リバスタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内に統制感がない。表向きは良い顔をしているが実態はチームの概念もなく業務は属人化しており各々が好き勝手なこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は悪くはないと思うが人による部分は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがあり役職や職種ごとにある程度決まっている...続きを読む(全118文字)

【良い点】
競業が少ないSaaSをメインとしておりまた大手ゼネコンが顧客であるが故、突然売り上げが下がるとかそういう心配はないと思う。
【気になること・...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート可や福利厚生で良い部分を明示しているが実態はリモートは部署によって出来ないであったりする。
また採用時の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
サービス力
建設業界というとてもニッチな業界ではあるが、ブルーオーシャンで他社に入り込む隙がないような、サービスを世の中に提供していること。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年1回、ボーナス評価は年二回あり、目標を持ってしっかり働くことができる。評価も主観的な評価ではなく数値的な評価で納得できるものが多かった。想...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発職については基本社内SIだと思ったほうがよいです。
そのシステムを使ってお客様がどんなふうに成果を上げている...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然やってきた開発部本部長が、自分の元部下をたくさんリファラルで入社させている。そして、連れてきた人たちはパワハ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者については退職者インタビューを行ったほうがよいのではないか？
パワハラ、セクハラが横行している会社なので、...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部が下に見られている。障害が発生すると意味もなく営業部や事業部に叱責される。意味もなく「徹夜で作業しろ」と、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
外部の講座なども受けられる
資格取得するとお金がもらえる制度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もあるが実際はOJTで学ぶこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私は、株式会社オールマーケットジャパンにて一般事務として勤務してまいりました。日々の事務業務を中心に、会社の運営を支える立場として業務に取り...続きを読む(全608文字)

【良い点】
「20代の成長環境」は非常に高く評価され、若手から大きな責任ある仕事を任される環境です。主体性と成長意欲が重んじられる風土です。
「圧倒的当...続きを読む(全170文字)

【良い点】
結果を出せば、評価は上がり昇格もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ、降格する。
そのためになんとしてでも数字...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に年末に佐賀に集めてまでやるワークショップ。
やって終わり。
やりっぱなし。
その後の展開や業務改善に繋げてい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修として週1程度で教師の方と行いますが、教えてくれるなどはほとんどなく渡された教材で自分がどこまでやったかの確...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分のキャリアが明確であれば、マネージャーがさポートしてくれる環境です。例えば、私はマネージャーとの定期的なミーティングを行い、その中で自分...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社しない限り、キャリアアップは望めないだろう。頑張りや業績によって正社員になれると説明されるが、正社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
進んで手を挙げればだいたい許可が出るので意欲のある人間にとっては良い環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経験す...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スキルアップの機会は自分で考えて、社内で異動など積極的に手を上げることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動で手を挙げた...続きを読む(全113文字)