リバスタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内に統制感がない。表向きは良い顔をしているが実態はチームの概念もなく業務は属人化しており各々が好き勝手なこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は悪くはないと思うが人による部分は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがあり役職や職種ごとにある程度決まっている...続きを読む(全118文字)

【良い点】
競業が少ないSaaSをメインとしておりまた大手ゼネコンが顧客であるが故、突然売り上げが下がるとかそういう心配はないと思う。
【気になること・...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは求めないほうがよいと感じられる。
そもそも社内の人間も殆どを外注任せにしており、社内でスキル向上と...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート可や福利厚生で良い部分を明示しているが実態はリモートは部署によって出来ないであったりする。
また採用時の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
サービス力
建設業界というとてもニッチな業界ではあるが、ブルーオーシャンで他社に入り込む隙がないような、サービスを世の中に提供していること。続きを読む(全76文字)

【良い点】
CO2など、社会貢献につながるサービスを提供しようとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまりなく、自分で成...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人生のことを第一に考えてくれて、別の選択肢の提示や、指南、キャリアアップをするならどうなりたいのか、そのために何をすべきか一緒に考えてくれま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年1回、ボーナス評価は年二回あり、目標を持ってしっかり働くことができる。評価も主観的な評価ではなく数値的な評価で納得できるものが多かった。想...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然やってきた開発部本部長が、自分の元部下をたくさんリファラルで入社させている。そして、連れてきた人たちはパワハ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が大半を占めているため、女性は働きやすい。生理休暇なども利用者は多い。男性は女性の中でうまく折り合いをつけられる人でないと向かない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
私がいた頃は男女の比率は6:4ぐらいだったかなと思います。
女性でも管理者は何人もいましたので、上を目指せる環境ではあると思います。
【気に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
育児休業などの制度が充実しており、フルフレックス制も導入されているため、柔軟な働き方ができる環境です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいしですし、復職後も働きやすいと思います。
働くママが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず...続きを読む(全94文字)

【良い点】
リモート制度があるため、家庭やプライベートと両立しやすい環境だと思います。性別に関係なく、スキルに応じた等級で評価される点も良かったです。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性役職者も存在する。ワーカホリックな人はウェルカム！男性だから・女性だからという思考はそこまでないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休暇のとりやすさ、、人間関係等はかなり良いふうに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思うが、しいていうなら繁忙期はか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
役員や部長にも女性社員が多く、実績を残せば性別によっての違いはほとんどないように感じます。
活躍している女性の社員の方はとても多いようにかん...続きを読む(全147文字)

【良い点】
課長クラスには育児をしている女性が採用されており、比較的女性も昇進がしやすいのではないかと思う。また、リモートワークも進んでいるため、子ども...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休・育休共に取得しやすく、復帰もしやすい。フルタイムでの復帰はもちろん、時短、アルバイト雇用など本人の希望を組んだ働き方が選択できる。子育...続きを読む(全197文字)