日本ハウスホールディングスの評判・口コミ一覧（全676件） 25ページ目

賞与については完全なる実績給。成績がそのまま影響する。しかし歩合率はだいぶ低い上に
所属の支店が赤字だとさらに低くなる。なので赤字の店で成績が悪いとほと...続きを読む(全157文字)

仕事がキツイです。8:00出社で退社は大体11:00ぐらいが毎日です。成績が悪ければ休日出社も当たり前で1カ月休みがないこともありました。
残業代も時間が...続きを読む(全153文字)

比較的女性には優しい会社だと思います。その分男性に厳しい。
ほとんど事務員で女性営業はいない。会社の雰囲気は「男は男らしく、女は女らしく」といったかんじ...続きを読む(全176文字)

福利厚生や社内制度は会社で決められているが各支店・営業所によってバラつきがある。
残業代を付けてもらえるとこもあれば、付けてくれないとこもある。
交通...続きを読む(全254文字)

会社は残業するな、休日出勤するなと言ってますが
結局は黙認する形でさせられます。
住宅会社に労働環境を求めるのが間違いだと思いますが・・・
週に1日...続きを読む(全162文字)

営業の会社なので工事や設計やアフターなどの技術系は仕事の割にかなり給与が低いです。実力主義ですのでランキングで上位にならないとポイントがなかなか貯まらす給...続きを読む(全164文字)

営業は休日に自己啓発と称した合宿があります。朝も全社員が早朝訓練といって8時から出社させられます。もちろんこれも自己啓発です。朝礼は10時からだから勤務も...続きを読む(全168文字)

朝はほぼ毎日8:00か8:30ごろから早朝訓練(あくまで自己啓発という名目ですが強制です。)があります。そのほか休日を返上(これもあくまで自己啓発名目の強...続きを読む(全168文字)

ノルマ追求厳しく、退職者後を絶たず。
入社は簡単にできるがその分退職させられるのも簡単にさせられます。
営業能力に自信がある方には良い会社なのかもしれ...続きを読む(全156文字)

基本給は、他の会社と比較しても低い方だと思います。
賞与は個人実績だけでなく、支店業績も対象となる為、配属先によって差がでます。
社内研修が頻繁にあり...続きを読む(全159文字)

お客様を探すことは新規開拓なので大変ですが、約束をいただいた時の喜びは大きいです。お客様の事を思い期待に応える為、行動した分成果に繋がると感じました。お客...続きを読む(全171文字)

すごくいい会社。とてもいいすごくいい。頑張れる。なんでも頑張れる。めっちゃいい会社。友達に紹介したい。最高の会社。人として成長できる。みんなみんなみんな努...続きを読む(全164文字)

先ず、企業風土が古臭く、昭和の体質がそのまま残ってしまっている。完全、体育会系。頭を使う仕事ではなく、精神論を企業理念、上司からひたすら押し付けられる。特...続きを読む(全173文字)

まず、面接の時幹部の1人が面接官だったのですが、最後に「何か質問はあるか?」と聞かれたので、その人の営業時代の経験談を参考までに聞こうとそういった質問をす...続きを読む(全352文字)

仕事自体は自分で見つけてこないと基本的に何もすることがないため、とにかくお客を見つけて来ないと何も始まりません。もしお客がいないと支店長から「何やってんだ...続きを読む(全224文字)

やりがい、面白みを感じる前に、新卒女性に関しては希望職を考慮されない部分がある為、やりがい・面白みを感じることは難しいと思う。自分のかかわった仕事で、ほん...続きを読む(全154文字)

営業マンが一貫してお客様の担当をするので、一番最初のご案内から契約後のプラン・仕様の打ち合わせ、現場まで一通りの知識が必要になり、スキルは他社よりたくさん...続きを読む(全156文字)

社員のモチベーションを高めるために、本を読んで感想文を書くというのがありました。誤字・脱字は許されず、ボールペンで書くのですが、間違えると一から書きなおし...続きを読む(全156文字)

社風は体育会系。待遇は実力次第、業績は減収増益で経費や人件費に影響が出ている。無理がある。上場を意識だが良いのか疑問。実績には権利と義務の考えで本当の喜び...続きを読む(全153文字)

家を売る仕事なので、やはり受注した時が一番やりがいを感じる。
また、この業界は成果主義かつ実力主義。仕事をサボってても売れば天国、まじめに頑張ってても売...続きを読む(全160文字)

労働環境が悪い。
早朝訓練と称して朝は7時出社、夜は22時23時まで働く。月の残業時間は100時間程だったが、残業を申請できる時間は決まっていてそれ以上...続きを読む(全296文字)

個人業績では、実力主義で年二回優秀社員表彰制度があります。又、店舗毎に評価されるので連帯責任になりチーム力が必要です。役職毎に給与体系が明確で分かりやすく...続きを読む(全184文字)

研修制度が充実しているため、建築に関する知識が全くなくても一からすべて教えてもらえます。入社してすぐの泊まり込み2～3週間でビジネスマナー、営業方法、建築...続きを読む(全170文字)

入社前から超体育会系の会社だとは知っていたので、そこまで驚く事はありませんでしたが、一つあげえるとしたら声をやたらとデカクしなければ怒られるという事ですね...続きを読む(全170文字)

ハウスメーカーならどこもそんなに給料に関しては差がないよう気がしました。
昇進昇級に関してはとても分かりやすい企業だと思います。半年で一億ちょっと契約す...続きを読む(全159文字)