この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に上司は体育会系が多いようですが
理性的な人も多々います。
ただ、クレカの契約をこなさなければいけなかったり
上司の評価が個人よりもチームの実...続きを読む(全199文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に上司は体育会系が多いようですが
理性的な人も多々います。
ただ、クレカの契約をこなさなければいけなかったり
上司の評価が個人よりもチームの実...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司の当たり外れは当然どこの会社でもあるだろうが、基本的に長時間労働で頭がおかしくなっているような人が多い。あれだけ毎日朝から晩まで働けばおかしくなるのも...続きを読む(全161文字)
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独身者であればそこそこ大丈夫かと思います。ただ、勤務時間が不規則であること、管理者が未成熟のため、サービス残業を暗にほのめかす様な部分がありました。一般社...続きを読む(全219文字)
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あまり尊敬できる人がいなのは事実。しかし、ごくまれにものすごくいいひともいるがほとんどは体育会。
そんな上司ばかりなので必然的に同僚と仲がよくなる。表現...続きを読む(全155文字)
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店舗にもよりますが、比較的責任者は年齢が若く、フレンドリーな方が多いです。
気に入られれば、休みの希望なんかも融通がきいたりします。
責任者は売り場全...続きを読む(全202文字)
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大企業で人数が多いだけに、基本的に能力のバラつきは激しいです。
できる人間に仕事が集中し、できない人間のフォローをする形になる。
にも関わらず給与やイ...続きを読む(全196文字)
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プライベートに関しては各コーナーの人員で仲がよく、休日に揃ってレジャーを楽しむなどの余裕がある。
オンラインゲームのチーム対戦や、夏場のキャンプ、スキー...続きを読む(全167文字)
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出退勤には大変厳しいです。スキャンミス一回で大目玉を食らうことでしょう。
仕事がない日に電話がかかってくることは間違いなくありますのでケータイは必須です...続きを読む(全169文字)
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給料は小売りの中では高く、ボーナスも悪くないと感じます立ち仕事で拘束時間が長いせいかなのか、社員間はビックリするぐらい、仲が良い会社です。
管理職は30前...続きを読む(全163文字)
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店舗によって違いますが、楽な店舗あれば、死にそうな店舗もあります。ばらつきが大きい、大型店舗がわりとやりやすいと思います。小型店舗だと、覚えるものが多くて...続きを読む(全164文字)
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管理職の方は昔ながらの体育会系の方が多く好き嫌いが出ると思います。基本的に怒鳴って結果を出せ的な方が多いです。本当にまわりが仕切れる方てガンガン仕事をする...続きを読む(全150文字)
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管理職になるとボーナスが一般社員の倍もらえますよ。
その代わりといっちゃなんですが会社側からの圧力はかなりの量になるでしょう。
一般的に管理職の人間は...続きを読む(全214文字)
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一般社員が、本部の管理職のメンバーと話をする機会はあまりない。
ただし、責任者になれば、自分からどんどんアピールして、管理職のメンバーに
早く名前を憶...続きを読む(全167文字)
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社員と管理職の間柄は売り場によってさまざまですが、フランクに馴染めると思います。
売り場や社員をしっかりみてくれていた印象をがあり、しっかりと業務をこな...続きを読む(全165文字)
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立ち仕事で体に負担がかかる。
しかし給料はいい。
年末年始やgwが皆無なため普通の人と一緒にあそべない。
またサービス残業もある。
若いうちはいい...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の距離感は、他業種に比べて非常に近いと思います。
そのため自分のやりたい事を、気兼ねなく上に伝える事が出来、やりたい事を実現できる職場だと思...続きを読む(全166文字)
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社員と管理職には、非常に風通しがよく気軽に、仕事上の相談はできます。
社員間においても、仲がよく仕事の連携もスムーズに行えます。
上司に対して、意見等...続きを読む(全156文字)
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どちらかというと比較的上司とのコミュニケーションはとりやすい。体育会系のため元気があれば気に入られる風潮がある。上司の中には無理難題を押し付けてくる人もい...続きを読む(全161文字)
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残業が長いし、しんどい。友人との時間が合わなくなる為、疎遠になってしまいます。昇進しても、給料もほんのわずかしか上がらない。よって、モチベーションが下がっ...続きを読む(全162文字)
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体育系な感じなのであまり上司との壁がなく、上司というよりは先輩という感じでした。勤務時間が長いので、社員は社員以外の人とは中々会えないこともあり
社員同...続きを読む(全152文字)
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社員の魅力は、メーカー派遣と異なり端から端まで責任を持って仕事ができること。一歩前に出てやる度胸が必要なときもある。一歩前に出られれば責任者になれる。私も...続きを読む(全176文字)
