リバスタの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
競業が少ないSaaSをメインとしておりまた大手ゼネコンが顧客であるが故、突然売り上げが下がるとかそういう心配はないと思う。
【気になること・...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート可や福利厚生で良い部分を明示しているが実態はリモートは部署によって出来ないであったりする。
また採用時の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収は悪くはないと思うが人による部分は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがあり役職や職種ごとにある程度決まっている...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは求めないほうがよいと感じられる。
そもそも社内の人間も殆どを外注任せにしており、社内でスキル向上と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
CO2など、社会貢献につながるサービスを提供しようとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまりなく、自分で成...続きを読む(全123文字)

【良い点】
サービス力
建設業界というとてもニッチな業界ではあるが、ブルーオーシャンで他社に入り込む隙がないような、サービスを世の中に提供していること。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人生のことを第一に考えてくれて、別の選択肢の提示や、指南、キャリアアップをするならどうなりたいのか、そのために何をすべきか一緒に考えてくれま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年1回、ボーナス評価は年二回あり、目標を持ってしっかり働くことができる。評価も主観的な評価ではなく数値的な評価で納得できるものが多かった。想...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部が下に見られている。障害が発生すると意味もなく営業部や事業部に叱責される。意味もなく「徹夜で作業しろ」と、...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発職については基本社内SIだと思ったほうがよいです。
そのシステムを使ってお客様がどんなふうに成果を上げている...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ボーナスが支給される
専門正社員よりも契約社員の方が多い模様
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、業界平均と比較する...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の給与をもらいながら、そのまま定年まで働きたい人には良い環境だと思っていた。が、評価制度が変わったことに...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人はこの会社以上にいい会社はないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与で不満を持ってる人は多い
営業という仕事柄やること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
必ずリモートワークができる点
全国から採用できる点
それ以外は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
キーマンやマネージャーの離職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に残業が多めで、残って作業してるのが当たり前だったこと。

心理的安全性が低かったことが主に退職理由となります。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップは感じてしまう。全員が意識が高い会社と思っていたがそういう人はほんの一握り。続きを読む(全56文字)

【良い点】
家庭の都合での転職です。それ以外に悪いところはなくとても良い会社です。
他にはないかもしれないですね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
風通しが良く人間関係が穏やか。残業少なめで有給も取りやすい。成長支援もあるリモート中心で柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全123文字)

【良い点】
3年半の契約社員で契約満了のタイミングでSEを選択せずに卒業したため自主的な退職ではないです
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員は当時退職と同時に応援金として100万円を支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値がどんどん高くなり、達成者が...続きを読む(全94文字)