この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育に熱心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
5分前行動、早朝訓練、清掃の為始業時間の1時間35分前出社を強要されました。女性...続きを読む(全207文字)
株式会社日本ハウスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育に熱心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
5分前行動、早朝訓練、清掃の為始業時間の1時間35分前出社を強要されました。女性...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昭和時代の根性論が大好きな会社です。スポーツをやってきた方でしたら、順応できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業マンは休みの日まで出勤しており、休んだ気がしないだろうなって思っていました。受注がとれそうだと夜遅くまで、営業と設計は残業しています。売る...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
各支店によって緩かったり、厳しかったりする。スケジュール管理がしっかりしていれば自分で時間作ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高熱が出た為、2日間休んだところ、上司からたるんでいると怒られました。
休むことを「悪」...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日休みなので病院等は行きやすい。買い物に行ってもすいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前で休日出勤も当たり前。基...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業の体育会系の会社。売れればいくら休んでも文句は言われないが売れていないと休日、定時外と足で稼げと仕事を強制される。展示場でお客さんを見つけ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
合宿が多すぎます。
月1回は当たり前ですが、多いときには月2回の時もあります。
休みの日に合宿をして自ら望んで参加してますという誓約書を半強制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業だけあって、成果を上げればそれなりの待遇はありますし周りからチヤホヤされます。
研修もあり、入ったばかりでも努力次第で昇り詰めることができ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事ができる人はそれなりに評価される。ただし、「それなり」に達しない人には非常に強い上司からのプレッシャー、圧力がかかる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
圧倒的に仕事量の方が多くバランスをとるのは厳しいです。
少しずつ改善されてきてはいるものの、まだまだといったと...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
人生を仕事に注ぎ込まなければいけないプレッシャーをかけてくる。支店内の空気は良かったりするので楽しい人もいるみた...続きを読む(全194文字)
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基本定時にはあがれない。営業が夜7時過ぎまで行うので、それから事務所でテルコール。その後事務仕事して、上がるのは9時から10時過ぎ
基本10時以降に上が...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスという言葉は全く存在しません。企業として休日出勤、朝の訓練、見込み残業の幅を大きく超えた残業を当然としていると感じました。家庭が崩壊寸...続きを読む(全160文字)
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本社からは休みを取るようにメールは回ってくるが、現場では公休日でも休みを取ると特別扱いされ、休んだから人一倍働けと言われる。毎日の業務も、自己啓発というに...続きを読む(全237文字)
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休日出勤も多々あった。毎日定時に上がっての休日出勤ではなく毎日残業漬けでも終わらずやむをえず休日出勤。なのでプライベートはほとんどなく寝るためだけに家に帰...続きを読む(全169文字)
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プライベートとの両立は正直難しいでしょう。
受注をとればとるほど忙しくなりますし、基本的には土日祝日等は一番の稼ぎ時ですので休みはとれず、正月も一月二日...続きを読む(全178文字)
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プライベートは無いに等しい。休みが欲しければ人の目を気にしない度胸が必要。毎月合宿が強制的にあるために休みを潰される。勿論代休は無し。代休欲しければここで...続きを読む(全160文字)
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自己啓発などとい休みの日も研修、早朝も早くから出社、休みも取れて月に4日程度、24時間仕事を考え家族の事を省みずにできる人なら評価されます。
出来ないな...続きを読む(全156文字)
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泊まりの研修が毎月あるので休みが少し減ります。育休に関しては分かりません。支店や支店長にもより比較的休みが取れやすかったりなどの違いはありますがしっかりと...続きを読む(全157文字)
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何でもですが、問題があったら後回しする傾向があります。そして、そのしわ寄せが決まって若い社員に
やってきます。
チームワークが欠けており、自己中心的な...続きを読む(全171文字)
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ほぼ毎月1泊2日の研修がある。それを休日に行うため休みが丸々潰れる。もちろん無給。
研修を行うのは教育制度として悪くはないが、社歴の浅い者とベテランが同...続きを読む(全213文字)
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新卒入社はもれなく寮生活を強いられます。そして私生活でも先輩後輩の関係が絶えずありますのでプライベート重視の方には向かない生活スタイルかもしれません。ただ...続きを読む(全193文字)
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完全週休2日です。たまにモデルハウスの当番で出勤はしますが、代休は取れますので問題ありません。支店ごとに違うのか若しくは支店長の考え方次第で違うのかはわか...続きを読む(全167文字)
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朝は毎朝マラソンからスタート。
夜は終電まで仕事。
これは基本ですよね。毎週水曜は休みですが、
お客様によっては出勤となる可能性もあります。
あと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
支店のいい雰囲気のところに行ければ、頑張れる。助け合いもあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様優先なので、休みが無く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
売上、結果重視。売上、結果が出れば、年収も青天井で上がる。お金がほしくて、結果を出せるなら。魅力的。ただ出世をしていくと、大変。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善したほうが良い。有給はほとんど使えない。有給を取得しようとすると、怒られてしまうこともある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様から契約して良かったと言われること。チームワークで契約を取れるとやりがいが実感できる。どう契約をとるか、自分で考え、契約をとれればやりが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業職
営業職はやればやった分だけ給料が上がる。
在籍時は、建物価格の10%がインセンティブ支給だったためなるべく土地を安く仕入れて建物に回そ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
男女問わずに仕事を取れればちゃんとした扱いをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良きという文化が根付いているため、セクハラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞表は3回目の面談で受け取ってもらえた。
支店長が良い方だったが会社の方針についていけないと思った為退社を決意した続きを読む(全63文字)
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【良い点】
楽だと思う人も一部いると思う
受注を取らずに(仕事せずに)基本給だけ貰えればいいという人はかなり向いていると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く定着しない印象。完全なトップダウンで早かれ遅かれ会社は衰退していくと思い転職を決意しました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
突発の故障や天災などで、出動が多くプライベートな時間がとても少ない。1人当たりの昇降...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建築業界にしては残業が少なく、働きやすい環境だと思います。
サービス残業等もないため、申請した残業代はしっかりもらえます。
産休育休後の社員も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
閑散期は残業が無いため、定時退社が基本になる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は週6が基本になるため、暇が無くなる。
残業も長時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に忙しい時期でなければ有給の取得は可能。急遽午後からの半休を取れたりと自由度はかなりたかった。また、ゴールデンウィークや年末年始などは有...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は
しやすく、休日出勤は上長の許可がいるので、ほとんどありません。
ただし、数字に関しては常にストイックに追い求める必...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「福利厚生制度は充実しており、特に育児休暇制度は助かっている。」
「在宅勤務制度や短時間勤務制度など、働き方が柔軟なのが良い。」
「健康診断や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本土日休みだが、お客さんとの交渉等で休日出勤もあり。
振替で調整することも可能だが、基本的に業務量が多いため、なかなか難しかった。
やるばや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革で、土日祝休みの現場も存在します。ただし、各現場によって異なるので、一概には言えません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
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フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 38億7337万円 |
従業員数 | 1,045人 |
売上高 | 391億300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 成田和幸 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 512万円 |
電話番号 | 03-5215-9881 |
URL | https://www.higashinihon.co.jp/ |
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