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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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リバスタの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リバスタの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リバスタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リバスタの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.6
リバスタの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
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3.0
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リバスタの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
社内での交流に対する補助金がでる。
懇親会や部活の補助金が支援されている。
バーカウンターもあり、６時以降は自由にお酒が飲めることも魅力的で...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
懇親会の補助金が出たり部活の費用なども補助が出る。社内の交流について力を入れている企業だと思う。IT健保に加盟しているが、条件の良い旅館や飲...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
日本にリモートが定着する前からリモートやフレックスコアタイムなし(職種による)を導入していて、先進的な会社。
成果が出れば比較的自由な働き方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部活動や他部門との飲み会に対して補助費用が出るので他部門との交流を深める機会を得ることは出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
補助...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
オフィスが浜松町から豊州に移転し、広くてオシャレになった。会議スペースも増えて、仕事中も自席以外で働く選択肢が増えたので働きやすい。
社員の...続きを読む(全191文字)
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リバスタの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
人生のことを第一に考えてくれて、別の選択肢の提示や、指南、キャリアアップをするならどうなりたいのか、そのために何をすべきか一緒に考えてくれま...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
年1回、ボーナス評価は年二回あり、目標を持ってしっかり働くことができる。評価も主観的な評価ではなく数値的な評価で納得できるものが多かった。想...続きを読む(全162文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発部が下に見られている。障害が発生すると意味もなく営業部や事業部に叱責される。意味もなく「徹夜で作業しろ」と、...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発職については基本社内SIだと思ったほうがよいです。
そのシステムを使ってお客様がどんなふうに成果を上げている...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然やってきた開発部本部長が、自分の元部下をたくさんリファラルで入社させている。そして、連れてきた人たちはパワハ...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者については退職者インタビューを行ったほうがよいのではないか？
パワハラ、セクハラが横行している会社なので、...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
評価については、標準を取っていればそれなりに昇給していくので、何年も給料が上がらないという事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
フルフレックスで、時間給も取れたので働き方は自由があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はフルフレックスをやめてコアタイムが...続きを読む(全91文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
自由な発想が湧くように、会社の設備は素晴らしい。夕方からは自由にビールサーバーが使い放題など自由がある。コミュニケーション取る土台が作られて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も柔軟です。社員旅行や懇親会など、部署間の交流を深めるイベントも開催されており、働きやすさを意識し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
NTT独自の福利厚生が充実していた。家賃補助などは数万円 レベルで出るので大変助かった。あとは、保険なども NTTの組合が出しているもので充...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出前館では、フレックス／在宅勤務制度（在宅手当あり）や年間休日120日以上 に加え、 有給・誕生日休暇・産休・育休・子育て支援 が整備されて...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。Amazonにて購入する際、上限額はあるが10％OFFで購入できるクーポンがもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生については使用したことはありません。他社と比べてもかなり少ないといえますね。特に転勤の補助が少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社から近い距離に住む場合は住宅補助が支給される。フリードリンクとしてペットボトルの水が飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月に一度、会社負担でランチに行ける制度があったが、それくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社負担でランチに行ける制度が...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
出社回帰のためか社内イベント(飲食を伴う)などは定期的に開催されている
が、オフィスで行われるため、出社している日じゃないと基本的に参加意欲...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助などさまざまなな福利厚生が用意されている。
ボーナスはなく、毎月の給与に反映されている。
フレックスタイム制
・標準勤務時間 10...続きを読む(全229文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リバスタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リバスタ |
|---|---|
| フリガナ | リバスタ |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 高橋巧 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 電話番号 | 03-3532-5850 |
| URL | https://www.e-reverse.com/ |
NOKIZAL ID: 1574708
リバスタの 選考対策
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