口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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リバスタの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リバスタの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リバスタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リバスタの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.3
リバスタの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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リバスタの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リバスタでは、女性がライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境が整っていると感じます。特に、産休・育休の取得に対する理解があり、産休取...続きを読む(全788文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内に統制感がない。表向きは良い顔をしているが実態はチームの概念もなく業務は属人化しており各々が好き勝手なこ...続きを読む(全88文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
競業が少ないSaaSをメインとしておりまた大手ゼネコンが顧客であるが故、突然売り上げが下がるとかそういう心配はないと思う。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは求めないほうがよいと感じられる。
そもそも社内の人間も殆どを外注任せにしており、社内でスキル向上と...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
年収は悪くはないと思うが人による部分は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがあり役職や職種ごとにある程度決まっている...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート可や福利厚生で良い部分を明示しているが実態はリモートは部署によって出来ないであったりする。
また採用時の...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【良い点】
CO2など、社会貢献につながるサービスを提供しようとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまりなく、自分で成...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【良い点】
サービス力
建設業界というとてもニッチな業界ではあるが、ブルーオーシャンで他社に入り込む隙がないような、サービスを世の中に提供していること。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人生のことを第一に考えてくれて、別の選択肢の提示や、指南、キャリアアップをするならどうなりたいのか、そのために何をすべきか一緒に考えてくれま...続きを読む(全160文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回、ボーナス評価は年二回あり、目標を持ってしっかり働くことができる。評価も主観的な評価ではなく数値的な評価で納得できるものが多かった。想...続きを読む(全162文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
「自分ごとでやりきる」「遊び心を持ってチャレンジ」などの価値観を掲げ、主体性や挑戦、部門を越えた協働を重視している。中小企業の働き方を変えるというミッショ...続きを読む(全110文字)
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回答者：
「発明・夢中・誠実」を大切な価値観として掲げ、既存の枠組みにとらわれず、新しいサービスや体験を生み出す姿勢を重視している。ユーザーに向き合いながら、仲間と...続きを読む(全107文字)
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回答者：
「Go Bold」という価値観を掲げ、失敗を恐れず大胆に挑戦する姿勢や、主体的に行動することを重視している。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し、...続きを読む(全114文字)
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回答者：
ユーザーに想像以上の価値を届ける「WOW Our Users!」を掲げ、スピードや挑戦、既存の仕組みを変える姿勢を重視している。ユーザー視点を大切にしなが...続きを読む(全108文字)
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回答者：
「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という理念を掲げ、既存の常識にとらわれず新しい価値を生み出す姿勢を重視している。社内公用語が英...続きを読む(全110文字)
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回答者：
新しいことに挑戦する姿勢や、変化を前向きに捉える文化が特徴的だと感じた。年次にとらわれず、主体的に意見を出して行動することが求められる環境であり、意欲を持...続きを読む(全95文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
リバスタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リバスタ |
|---|---|
| フリガナ | リバスタ |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 高橋巧 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 電話番号 | 03-3532-5850 |
| URL | https://www.e-reverse.com/ |
NOKIZAL ID: 1574708
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