サンエー工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与が最近出ているが、基本的に出ないと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の悪いところが出ていて、上の人間だけ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一応退職金がある。
しかし、ほとんど出ないので計算に入れない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあてにしない方がいいほ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客さんのところに行き、設備を提案し実際に設置まだ行えたときにはかなりの達成感がある。

また環境に優しい設備を扱っているので
そこは良いと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
水処理設備という地球にやさしいものを扱っているのでこのご時世にはとても成長が見込めると思う。
あとは、公共工事に付随するようなものなので公共...続きを読む(全184文字)

【良い点】
保養所などの利用ができたと思うが、使い方や申請などの方法についての説明はなかったと思う。
あっても使えないようなものだった。
【気になること...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのに機械修理もやらされる。
与えられたエリア内では裁量をもって仕事が出来るので、そこにやりがいを見い出せる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･面接時点では「残業はほとんどない」と聞いていたのに実際は「どれだけ残っても残業としてカウントしない」だった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･社風が古すぎるため、上の意見は絶対で逆らうことは許されない。
･毎日1.2時間のサービス残業は当たり前。申請し...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･新人はまず埼玉にある工場で2ヶ月間無意味な研修をさせられる。
営業でも事務でも一律同じカリキュラム。
機械の内...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特にない。
強いて挙げるなら新人のうちは上司に同行するだけで給料が貰えることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
･社内で怒号や...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)

【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社年数や役職に応じた研修が体系化されており、常に最新の業界動向やマネジメント手法を学べます。
現場でのOJTも丁寧で、先輩方の高い専門技術...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分のやる気次第でいくらでも資格取得は応援してくれると感じましたので、モチベーション高い人にとってはよい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出向先の現場によっては今までやったことがない業務もやらせてもらえるので、自分のスキルを上げるための挑戦ができることがある。
【気になること・...続きを読む(全234文字)

【良い点】
毎日8:00〜8:15掃除の時間が無給である。ここで環境整備や短い時間で筋道立てて改善をコツコツ継続することを学べる。
8:15〜8:30は...続きを読む(全265文字)

【良い点】
契約社員ですが支店に集まって会議が行われたり、社員と一緒に講習を受けたりします。事務員に関しては契約社員も正社員も扱いはあまり変わりません。...続きを読む(全129文字)