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一般職の魅力は、残念ながらマイナスです。時間を守らないし、酒・タバコ・パチンコを嗜む人の数が多すぎ。女性の喫煙率も高く、現場に立ってても匂いが気になります...続きを読む(全175文字)
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上司にもよると思うが、何事も自分から吸収していくことが望まれる職場だった。言われてからやるのではなく、積極的に行動し売り上げを上げていくことが上司と良好な...続きを読む(全158文字)
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店舗にもよりますが、自分の居た店舗は、比較的仲が良く雰囲気は良かったです。
分からない事はきちんと教えてくれましたし、優しかったです。
しかし、管理職...続きを読む(全176文字)
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管理職はこの会社ではなるものではない。
マネージャーや店長クラスまで行けば話は別だが、その下はなっても割に合わない。
役職手当2000円で下と上からの板挟...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は、同じような仕事内容の会社と比べても低くは無く、残業代も固定残業代ではなく1分から支払われるので、その点は良い点だと思います。
【気にな...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
求人サイトなどで記載されている給与額よりも1年目でも多く貰えたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職はその意思を伝えてから手続などもスムーズに行われ、有給の消化も希望通りに運んでもらえたので良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員教育は入社した直後に座学があります。その後は、配属された職場でOJTで学んで行きます。入社後半年経つと、正式に正社員に登用され、その時にも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスを取ることを重視される方は、週休の日数を選べるのでそこでバランスを取られたら良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自社配送するエリアを広げているので、成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社配送エリアは増やそうとしているが、人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い点はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんし、副業も認められていません。福利厚生はあまり期待...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本人がやる気であれば配達スキルが身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の夏の高温化など、天候の影響をかなり受ける仕事なの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
3年間働かせていただきましたがボーナスはそこそこ良い方だと思います。計3ヶ月分以上です。給料も基本が21とかだと思いますが業績連動手当として、...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
豊富な商品ラインナップと優れた顧客サービスが特徴であり、特に配送サービスの速さや利便性は他の量販店を上回る点です。さらに、ポイント還元制度が充...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
店舗によりけりで社員同士のコミュニケーションはかなりとれる。男性社員が多いのでゴタゴタすることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗によるが守ってくれる上長は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの時も社員同士は仲が良い。店長次第という点もありますが。
管...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
比較的従業員間の関係は良いと感じられる。
休み等は状況に応じた対応をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が旧態依然の考...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年齢に関係なくキャリアアップのチャンスがあること。入社2年目で店舗の副店長、店長になる社員もいる。役員とも顔を合わせる機会が多く設けられている...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
同僚とのコミュニケーションは多く、分からない事は聞きやすい。1人の時間も増えるが社用携帯で誰にでも聞くことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
みんな若いので話が合うし仲良く働けるので働きやすい。
最初しっかりした研修から始まるので安心して働き始められる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業会社なので数字重視で実績を上げた人間が上にいる。そういう意味では納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をあげることとマ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司とは距離が近く、相談しやすい環境。
縦も横も仲が良く、コミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一般社員でもマネジメントが出来ました。
パートナーや派遣社員をまとめ上げるような仕事ができ、次の職場での自分のアピールポイントとなりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人はいい人が多い。それが理由でなんとか頑張れてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな噂が飛び交うこともある。信じるか信じ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
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