この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設計職をしておりました。賞与の額は全設計社員の受注支援実績ランキングより算出されます。営業職に比較すると影響が少なく、設計社員が10棟以上受注支援しても2...続きを読む(全170文字)
株式会社日本ハウスホールディングス 報酬UP
株式会社日本ハウスホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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設計職をしておりました。賞与の額は全設計社員の受注支援実績ランキングより算出されます。営業職に比較すると影響が少なく、設計社員が10棟以上受注支援しても2...続きを読む(全170文字)
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他社と同じように、震災のバブルに乗るように、新規着工物件やリフォーム工事が増大したコトにより、業務は大変多くなり、日々忙しい状態が日常化しています。それに...続きを読む(全199文字)
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極悪軍隊組織。
朝のマラソンや、意味のわからない掛け声など戸惑う点はたくさん出てくると思います。
新卒で採用されましたが社内の雰囲気が悪く、社内にいる...続きを読む(全153文字)
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年収は正直満足しておりません。
残業は多いですが、サービス残業もあります。
営業手当で稼ぐよりは、残業代で稼ぐと言うイメージがあります。
しかし、他...続きを読む(全154文字)
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休みは平均的にあったと思います。しかし部署によっては残業もあり。
しかし、皆で切磋琢磨に仕事をしていく姿は他の会社の比べてみてもあると思います。
休み...続きを読む(全158文字)
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自己管理がとても厳しい状況。
しかし、頑張って成績を残すことによって自分のスキルも上げる事ができるので、
それによって給与も関わってくる。
人柄は様...続きを読む(全158文字)
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毎月目標本数はある。
しかし、達成したときの充実感はものすごくあるとおもいます。
人間関係やコミュニケーションをうまく上達することができれば、
営業...続きを読む(全157文字)
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給料が水準よりもかなり高くて入ったけど、実際は水準より低かったと思います
徹底した実力主義っていう言葉でくくっているけど、できない社員に対しては扱いが雑...続きを読む(全167文字)
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基本給は他の大手住宅メーカーに比べれば少し低いです。ただ、営業成績が賞与に直結しています。契約をとればとるほど賞与は上がっていきます。また営業成績がいいと...続きを読む(全150文字)
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どれだけ家を売ったかが給料に反映します。インセンティブ制です。評価は実力主義なので出来ない人は生活がままなりません。社内で貧富の差があるとおもいます。営業...続きを読む(全167文字)
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ここの会社は、とてもマラソン大好き人間以外いません。毎日毎日、雨が降ろうと、台風がこようとも、雷がなろうとも、マラソンだけは必ず行います。そしてなにより、...続きを読む(全253文字)
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会社組織としての疑問を感じる。悪しき昭和の雰囲気が残るハウスメーカでした。マンパワーを求めすぎている為、社員の幸せという面は無いに等しく感じます。スポーツ...続きを読む(全174文字)
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北海道から九州まで全国に営業網を持っており、主に中高級総をメインターゲットとして営業を行っている会社です。
利益率の非常に高い企業で、2~3年以内には東...続きを読む(全162文字)
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営業がほとんど全ての業務を行う、工事担当、設計担当はいるが、第二営業と呼ばれ、営業が一番の会社。げんざいは大分業務の合理化がはかられているようだが、基本的...続きを読む(全160文字)
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スキルは基本的には自分で学ぶ。プラン訓練、自己啓発と称して、休日出勤、勤務時間が削られるのは当たり前。出来ない社員に対しても、数をこなせば出来る理論。ベテ...続きを読む(全166文字)
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面接時と実際の給与が違う。
にゅうしゃじは非常に魅力的なな給与体系であったが、入社をすると面接に聴いた給与とは、まったく別物。お金がほしいのなら、契約を...続きを読む(全173文字)
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社風はガチガチの体育会系です。なじめている方は良いでしょうが・・・業績は向上しておりますが、増税後の落ち込みを考えると住宅業界は一抹の不安が残りますね。住...続きを読む(全154文字)
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営業でしたが、会社としての商品開発力やイメージ戦略が乏しく、売りにくい環境であったように感じました。プライベートを犠牲にしてまで受注を取っても、1%の見返...続きを読む(全179文字)
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退職を考えている。
社風が自分には合わないのと、研修で社歌の練習をしていて、とても自分にはついていけないと感じているからと給料が安く、受注を取れないと満...続きを読む(全161文字)
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マイスター制度というのがあり、先輩が一年間付きっきりで社会人としてのスキルを親切に教えてくれます。ただ、体育会系のノリで会社を出発する時と、帰社した時など...続きを読む(全158文字)
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住宅を売ることが出来ないとまったくと言っていいほどボーナスはもらえません。月々の給料は他社と比べると断トツで低いのでかなりしんどかったということと。ワーク...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスはほとんどなかったと思います。新卒入社ということもあり会社とはこんなもんなのかとなかばあきらめていました。他の会社に入った人たちと比べ...続きを読む(全152文字)
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私自身一年間しか在籍していなかったのですが、その一年間は飛び込み営業でした。毎日毎日200件の訪問をしていると、なかなか人と会えないし、飽きるし、疲れるし...続きを読む(全209文字)
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残業も多く、休日出勤も当たり前。しかし、両方とも自主的な扱いで給料は発生しない。
やりがいは家という大きな商品を売るのであると思います。ただインセンティ...続きを読む(全156文字)
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社風や支店の人間関係がとにかく変わっていた。商品(家)としてはいいものだと感じたが、それを売る人間、作る人間のフォロー体制ができていないと感じた。どの会社...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
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フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 38億7337万円 |
従業員数 | 1,039人 |
売上高 | 128億9000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 成田和幸 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 03-5215-9881 |
URL | https://www.higashinihon.co.jp/ |
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