リバスタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ギャップは特になく、面接の時にしっかりと聞けていた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全60文字)

【良い点】
次のキャリアを目指すために退職を決意した。
会社の社風や人はとてもいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。、続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内での交流に対する補助金がでる。
懇親会や部活の補助金が支援されている。
バーカウンターもあり、６時以降は自由にお酒が飲めることも魅力的であ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休終わりで復帰をしている社員もいる為、女性復帰へはとても理解のある会社だと思う。また、フレックス勤務を採用している為、自由に時間を決める事が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の中には育休終わりで復帰をしている社員もいる為、女性復帰へはとても理解のある会社だと思う。また、フレックス勤務を採用している為、自由に時間...続きを読む(全114文字)

【良い点】
すでに基盤を築いているサービスがある事。
黒字で純利益率がとても高い為会社としてとても安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
建設業のプラットフォームを目指している会社で大手ゼネコンとの繋がりがとても深い会社。続きを読む(全48文字)

【良い点】
次のキャリアを目指したくなったから。
会社に不満があって辞めるという選択肢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
懇親会の補助金が出たり部活の費用なども補助が出る。社内の交流について力を入れている企業だと思う。IT健保に加盟しているが、条件の良い旅館や飲食...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人がとてもいい会社です。働きなくいなどがなく、人間関係においてノーストレスで働いている人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業、技術、バックオフィス等のロールによって決まるところは明確でいいと思います。
営業に関してはベース:インセンティブの比率が6:4であり、達...続きを読む(全507文字)

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー株式会社での年収に対する不満点について、主に次のような点が挙げられます。まず、年収がポジシ...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、年功序列感が否めない。年次での上がり幅も少ないため。お金起因で辞めていく人が多い印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
結果を出せばきちんと昇給する。部署にもよるが、年齢関係なく昇進も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは会社業績の係数があ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の業績如何によって、個人の査定のベースラインが決まるので、配属部署によっては個人が頑張っても評価に反映されにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすく、整備されている。成果以外のスキルやスタンスも評価されるため、成果が出なくてもカバーはされやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
賞与は年々上がっているように思いますが、一般的な賞与の金額と比較するとだいぶ少ないです。全ては業績次第のため、毎年確実にもらえるといった保証は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
20段階のMG制度を取り入れており、それぞれのMGでの役割や期待されている業務が定義されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
MG...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格などを取れば手当が出る。また会社内の役職に就けばその分の手当も出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回とあるが、...続きを読む(全112文字)