富士フイルムテクノプロダクツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
決められたことだけを淡々とやるのが好きな人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じことの繰り返しで面白みはない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当時の時給としては、良い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃなかったので、昇給や賞与はなかったと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職後の説明や書類もきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いのに、全員で集まって話を聞かなければいけないこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
子供の用事とかで、有給を取りたい時はきちんと取れる。正社員じゃなくても、半日有給が使えるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
契約社員なので昇給はほんの少しです。ただ、時給は最初から他の企業より高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用...続きを読む(全140文字)

【良い点】
内視鏡製造の工場にいましたが、作業指示書を作成したり、作業者とコミニュケーションを取るのは息抜きになり楽しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
契約社員だったので残業は基本ありませんでした。しかし、それも部署によると思います。
1人で黙々と仕事をして定時になったら即帰るという感じでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働きがいはありましたが、事業所の縮小により部署が無くなってしまうため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよります...続きを読む(全109文字)

【良い点】
時給だけで選んで入りましたが、事務作業に就くことができ、パソコンのスキルが格段に上がりました。上司も親身になって教えてくれました。
【気にな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
・有給がとりやすいところ。
比較的自由に休みを入れられます。
・残業代を1分単位で払ってくれるところ。
・適性を見た上で配属され、研修をしっ...続きを読む(全349文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
生産技術や電気関係に詳しい人なら、馴染みやすい会社かもしれませんが、自分には向いてませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
得...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自己啓発補助制度があり、資格試験の受験料を半額免除してもらえたり、資格を取得すると祝い金がもらえたりします。講座や参考書の購入も相談すればO...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度は、英会話教室やeラーニングなど充実している。ただし、英会話は人事から声がかかった社員のみ参加出来るため希望制ではない。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世することはほぼありません。
年功序列というより男尊女卑。
社長がそのような考え方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
デンソーの教育をWebや出張で受講することができ、行きたいと言えば行かせてもらうことができる。
講座によってすごく勉強になるものも多い。
【...続きを読む(全248文字)