リバスタの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年収は悪くはないと思うが人による部分は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがあり役職や職種ごとにある程度決まっている...続きを読む(全118文字)

【良い点】
競業が少ないSaaSをメインとしておりまた大手ゼネコンが顧客であるが故、突然売り上げが下がるとかそういう心配はないと思う。
【気になること・...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは求めないほうがよいと感じられる。
そもそも社内の人間も殆どを外注任せにしており、社内でスキル向上と...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート可や福利厚生で良い部分を明示しているが実態はリモートは部署によって出来ないであったりする。
また採用時の...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内に統制感がない。表向きは良い顔をしているが実態はチームの概念もなく業務は属人化しており各々が好き勝手なこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
CO2など、社会貢献につながるサービスを提供しようとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまりなく、自分で成...続きを読む(全123文字)

【良い点】
サービス力
建設業界というとてもニッチな業界ではあるが、ブルーオーシャンで他社に入り込む隙がないような、サービスを世の中に提供していること。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人生のことを第一に考えてくれて、別の選択肢の提示や、指南、キャリアアップをするならどうなりたいのか、そのために何をすべきか一緒に考えてくれま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年1回、ボーナス評価は年二回あり、目標を持ってしっかり働くことができる。評価も主観的な評価ではなく数値的な評価で納得できるものが多かった。想...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然やってきた開発部本部長が、自分の元部下をたくさんリファラルで入社させている。そして、連れてきた人たちはパワハ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
退職金はなく、独自の福利厚生もなし。
住宅手当も1.5万円とあるものの、勤務地から５キロ圏内と縛りがあり...続きを読む(全139文字)

【良い点】
休日は暦以上に多かった。有給も取りやすい。大企業な為ホワイト社風を会社全体で目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職金は満期でやめるとキャリアアップ支援金として１００万円が支給されます。正社員だと勤続年数によって退職金が変わるみたいです。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年間2万円まで学習費用を補助（書籍・セミナー・資格受験・ソフト利用料など）「どこでもワーク」制度導入時の一時金3万円＋月5,000円の支給
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年間休日がとにかく多く、副業もOKとのことで本当に働きやすかった。また部活動など横の繋がりに投資をされており充実していると感じました
【気に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
３年の契約期間満了で、お祝い金１００万円がもらえる。
アポ時の交通費、カフェでの打ち合わせ代などもしっかり経費申請できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がほしい、特に際立った福利厚生はない、リモート時代もあまり恩恵はなかったです続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にない。おやつコーナー(自腹)が設置されていたが、支払額と実際の購入数が合わず、大きな差分が出てしまい撤退したとのこと。今は自販機がある。...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなくて、あってないようなもの。PCが自腹っていう時点でお察しだけど、他に目立った手当も...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ヤフーとソフトバンクの合弁会社なので母体が大きい分色々とお金をかけてくれている印象でした。いい場所にテナントとして入居していたためそこでの過...続きを読む(全120文字)