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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒入社はもれなく寮生活を強いられます。そして私生活でも先輩後輩の関係が絶えずありますのでプライベート重視の方には向かない生活スタイルかもしれません。た...続きを読む(全193文字)
株式会社日本ハウスホールディングス
株式会社日本ハウスホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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新卒入社はもれなく寮生活を強いられます。そして私生活でも先輩後輩の関係が絶えずありますのでプライベート重視の方には向かない生活スタイルかもしれません。た...続きを読む(全193文字)
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育児休暇が申請できるくらいは女性職員も働きやすい会社ではあると思います。何より営業は男性社員ばかりですので、非常に女性を大事にしてくれます。ただ、お茶出...続きを読む(全151文字)
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営業職でしたので受注を取ることが目標となります。会社的にもモチベーションの助けとなるような表彰制度を多く取り入れており、やりがいはあるのではないかと思い...続きを読む(全193文字)
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完全週休2日です。たまにモデルハウスの当番で出勤はしますが、代休は取れますので問題ありません。支店ごとに違うのか若しくは支店長の考え方次第で違うのかはわ...続きを読む(全167文字)
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インセンティブに関しましては、受注したその期の賞与に繁栄されます。正直あまりインセンティブはよくありません。お金だけを求めて建築営業をされている方には不...続きを読む(全159文字)
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契約しておわりではなく、その後の設計、インテリアの打ち合わせも自分の行い、現場の工程管理まで行います。引き渡した後も窓口として営業が残りますのでお客様と...続きを読む(全168文字)
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社員の方は皆良い方でわからない事を聞いてもしっかり答えて頂いていました。また、ロープレなど、成長しようという意欲のある方には親身になって下さる環境です。...続きを読む(全185文字)
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朝は毎朝マラソンからスタート。
夜は終電まで仕事。
これは基本ですよね。毎週水曜は休みですが、
お客様によっては出勤となる可能性もあります。
あ...続きを読む(全157文字)
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体質に問題アリ!
パワハラ、セクハラは当たり前
工事部門に関しては、繁忙期だからという理由から社内検査員が、構造金物の取付不良を隠ぺいした。プレカッ...続きを読む(全178文字)
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OJTがシスティマティックにカリキュラムされている。新卒、未経験者は
安心して働ける。しかし、企業の範囲は超えらえず、住宅業界内での経験に
とどまる...続きを読む(全156文字)
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基本給が低く、拘束時間が長いためかなりの精神力が必要です。仕事に関しては木造住宅の事が大体学べますし、社会人としての厳しさを学ぶことが出来ますので、短期...続きを読む(全161文字)
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お客様にプランを提案して認めてもらえた時や、引き渡しの時にお客様の感謝の言葉を頂けるのは本当に嬉しいしやり甲斐がある。(これは何処の設計も同じかもしれま...続きを読む(全191文字)
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面接時に一般社員は転勤が無いことを確認し入社に至ったが、役職が無いのに突然転勤の辞令が出た。
しかたなく条件付きで承諾し単身赴任した。
一般的には...続きを読む(全216文字)
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設計職をしておりました。賞与の額は全設計社員の受注支援実績ランキングより算出されます。営業職に比較すると影響が少なく、設計社員が10棟以上受注支援しても...続きを読む(全170文字)
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他社と同じように、震災のバブルに乗るように、新規着工物件やリフォーム工事が増大したコトにより、業務は大変多くなり、日々忙しい状態が日常化しています。それ...続きを読む(全199文字)
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極悪軍隊組織。
朝のマラソンや、意味のわからない掛け声など戸惑う点はたくさん出てくると思います。
新卒で採用されましたが社内の雰囲気が悪く、社内にい...続きを読む(全153文字)
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年収は正直満足しておりません。
残業は多いですが、サービス残業もあります。
営業手当で稼ぐよりは、残業代で稼ぐと言うイメージがあります。
しかし、...続きを読む(全154文字)
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休みは平均的にあったと思います。しかし部署によっては残業もあり。
しかし、皆で切磋琢磨に仕事をしていく姿は他の会社の比べてみてもあると思います。
休...続きを読む(全158文字)
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自己管理がとても厳しい状況。
しかし、頑張って成績を残すことによって自分のスキルも上げる事ができるので、
それによって給与も関わってくる。
人柄は...続きを読む(全158文字)
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毎月目標本数はある。
しかし、達成したときの充実感はものすごくあるとおもいます。
人間関係やコミュニケーションをうまく上達することができれば、
営...続きを読む(全157文字)
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給料が水準よりもかなり高くて入ったけど、実際は水準より低かったと思います
徹底した実力主義っていう言葉でくくっているけど、できない社員に対しては扱いが...続きを読む(全167文字)
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基本給は他の大手住宅メーカーに比べれば少し低いです。ただ、営業成績が賞与に直結しています。契約をとればとるほど賞与は上がっていきます。また営業成績がいい...続きを読む(全150文字)
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どれだけ家を売ったかが給料に反映します。インセンティブ制です。評価は実力主義なので出来ない人は生活がままなりません。社内で貧富の差があるとおもいます。営...続きを読む(全167文字)
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ここの会社は、とてもマラソン大好き人間以外いません。毎日毎日、雨が降ろうと、台風がこようとも、雷がなろうとも、マラソンだけは必ず行います。そしてなにより...続きを読む(全253文字)
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会社組織としての疑問を感じる。悪しき昭和の雰囲気が残るハウスメーカでした。マンパワーを求めすぎている為、社員の幸せという面は無いに等しく感じます。スポー...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 38億7337万円 |
| 従業員数 | 922人 |
| 売上高 | 349億8000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 成田 和幸 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-5215-9881 |
| URL | https://www.nihonhouse-hd.co.jp/company/ |
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