この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼ毎月1泊2日の研修がある。それを休日に行うため休みが丸々潰れる。もちろん無給。
研修を行うのは教育制度として悪くはないが、社歴の浅い者とベテランが同...続きを読む(全213文字)
株式会社日本ハウスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼ毎月1泊2日の研修がある。それを休日に行うため休みが丸々潰れる。もちろん無給。
研修を行うのは教育制度として悪くはないが、社歴の浅い者とベテランが同...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒入社はもれなく寮生活を強いられます。そして私生活でも先輩後輩の関係が絶えずありますのでプライベート重視の方には向かない生活スタイルかもしれません。ただ...続きを読む(全193文字)
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完全週休2日です。たまにモデルハウスの当番で出勤はしますが、代休は取れますので問題ありません。支店ごとに違うのか若しくは支店長の考え方次第で違うのかはわか...続きを読む(全167文字)
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朝は毎朝マラソンからスタート。
夜は終電まで仕事。
これは基本ですよね。毎週水曜は休みですが、
お客様によっては出勤となる可能性もあります。
あと...続きを読む(全157文字)
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休みは平均的にあったと思います。しかし部署によっては残業もあり。
しかし、皆で切磋琢磨に仕事をしていく姿は他の会社の比べてみてもあると思います。
休み...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスはほとんどなかったと思います。新卒入社ということもあり会社とはこんなもんなのかとなかばあきらめていました。他の会社に入った人たちと比べ...続きを読む(全152文字)
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入社するときに週休2日もらえると聞いていいたが、やはり、仕事があったり、お客様と折衝があると出勤になり、別の日に休むことは難しかったです。
ただ、自分の...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスという概念は少ない。
介護休暇を取っている人を見たことはない。
まず育児休暇、介護休暇という考え方を根底的に入れられる企業ではない...続きを読む(全152文字)
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休日は大体月に3~4日ぐらいでした。
出社時間も早く、帰りも遅いためプライベートの時間はほとんど取れませんでした。仕事に行って、帰って、寝て、仕事といっ...続きを読む(全156文字)
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会社は残業するな、休日出勤するなと言ってますが
結局は黙認する形でさせられます。
住宅会社に労働環境を求めるのが間違いだと思いますが・・・
週に1日...続きを読む(全162文字)
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なにしろ契約の金額が高額のため、お客様の負担を考えたら休日はボランティアします、くらいの意気込みが大切です。店舗によっては人手不足の場合もあり、部署を超え...続きを読む(全150文字)
初任給については、勤務の形や地域によって異なりますが、固定残業代込みで大体220,000円から230,000円です。また住宅手当に関しても勤務場所に変化が...続きを読む(全82文字)
建築に関する知識など業務で必要となるような知識や資格を取得するためにかかるかについては、資格講座を割引で受けることができたり、受験料が割引になったりします続きを読む(全77文字)
入社後には、1年間、正社員がマンツーマン指導を行ってくれる教育制度があるほか、入社後に三年間の目標を立ててその振り返りをするなどの長期的な計画目標を立てて...続きを読む(全89文字)
家を建てると言う人生の中でめでたい行事に関わるため、明るい対応であったのかプラス思考行動の人が求められるため、そのような方が集まる文化があります続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハウスホールディングスは、住宅メーカーとして長い歴史を持つ企業で、特に木造注文住宅の分野で知られています。私が...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
一部の人をのぞき人間関係に苦労はしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム営業は半年毎の実際で給料が変わりますが、トラ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はまだ残業代が出たが途中からみなし残業になり、働かせ放題が当たり前になった。しかも基本給を下げて残業代込み...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
今後伸びるであろうリフォーム事業に重きを起き出したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築営業は数字が取りづらくなっているので、現...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男社会なので女性は事務職位しかなりようがない。営業職になると子育てとの両立はとても難しい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
支店長になれば営業をしなくても良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の立場だとプレイングマネージャーであるので、自分の数字...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日休みと言われるが、土曜日に出ないと、先輩からなんで出んのか?とプレッシャーをかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
設計などで本社勤務になれば完全週休2日制なのでプライベートの時間もあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。ゆるい上司であれば営業会社であるとはいえ土日も有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休1....続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の生活事情に配慮した「勤務地限定制度」や法定以上の休業・休暇制度があります。また、育児や介護のための休暇制度も充実しており、社員自身のラ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で連休を取ることが可能。
現場駐在などの場合は難しい面もあるが上司との相談にて対応はしてもらえる。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の日が多く、休みは100日前後しかない。現場の人間はそれより少なく、休日であろうが関係なく働いている。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内業部門では比較的ゆとりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに残業して稼ぐ精神の管理職がほとんどのため、バランスはとれない...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みが基本なので、休日に出かける際は比較的空いている。また、シフトによっては早く帰れる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には、土日祝日が休みでやりたいことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、事故などの対応で深夜まで作業することがあ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の事務職の場合、基本的には土日祝休みです。
現場で働かれている方々はそうではないのかなと思います。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
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フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 38億7337万円 |
従業員数 | 1,039人 |
売上高 | 128億9000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 成田和幸 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 03-5215-9881 |
URL | https://www.higashinihon.co.jp/ |
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