この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職には残業がつかなくなる制度ため給与は低くなる。
店やチームに大きく違いがあるとは思うが、一般社員でも給与における残業代の割合が高いため残業がつかな...続きを読む(全171文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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管理職には残業がつかなくなる制度ため給与は低くなる。
店やチームに大きく違いがあるとは思うが、一般社員でも給与における残業代の割合が高いため残業がつかな...続きを読む(全171文字)
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特にありません。
よほど接客が好きでないと、生涯の生業としては成り立たないと思います。
休憩室では、寝不足で机に突っ伏している社員も見受けられました。...続きを読む(全153文字)
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年齢の近いスタッフが周囲にたくさんいるので、普通にやっていればいい関係性が構築できる環境にある。管理職の人たちはそれなりに個性が強いので、配属された部署の...続きを読む(全164文字)
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上下関係が部署によってはそれほど強くなく、フラットな環境が多い。
良く言えば風通しが良く、悪く言えば曖昧な人間関係。
比較的体育会系的なノリではあるが近年...続きを読む(全156文字)
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基本的に上司の機嫌次第で指示が変わります。1時間前に指示された事がコロコロ変わるのは日常茶飯事。かなり理不尽な方、セクハラ、パワハラする管理職もいっぱい、...続きを読む(全153文字)
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管理職にれば多くの権限や裁量が与えられ、かなり充実した仕事ができると思います。また、責任者になる少し前から少しずつ仕事の内容が変化してくるので、一般社員で...続きを読む(全162文字)
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管理職の中でも、特にGLやMGと呼ばれるいわゆる現場(実店舗、売り場)における責任者クラスの上司は、責任者でありながらも、一般社員と同じ一販売員としての面...続きを読む(全198文字)
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ひらの管理職になると顧客トラブルはすべて対応させられ、賞与の査定も厳しくなり一般社員のほうが年収多いです。
マネージャーになれば、賞与が倍になり、取引先...続きを読む(全153文字)
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アルバイトでの勤務ではあったが、社員同士の横のつながりはかなりあり、連帯感が生まれやすい。また、社員・派遣・アルバイトに関わらず同じ仲間として、チーム一丸...続きを読む(全152文字)
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販売する上で専門知識を必要とする職場なので色々な勉強はできる。ほぼ一日中フロアの中にいるので最新家電の情報が入手しやすく、元々家電やパソコンが好きな人には...続きを読む(全159文字)
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管理職は基本的に平社員→リーダー→マネージャー→店長となり、
リーダーからがいわゆる一般企業の管理職かと思います。
マネージャーになり、Sクラスといわ...続きを読む(全166文字)
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人間関係はとても良い職場です。
上司にも相談しやすく先輩社員も人当たりが良い人ばかりです。
雰囲気としては明るく笑が絶えない職場です。
ただしこれは...続きを読む(全173文字)
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とにかく、すごいスキルが要求されるように感じる。あれは、正月明けの金曜日だった。私は、ほとんど寝ることができず、営業の仕事をしていた、しかし家に帰った後の...続きを読む(全151文字)
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管理職になるには、現場で責任者になったのち、店長から社内試験に推薦され合格する必要がある。合格すると、評価基準のウェートが店舗の実績に大きく寄る。半期毎に...続きを読む(全206文字)
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管理職になると残業、責任だけが増えのに給料はほとんど変わらずただ仕事量が増えるだけである。その為、率先して責任者・管理職になろうという人はこの会社ではほと...続きを読む(全171文字)
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各フロアに3部門程度あり、それぞれに中間管理職がいる為、その人間次第で大分違う。
まず全体的に体育会系気質が多い。
上の人間の言うことは絶対、というの...続きを読む(全188文字)
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社員同士、また社員と管理職の距離感が近い。
中には言うことがコロコロ変わる管理職もいるが、基本皆フレンドリー。
言いたいことがあればきちんと話を聞いて...続きを読む(全228文字)
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社員間の仲は非常に良い。先輩・後輩の関係も会社の縦社会ではなく、大学生のサークルの延長に近い。売り場やマネージャの雰囲気にもよるが、厳しい社会人としての礼...続きを読む(全208文字)
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販売業はチームワークが大切なので、社員同士の仲は良くないとやっていけないです。自分の会社の社員だけでなく、他から派遣されてきている専門職の方もたくさんいら...続きを読む(全181文字)
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いろんな社員がいて、同年代の人が多いので、社員一丸となって目標に向かって取り組む楽しさがあります。目標台数がある商品を達成した際は最高の喜びです。販売した...続きを読む(全175文字)
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人の入れ替わりが多いほうだと思う。私の居た店舗は社員が和気あいあいと業務に打ち込んでいた印象があります。管理職の方は常に忙しそうでしたが、平社員の行動にも...続きを読む(全154文字)
