日本ハウスホールディングスの評判・口コミ一覧（全714件） 20ページ目

【良い点】
大きい金額の買い物に携われるやりがいがある
北日本では知名度があるので大手競合にひけをとらない
性能のいい商品をあつかうので営業も自信...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業としてのスキルのみならず、様々な方面での知識が得られた。また、お客様とのコミュニケーションを通して生活提案を考えるのが楽しかった。
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【気になること・改善した方がいい点】
圧倒的に仕事量の方が多くバランスをとるのは厳しいです。
少しずつ改善されてきてはいるものの、まだまだといった...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業は業績に応じた賞与評価
【気になること・改善した方がいい点】
技術職の給与が低い、中々上がらない
報告書類がやたら多い 行動量...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善した方がいい点】
人生を仕事に注ぎ込まなければいけないプレッシャーをかけてくる。支店内の空気は良かったりするので楽しい人もいるみ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
はいぞくされる支店にもよりますが、基本的にはみんな面倒見がよく、困ったときには助けてくれます。
まだまだ昔の気質はありますので、体育会系...続きを読む(全164文字)

まず精神論ありきの会社。直筆の手紙などでお客様との信頼関係を築くよう命ぜられました。朝は全員でランニングをしたり、泊まり込みの合宿があったりと、全社員に...続きを読む(全152文字)

基本的には寮生活ですが、寮費はとても安く利用できたので助かりました。
人間関係もとても恵まれた環境だったように思います。
まあこれはその勤務地による...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社風として体育会系の風潮ではありますが、社員教育が充実しており、未経験者でも十分に成長していくことが可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

支店によって違うのですが、月に2～3回の合宿があります。
【良い点】
役職者やエリート営業マンによるロープレの手本や、コツ・工夫などの講義を受けるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
やりがいは、住宅を造ることをお客様と営業で一貫して行えるところです。他の会社だと、営業は営業の仕事で終わりということが多いですが、この会社...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自分の社内における成績がいつでも見る事ができようになっており、自分の位置を確認して励みにすることができる。半期に一度基準を達成すると、表彰...続きを読む(全200文字)

自己の能力、やる気次第で得られる報酬はとても魅力的です。
その反面、固定給は業界内で比較すると低めに思います。
また、上司の能力次第で得られるスキル...続きを読む(全162文字)

成果主義の会社。よく言えばやればやっただっけ給与に反映されます。受注金額に対する賞与の割合は高く、営業職であれば、十分の給与はでると思います。給与が低く...続きを読む(全155文字)

住宅業界は家を建てる人が年々少なくなってきているので、厳しくなっていく一方だと思う。なので、営業は契約をとるのが大変だなと見ていて思った。ただ、会社の名...続きを読む(全155文字)

各支店内の人間関係は良好で、仕事はキツイですが、入社後はたのしく仕事が出来るとおもいます。ただ休日研修やきんむ時間は長めなので、そこはグチが出るところで...続きを読む(全169文字)

基本定時にはあがれない。営業が夜7時過ぎまで行うので、それから事務所でテルコール。その後事務仕事して、上がるのは9時から10時過ぎ
基本10時以降に上...続きを読む(全160文字)

教育体制は新卒に対してはしっかりしていますが、中途採用には厳しいと思います。特に、3ヶ月で1棟の受注というのを基本にしていて、試用期間もあるため、成果が...続きを読む(全156文字)

固定給は低く、一般社員であれば、月は14万くらい手元に残ります。代わりに、賞与の待遇は良く青天井にもらえます。しかし、支店、営業所の実績に大きく左右され...続きを読む(全158文字)

新人はまず飛び込み営業からスタートし、展示場にもろく入る事ができませんでした。
飛び込みで受注を1件取ればそこから色々とスタートするという感じだと思い...続きを読む(全180文字)

研修制度が充実しています。住宅は形のない商品なので豊富な知識、技術が必要になります。
その為の研修制度や教育体制は整っておりますが、大変ハードな一面も...続きを読む(全166文字)

一番の理由は労働環境の過酷さです。出社時間は早く、退社時間は遅い。そして、会社主導の休日含みの研修が多く、個人営業でお客様の都合に合わせる事も多いため、...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスという言葉は全く存在しません。企業として休日出勤、朝の訓練、見込み残業の幅を大きく超えた残業を当然としていると感じました。家庭が崩壊...続きを読む(全160文字)

若手の折衝の際には必ず上司がつきます。その中から自分で盗んでいく事が大切だと思います。また、間取りも自分で作成しますが、上司からのアドバイス等ももらえ、...続きを読む(全162文字)

実力主義でやればやっただけ評価してもらえる会社です。ただ、若手社員はずば抜けたセンスがない限りは厳しく、支店の店長や上司によって成績はかなり変わると思い...続きを読む(全180文字)