テイクアツプの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役職があった方でも産休後は基本アルバイト
になりお給料もかなり減額されているためほぼみんな戻ってこない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが販売員はシフト制なので土日休みはあまりない。もし取るとしたら希望休(基本１ヶ月2日間まで)をだし他...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては褒めてくれたり、アドバイスをくれる。事務的なことをしても本社の人には評価されないが店長は評価してく...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に"頑張れば正社員"と言われたが実際は売上が第一なので売上が良ければ正社員にあがれるのでそのことをしっかり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金の価格が高騰していくばかりでジュエリーの値段も必然的に上がるのにその対応をしていかないから売れない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば正社員と言われていたが、実際は売上以外の業務を頑張ったところで何も評価はされないことに不満を感じたため退職。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても満足な金額は貰えないためその分負担が増えるだけ。また、言わないとどんどん負担のある仕事だけ押し付けられ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長は名ばかりで何ら助けてくれない。スタッフの意見を聞いてもそれを上にあげたり課題解決する能力がない。その気もな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
商品は可愛く素敵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度が低い。お店もどんどん減っているのでブランドの拡大
成長は見込めないで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人は主には早番でシフトを組まれるので生活リズムは整う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが年間107日と少ない。
店長は遅番メ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属年数が長くても給与が上がらない。
賞与もあるが、目標予算達成店舗のスタッフのみで、僅かな金額。
店舗によって...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本給は微増、ボーナスは4〜5年目以降から額があがる。ボーナスは一定額以上は基本貰えて、業績や部署売り上げに応じて上乗せされるイメージ。
【...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ボーナスはその年にどれだけ予算に対して達成できたかで決まる。頑張り次第で評価に繋がるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
やる気と数字がちゃんと評価される。特に、新規開拓や、新商品開発者などには評価があり、楽しく仕事に励むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や立場によると思いますが、基本年齢別平均年収よりは低い印象です。
賞与の評価は部署ごとの売上に対して基準値が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
当時は給与が現金支給となっており、社員が１人ずつ社長室へ入り、社長から手渡しで封筒を受け取っていました。新入社員の時は、斬新で毎月給与をもら...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件が変わることがあります。また、結果を出しても、上長の好き嫌いで評価が前後することもあり、担...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはないですといいつつ個人販売業績に関する規定が入社後に設定された。上長はチームで、チームで、と言うが現...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が10年以上経っても年収はさほど上がらない。店長になると手当が出るが、多くはない。副店長は手当は出ない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
内職に関しては仕事内容と給料は見合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で成果重視の人にとっては給料が少ないと感...続きを読む(全83文字)