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管理職との距離は非常に近いので、相談などはしやすいかと思います。
大きな売場の管理職の方は、割と良い方がいらっしゃった気がします。
部下の為に店長やク...続きを読む(全191文字)
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社内派閥などなく自由な雰囲気がある。基本的に接客業務なので仕事中は社員同士でどうのこうの、というのはあまり無いが、管理職クラスの役員が監視に見回りに来るこ...続きを読む(全152文字)
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平日休める点はすごく便利
所属店舗や部署により雰囲気がかなり異なるが社会人としては普通かな・・・というレベル
当たり前だけど就職したいというだけで入る...続きを読む(全214文字)
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自分は管理職の立場でした。
毎年入ってくる新入社員は、高卒から可能な職種なこともあり
ハズレが多く、社会人としての認識を持たせるのがたいへんであった。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収は、同じような仕事内容の会社と比べても低くは無く、残業代も固定残業代ではなく1分から支払われるので、その点は良い点だと思います。
【気にな...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
求人サイトなどで記載されている給与額よりも1年目でも多く貰えたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職はその意思を伝えてから手続などもスムーズに行われ、有給の消化も希望通りに運んでもらえたので良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員教育は入社した直後に座学があります。その後は、配属された職場でOJTで学んで行きます。入社後半年経つと、正式に正社員に登用され、その時にも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスを取ることを重視される方は、週休の日数を選べるのでそこでバランスを取られたら良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自社配送するエリアを広げているので、成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社配送エリアは増やそうとしているが、人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い点はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんし、副業も認められていません。福利厚生はあまり期待...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本人がやる気であれば配達スキルが身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の夏の高温化など、天候の影響をかなり受ける仕事なの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
3年間働かせていただきましたがボーナスはそこそこ良い方だと思います。計3ヶ月分以上です。給料も基本が21とかだと思いますが業績連動手当として、...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
豊富な商品ラインナップと優れた顧客サービスが特徴であり、特に配送サービスの速さや利便性は他の量販店を上回る点です。さらに、ポイント還元制度が充...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
店舗によりけりで社員同士のコミュニケーションはかなりとれる。男性社員が多いのでゴタゴタすることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗によるが守ってくれる上長は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの時も社員同士は仲が良い。店長次第という点もありますが。
管...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
比較的従業員間の関係は良いと感じられる。
休み等は状況に応じた対応をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が旧態依然の考...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年齢に関係なくキャリアアップのチャンスがあること。入社2年目で店舗の副店長、店長になる社員もいる。役員とも顔を合わせる機会が多く設けられている...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
同僚とのコミュニケーションは多く、分からない事は聞きやすい。1人の時間も増えるが社用携帯で誰にでも聞くことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
みんな若いので話が合うし仲良く働けるので働きやすい。
最初しっかりした研修から始まるので安心して働き始められる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業会社なので数字重視で実績を上げた人間が上にいる。そういう意味では納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をあげることとマ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司とは距離が近く、相談しやすい環境。
縦も横も仲が良く、コミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一般社員でもマネジメントが出来ました。
パートナーや派遣社員をまとめ上げるような仕事ができ、次の職場での自分のアピールポイントとなりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人はいい人が多い。それが理由でなんとか頑張れてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな噂が飛び交うこともある。信じるか信じ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
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