テイクアツプのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に"頑張れば正社員"と言われたが実際は売上が第一なので売上が良ければ正社員にあがれるのでそのことをしっかり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職があった方でも産休後は基本アルバイト
になりお給料もかなり減額されているためほぼみんな戻ってこない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては褒めてくれたり、アドバイスをくれる。事務的なことをしても本社の人には評価されないが店長は評価してく...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが販売員はシフト制なので土日休みはあまりない。もし取るとしたら希望休(基本１ヶ月2日間まで)をだし他...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金の価格が高騰していくばかりでジュエリーの値段も必然的に上がるのにその対応をしていかないから売れない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば正社員と言われていたが、実際は売上以外の業務を頑張ったところで何も評価はされないことに不満を感じたため退職。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても満足な金額は貰えないためその分負担が増えるだけ。また、言わないとどんどん負担のある仕事だけ押し付けられ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法に違反している。
残業代は30分未満は切り捨て。本来は1分単位で支払いすべきところ。
上に訴えても改善...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上ランキングにランクインしても一律1000円しかもらえない。これでモチベーションがあがる人はいない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
商品は可愛く素敵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度が低い。お店もどんどん減っているのでブランドの拡大
成長は見込めないで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促／イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒は研修などが充実している
スキルチェックシートなど個人の進捗を管理するシートがある
人事評価シート
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社に行けば色々なポストがあるのでキャリアアップ出来ると思うが、地方にいる限りはある程度のところで頭打ちにな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性社員は会社の経費で着付け教室に数回通わせてもらえるので、着付けができない方も自分で着付けができるようになり良い勉強になったと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
販売しているものの価格が安価なのでそれなりにお客様のご来店も多く、じっとしているのが苦手な方にはとても向いている。
お客様の年齢層も幅広いの...続きを読む(全240文字)

【良い点】
若くてもやる気があり、上層部に気に入られればキャリアアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は3日間の研修から始...続きを読む(全147文字)

【良い点】
よく下着研修があったり、月イチで会議があったので成約率などの意識は普段から高かった。人が良いので、疑問などは聞きやすい環境でした。続きを読む(全71文字)