない。社内にある資料を用いて自主的に学習することが多い。入社時には、CADの教育を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属される前に営業所で自習したり必要ない勉強ができます。
長く待機することになったら自分がやりたい勉強してもいいです。

先生がいるので開発ツ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
定期的に、研修会みたいなのがあった。大手企業の役員の方が講師の会や、社内での研修など研修の質は良かった方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後、すぐに神奈川県の三浦半島で合宿があります。
コミュニケーションに難のあるかたも、体育会系の人たちがぐいぐいいじってくれるので、集団に溶...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキルはどこに派遣されるかによる社内の教育は特にないので自分で勉強するしかない別に教育など受けるのが面倒だと思っている人にはいい会社かも
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
電源が自由に使えるので充電切は心配無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかりで、個人PCを持ち込んで出来る事をひたす...続きを読む(全210文字)

【良い点】
資格手当があるので、そこで稼いでおくと基本給が少なくとも月の給与にベースアップ見たいな形で上乗せされるので大きい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新入社員はブラザー制度（先輩が後輩を仕事、私生活両面でサポート）で面倒をみるシステムがある。
年間1万円まで、　図書補助制度（研修費用も可）が...続きを読む(全242文字)

【良い点】
本社にてCADの講習が受けられることがよい点です。しかしクライアント先と同じCADがあるとは限りませんのて、OJTに依存することもあります。
...続きを読む(全182文字)

入社したら、未経験者であれば、CADの講習、研修を受ける事ができる。派遣先にあわせたCADの講習、研修を受ける事になる。私の場合は、CATIAを派遣先で使...続きを読む(全152文字)

基本的には、自己啓発に依存します。最大5万円までの資格補助がつきます。気をつけなければならないのは、数年ごとに見直しがあり、資格対象外となるものあるため、...続きを読む(全210文字)

派遣業なので基本派遣先でのOJTで身に着ける形になりますので、派遣先の業務内容や設備などを事前に調査して、自分がここで何が吸収できるかを常に意識しているこ...続きを読む(全157文字)

スキルに関しては自身で磨くという意識がなければやっていけないと思います。
会社としては技術を売りにしていますが、会社でこのような教育方針を掲げて
実行...続きを読む(全185文字)

勉強し資格をとれば資格手当金をもらえます。
色々な種類の資格があるので得意分野を見つけて資格取得に特化すれば、
明確に給与アップにつながります。
そ...続きを読む(全178文字)

希望をし前もって日程を組んでもらえばハイエンドCADの教育を受ける事ができる。
OJTでのほうがもちろん学ぶ事も多いがその前に基礎教育をうけさせてもらえ...続きを読む(全164文字)

研修は同期を仲良くさせるという目的が強かったように思う。全員で1週間ほど泊まり、ご飯を協力して作ってなど。あとはビジネスマナーなどの座学があった。社員のス...続きを読む(全157文字)

各種資格取得補助金が支給される。スキルアップは、基本的に個人に委ねられている。
就業場所は基本的に派遣先になるため、派遣先の環境によっては、能力の向上が...続きを読む(全150文字)