リバスタの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
人生のことを第一に考えてくれて、別の選択肢の提示や、指南、キャリアアップをするならどうなりたいのか、そのために何をすべきか一緒に考えてくれま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年1回、ボーナス評価は年二回あり、目標を持ってしっかり働くことができる。評価も主観的な評価ではなく数値的な評価で納得できるものが多かった。想...続きを読む(全162文字)

【良い点】
フルフレックスで、時間給も取れたので働き方は自由があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はフルフレックスをやめてコアタイムが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価については、標準を取っていればそれなりに昇給していくので、何年も給料が上がらないという事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部が下に見られている。障害が発生すると意味もなく営業部や事業部に叱責される。意味もなく「徹夜で作業しろ」と、...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発職については基本社内SIだと思ったほうがよいです。
そのシステムを使ってお客様がどんなふうに成果を上げている...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然やってきた開発部本部長が、自分の元部下をたくさんリファラルで入社させている。そして、連れてきた人たちはパワハ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者については退職者インタビューを行ったほうがよいのではないか？
パワハラ、セクハラが横行している会社なので、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署によっては柔軟な働き方を実現するためにフルフレックス制度が導入されており社員一人ひとりが業務内容やライフスタイルに応じて始業時刻や終業時...続きを読む(全485文字)

【良い点】
良くも悪くも、あまり競合がいない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点に記載の理由からモチベーション維持が問題続きを読む(全68文字)

【良い点】
悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業でもよくあるが、ビジネスサイドとテックサイドで、待遇が違う。

全社的同一ル...続きを読む(全122文字)

【良い点】
性別問わずみなさん頑張っている印象続きを読む(全23文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は等級制度を用いていたが、
ある時期から上位の等級に昇級するための条件に勤続年数が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本にリモートが定着する前からリモートやフレックスコアタイムなし(職種による)を導入していて、先進的な会社。
成果が出れば比較的自由な働き方...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事業は右肩上がり他社競合より遥かに顧客を抱えていて問題ない。
これからまだまだ、大きくなることが予想される。
別事業もやっているようなので、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣でしたが、社員から丁寧な指導などがありまたエンジニアから直接アプリ仕様について説明もいただくことが可能でした。おかげで事業イメージ全体が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部活動や他部門との飲み会に対して補助費用が出るので他部門との交流を深める機会を得ることは出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
補助...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発エンジニアとしてのキャリアを考えた時に将来性が不透明であったこと。
人事評価制度については就業期間の長さも考...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月ごと等、短期間で体制が頻繁に変更される事により指示系統・自分自身の立場が不明瞭になることがあった。
また、...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業と技術者の間で壁があるイメージ。
また、派遣等で行くのはおススメしない。
派遣と正社員の方環境が大きく違いす...続きを読む(全172文字)

【良い点】
定時で帰れますので、その点は非常に良い。
また給料についても特に不満はなし。
エンジニアはリモート、フレックスなので働きやすい環境。
女性の...続きを読む(全188文字)