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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
泊まりの研修が毎月あるので休みが少し減ります。育休に関しては分かりません。支店や支店長にもより比較的休みが取れやすかったりなどの違いはありますがしっかり...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本ハウスホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
泊まりの研修が毎月あるので休みが少し減ります。育休に関しては分かりません。支店や支店長にもより比較的休みが取れやすかったりなどの違いはありますがしっかり...続きを読む(全157文字)
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何でもですが、問題があったら後回しする傾向があります。そして、そのしわ寄せが決まって若い社員に
やってきます。
チームワークが欠けており、自己中心的...続きを読む(全171文字)
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ほぼ毎月1泊2日の研修がある。それを休日に行うため休みが丸々潰れる。もちろん無給。
研修を行うのは教育制度として悪くはないが、社歴の浅い者とベテランが...続きを読む(全213文字)
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新卒入社はもれなく寮生活を強いられます。そして私生活でも先輩後輩の関係が絶えずありますのでプライベート重視の方には向かない生活スタイルかもしれません。た...続きを読む(全193文字)
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完全週休2日です。たまにモデルハウスの当番で出勤はしますが、代休は取れますので問題ありません。支店ごとに違うのか若しくは支店長の考え方次第で違うのかはわ...続きを読む(全167文字)
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朝は毎朝マラソンからスタート。
夜は終電まで仕事。
これは基本ですよね。毎週水曜は休みですが、
お客様によっては出勤となる可能性もあります。
あ...続きを読む(全157文字)
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休みは平均的にあったと思います。しかし部署によっては残業もあり。
しかし、皆で切磋琢磨に仕事をしていく姿は他の会社の比べてみてもあると思います。
休...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスはほとんどなかったと思います。新卒入社ということもあり会社とはこんなもんなのかとなかばあきらめていました。他の会社に入った人たちと比...続きを読む(全152文字)
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入社するときに週休2日もらえると聞いていいたが、やはり、仕事があったり、お客様と折衝があると出勤になり、別の日に休むことは難しかったです。
ただ、自分...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスという概念は少ない。
介護休暇を取っている人を見たことはない。
まず育児休暇、介護休暇という考え方を根底的に入れられる企業ではな...続きを読む(全152文字)
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休日は大体月に3~4日ぐらいでした。
出社時間も早く、帰りも遅いためプライベートの時間はほとんど取れませんでした。仕事に行って、帰って、寝て、仕事とい...続きを読む(全156文字)
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会社は残業するな、休日出勤するなと言ってますが
結局は黙認する形でさせられます。
住宅会社に労働環境を求めるのが間違いだと思いますが・・・
週に1...続きを読む(全162文字)
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なにしろ契約の金額が高額のため、お客様の負担を考えたら休日はボランティアします、くらいの意気込みが大切です。店舗によっては人手不足の場合もあり、部署を超...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業社員は殆どいません。育児休暇や産休なども取得されている方は聞いたことがありません。おそらくそういったこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約を取ることができれば、年収ボーナスも青天井であるが、なかなか取れない社員や昇格しなければ、給与は新卒の頃のまま続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務開始時間は9:00なのに、8:30から掃除と朝礼がある。
時間外労働に含まれない。
朝礼でみんなの前で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やってることは丁寧で、他の会社からもいつも現場が綺麗で有名。それだけしっかりとやっている。
評価制度なのは、いい。
【気になること・改善した...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、競合他社に比べるとしづらいと思います。住宅業界で経験を積みたかったら大手ハウスメーカーに就職することをおすすめします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社なので結果出せばインセンティブとして入ってくる為、年長者や中途社員、役職者はボーナス時に多くインセンティブを頂いてます。
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
お客様に任せていただいたり、ありがとうといってもらえるとやはり、やりがいは感じますし、この仕事をやっていて良かったと感じることもあります。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一つの受注が大きな金額になるのでお客様に任せてもらったり、泣いて喜んでくれたりするとやりがいは感じるのでお客様のことを第一に考えられる人は向...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良く言えば完全実力主義の会社で成果を出した人はインセンティブとして大きな金額が入ってくる。歴が長く経験が多い人はその傾向がある。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は結婚したら退職するという風潮があり長期的なキャリア形成は不可能であった。
パワハラ・セクハラが横行して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業時間がとてつもなく長いのでこれといってワークライフバランスで良いところは何もない。
しかも残業代が0交通費支給が0なので、やる気が何...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
業種的にお休みが取りにくいところがあるように感じていたがそんなことはなく、自分が思ってたよりさくっと有休がとれた点は良かった。
また休日出勤...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
法人の営業だったので、顧客や上司などから連絡されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務後のお付き合い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたように思う。
休みも忙しい時期でなければ、新入社員の4月から自由に取得出来る。
プライベートを充実させたい人には向いている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業をしないのであればとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜昼があることや残業時間がとても多くなるので自分の時間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
通常期は定時で帰れる日も多く、有給休暇も周囲に相談すれば取得しやすいです。オンとオフの切り替えはしやすい職場だと思います。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みを取りやすく、残業が少ないのでプライベートで時間を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方ありませんが、休みの日...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業や休日出勤も多く、さらにどちらも無賃で行わなければならないので、ワークライフバランスはとる方が難しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現場の状況によってはスケジュールを調整しやすい時期もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工期が重なる時期やトラブル対応時には...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 38億7337万円 |
| 従業員数 | 922人 |
| 売上高 | 349億8000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 成田 和幸 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-5215-9881 |
| URL | https://www.nihonhouse-hd.co.jp/company/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。