この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はたらぎすぎにより過労死したとしても、残された家族の生活は保証する。
だから安心して激務をこなせと幹部社員が言っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
株式会社日本ハウスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はたらぎすぎにより過労死したとしても、残された家族の生活は保証する。
だから安心して激務をこなせと幹部社員が言っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやるべき事は非常に分かりやすく、自分で仕事目標を決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えるきっかけになったのが、...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日が休みなので遊びに行くときはどこでも空いていることが良い。
週休2日であること
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人は子供...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が趣味の人には良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と研修が多いため、休みが週1になります。昔の話なので、知りま...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育に熱心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
5分前行動、早朝訓練、清掃の為始業時間の1時間35分前出社を強要されました。女性...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昭和時代の根性論が大好きな会社です。スポーツをやってきた方でしたら、順応できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業マンは休みの日まで出勤しており、休んだ気がしないだろうなって思っていました。受注がとれそうだと夜遅くまで、営業と設計は残業しています。売る...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
各支店によって緩かったり、厳しかったりする。スケジュール管理がしっかりしていれば自分で時間作ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高熱が出た為、2日間休んだところ、上司からたるんでいると怒られました。
休むことを「悪」...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日休みなので病院等は行きやすい。買い物に行ってもすいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前で休日出勤も当たり前。基...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業の体育会系の会社。売れればいくら休んでも文句は言われないが売れていないと休日、定時外と足で稼げと仕事を強制される。展示場でお客さんを見つけ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
合宿が多すぎます。
月1回は当たり前ですが、多いときには月2回の時もあります。
休みの日に合宿をして自ら望んで参加してますという誓約書を半強制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業だけあって、成果を上げればそれなりの待遇はありますし周りからチヤホヤされます。
研修もあり、入ったばかりでも努力次第で昇り詰めることができ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事ができる人はそれなりに評価される。ただし、「それなり」に達しない人には非常に強い上司からのプレッシャー、圧力がかかる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
圧倒的に仕事量の方が多くバランスをとるのは厳しいです。
少しずつ改善されてきてはいるものの、まだまだといったと...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
人生を仕事に注ぎ込まなければいけないプレッシャーをかけてくる。支店内の空気は良かったりするので楽しい人もいるみた...続きを読む(全194文字)
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基本定時にはあがれない。営業が夜7時過ぎまで行うので、それから事務所でテルコール。その後事務仕事して、上がるのは9時から10時過ぎ
基本10時以降に上が...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスという言葉は全く存在しません。企業として休日出勤、朝の訓練、見込み残業の幅を大きく超えた残業を当然としていると感じました。家庭が崩壊寸...続きを読む(全160文字)
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本社からは休みを取るようにメールは回ってくるが、現場では公休日でも休みを取ると特別扱いされ、休んだから人一倍働けと言われる。毎日の業務も、自己啓発というに...続きを読む(全237文字)
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休日出勤も多々あった。毎日定時に上がっての休日出勤ではなく毎日残業漬けでも終わらずやむをえず休日出勤。なのでプライベートはほとんどなく寝るためだけに家に帰...続きを読む(全169文字)
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プライベートとの両立は正直難しいでしょう。
受注をとればとるほど忙しくなりますし、基本的には土日祝日等は一番の稼ぎ時ですので休みはとれず、正月も一月二日...続きを読む(全178文字)
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プライベートは無いに等しい。休みが欲しければ人の目を気にしない度胸が必要。毎月合宿が強制的にあるために休みを潰される。勿論代休は無し。代休欲しければここで...続きを読む(全160文字)
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自己啓発などとい休みの日も研修、早朝も早くから出社、休みも取れて月に4日程度、24時間仕事を考え家族の事を省みずにできる人なら評価されます。
出来ないな...続きを読む(全156文字)
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泊まりの研修が毎月あるので休みが少し減ります。育休に関しては分かりません。支店や支店長にもより比較的休みが取れやすかったりなどの違いはありますがしっかりと...続きを読む(全157文字)
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何でもですが、問題があったら後回しする傾向があります。そして、そのしわ寄せが決まって若い社員に
やってきます。
チームワークが欠けており、自己中心的な...続きを読む(全171文字)
初任給については、勤務の形や地域によって異なりますが、固定残業代込みで大体220,000円から230,000円です。また住宅手当に関しても勤務場所に変化が...続きを読む(全82文字)
建築に関する知識など業務で必要となるような知識や資格を取得するためにかかるかについては、資格講座を割引で受けることができたり、受験料が割引になったりします続きを読む(全77文字)
入社後には、1年間、正社員がマンツーマン指導を行ってくれる教育制度があるほか、入社後に三年間の目標を立ててその振り返りをするなどの長期的な計画目標を立てて...続きを読む(全89文字)
家を建てると言う人生の中でめでたい行事に関わるため、明るい対応であったのかプラス思考行動の人が求められるため、そのような方が集まる文化があります続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハウスホールディングスは、住宅メーカーとして長い歴史を持つ企業で、特に木造注文住宅の分野で知られています。私が...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
一部の人をのぞき人間関係に苦労はしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム営業は半年毎の実際で給料が変わりますが、トラ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はまだ残業代が出たが途中からみなし残業になり、働かせ放題が当たり前になった。しかも基本給を下げて残業代込み...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
今後伸びるであろうリフォーム事業に重きを起き出したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築営業は数字が取りづらくなっているので、現...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男社会なので女性は事務職位しかなりようがない。営業職になると子育てとの両立はとても難しい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
支店長になれば営業をしなくても良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の立場だとプレイングマネージャーであるので、自分の数字...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日休みと言われるが、土曜日に出ないと、先輩からなんで出んのか?とプレッシャーをかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
設計などで本社勤務になれば完全週休2日制なのでプライベートの時間もあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。ゆるい上司であれば営業会社であるとはいえ土日も有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休1....続きを読む(全106文字)
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【良い点】
従業員の生活事情に配慮した「勤務地限定制度」や法定以上の休業・休暇制度があります。また、育児や介護のための休暇制度も充実しており、社員自身のラ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の裁量で連休を取ることが可能。
現場駐在などの場合は難しい面もあるが上司との相談にて対応はしてもらえる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の日が多く、休みは100日前後しかない。現場の人間はそれより少なく、休日であろうが関係なく働いている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
内業部門では比較的ゆとりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに残業して稼ぐ精神の管理職がほとんどのため、バランスはとれない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平日休みが基本なので、休日に出かける際は比較的空いている。また、シフトによっては早く帰れる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には、土日祝日が休みでやりたいことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、事故などの対応で深夜まで作業することがあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本社の事務職の場合、基本的には土日祝休みです。
現場で働かれている方々はそうではないのかなと思います。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
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フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 38億7337万円 |
従業員数 | 1,039人 |
売上高 | 128億9000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 成田和幸 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 03-5215-9881 |
URL | https://www.higashinihon.co.jp/ |
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