テイクアツプのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役職があった方でも産休後は基本アルバイト
になりお給料もかなり減額されているためほぼみんな戻ってこない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に"頑張れば正社員"と言われたが実際は売上が第一なので売上が良ければ正社員にあがれるのでそのことをしっかり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては褒めてくれたり、アドバイスをくれる。事務的なことをしても本社の人には評価されないが店長は評価してく...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが販売員はシフト制なので土日休みはあまりない。もし取るとしたら希望休(基本１ヶ月2日間まで)をだし他...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金の価格が高騰していくばかりでジュエリーの値段も必然的に上がるのにその対応をしていかないから売れない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば正社員と言われていたが、実際は売上以外の業務を頑張ったところで何も評価はされないことに不満を感じたため退職。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても満足な金額は貰えないためその分負担が増えるだけ。また、言わないとどんどん負担のある仕事だけ押し付けられ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法に違反している。
残業代は30分未満は切り捨て。本来は1分単位で支払いすべきところ。
上に訴えても改善...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上ランキングにランクインしても一律1000円しかもらえない。これでモチベーションがあがる人はいない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
商品は可愛く素敵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度が低い。お店もどんどん減っているのでブランドの拡大
成長は見込めないで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スタッフ1人1人のペースに合わせて徐々に出来ることを増やしていってくれた。マニュアルも用意されていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
聞きやすく、ちゃんと教えてくれる優しい方が多いのはいい点です。
大丈夫かなどと気にかけてくれることも多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
色々とセルフでchallenge出来る人は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組的なものは無く、見て覚えるようなクラシ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で研修制度や資格取得制度があるわけではないので、何か資格を身に着けたいのなら、自分で動く必要があります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修制度は当時からeラーニングをはじめ充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の販売店では将来的なビジョンを見...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他の社員の方で、元々店頭での仕事をしていた方が社内でのキャリアチェンジで本社勤務になった方がいました。転職をせずとも職種を変える事ができる為...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第なところが大きく、上司から教えてもらうことはあくまで最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
対して教えてないの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
どのようにスキルアップがしたいかにもよりますが、マンツーマンで教えてくれるような風土はない。多くはOJTで最初教わって、あとはわからない部分...続きを読む(全259文字)

【良い点】
入社したらまずパソコンでマニュアルを見ます。冊子もあるので基本的なことはわかりやすいです。ただ、クレーム対応などはそのときの場合によってかな...続きを読む(全246文字)

【良い点】
入社してすぐに先輩スタッフがマンツーマンでついてくれて、接客の基本から衣裳の知識まで丁寧に教えてもらえました。
国内外の研修があり、海外では...続きを読む(全205文字)