回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な若手は退職もしくは公募人事で出て行く。その結果、個人の成長を見込んだ人事異動がほぼ回せていない。かつ、残って昇進したマネジメントの出来...続きを読む(全163文字)
旭化成メディカル株式会社
旭化成メディカル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な若手は退職もしくは公募人事で出て行く。その結果、個人の成長を見込んだ人事異動がほぼ回せていない。かつ、残って昇進したマネジメントの出来...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男女関係なく総合職採用の場合は、キャリアを積める。産休や育休を取得した後に復帰する場合も、部署にもよるようだが基本的には同じ部署、同じポジシ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社後すぐに妊娠、出産された正社員の女性がいました。その点、女性の働き方に理解があるなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はやりがいがありましたが、徐々にやることがなくなっていきました。ほかにも色々やりたいことはあったのですが、契...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思います。
当日になって遅刻や休みを取る人も多いですし、長期休みを取る人も多くいました。家庭を持っている人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
気のいい人が多いので仕事はしやすいと思います。非正規雇用であれば責任はあまり問われません
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちから責任感のある仕事を任せてもらえる。その分、しんどいと思うこともあるが結果として大きな経験値となる。
わからないこと、困ったことが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
性別に関係なく能力のある方は出世されている。
※実際、自分の部署にも部課長クラスの女性管理職の方がおられた。
また、近年は女性社員の数も増え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家賃補助(70%)、通勤手当て等それなりに補助が出るため社員にとっては非常にありがたい。また、自家を購入した場合でも持ち家手当てが支給される...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・本社であれば、フレックス制度が導入されているので、10:00〜15:00の間に会社にいれば、特に問題視されるようなことはない。また、子供の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・東京出身でない(実家もしくは持ち家から通勤することが困難と予想される)従業員には家賃補助があった(正社員のみ)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車がなければ通いづらい立地で、住宅支援も親会社からの出向組には充分な手当てが出ていたが、直接採用組には微々たるも...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ニッチな産業を攻めているので当分は安定していそうなところ。
医療機器メーカーとしての歴史も長くなってきたため認知度もあること。
外資系などと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は少ない方である。
仕事内容も無理すること無く進められるので、私生活への影響はほぼない。
有給休暇も完璧に取れるので、私生...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個人の仕事が分担されている。ルーティン化している仕事が多いので正確にこなす力があればやっていける。
福利厚生が充実しており、会社知名度も高い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務にやるとは思いますが私は残業はほぼないので、ワークライフバランスは非常によいです。ただその分残業代が出ないので年収はそこそこになることは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・入社時の学歴と年齢で基本的な出世スピードが決まる。実力が平均以上ならみんな同じだけ昇給、昇格するので公平と言える。
・高卒入社でも、大学卒...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
特にありません、みんなおとなしく仕事してます
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。提案したり頑張っても誰も見てくれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく驚くほど仕事をしない社員が、男女問わず多い。会社にしゃべり相手を見つけに来てるの...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ってもきちんとした教育体制や仕事を教えてくれる先輩がいない。女性は自分の仕事以外は関係ありませんと割りき...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良くも悪くも、大企業の事業会社のひとつであるため、安定感はあるのかもしれません。業界的にも新規で出てくる競合企業もなく、患者さんは今後増えな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
病院(お医者様)へ出向く事が多く、知り合いの医師が出来て、自分の体の状態を相談できることがあり、役得を感じることがある。
また自分の会社の薬...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ストレスは少なく安心して仕事ができる環境だとおもいます。
子供が小さい場合、時短をとってる女性も多く、その場合まわりは協...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に問題なく産休育休は取れます。大手ですし心配はないです。職務上の男女差別はありませんが、いい意味で女性には無理のないよう配慮もあります。...続きを読む(全166文字)
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大分の工場にて勤務したが、有休は比較的とりやすかったと思う。ただフレックスタイムはなく、土曜日は出社する日も年間何度かあり、連休とし辛いとは思った。女性...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 旭化成メディカル株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,900人 |
| 売上高 | 641億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 四ノ宮健 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3296-3750 |
| URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/ |
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