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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職になるには、現場で責任者になったのち、店長から社内試験に推薦され合格する必要がある。合格すると、評価基準のウェートが店舗の実績に大きく寄る。半期毎...続きを読む(全206文字)
株式会社ヨドバシカメラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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管理職になるには、現場で責任者になったのち、店長から社内試験に推薦され合格する必要がある。合格すると、評価基準のウェートが店舗の実績に大きく寄る。半期毎...続きを読む(全206文字)
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管理職になると残業、責任だけが増えのに給料はほとんど変わらずただ仕事量が増えるだけである。その為、率先して責任者・管理職になろうという人はこの会社ではほ...続きを読む(全171文字)
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各フロアに3部門程度あり、それぞれに中間管理職がいる為、その人間次第で大分違う。
まず全体的に体育会系気質が多い。
上の人間の言うことは絶対、という...続きを読む(全188文字)
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社員同士、また社員と管理職の距離感が近い。
中には言うことがコロコロ変わる管理職もいるが、基本皆フレンドリー。
言いたいことがあればきちんと話を聞い...続きを読む(全228文字)
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社員間の仲は非常に良い。先輩・後輩の関係も会社の縦社会ではなく、大学生のサークルの延長に近い。売り場やマネージャの雰囲気にもよるが、厳しい社会人としての...続きを読む(全208文字)
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販売業はチームワークが大切なので、社員同士の仲は良くないとやっていけないです。自分の会社の社員だけでなく、他から派遣されてきている専門職の方もたくさんい...続きを読む(全181文字)
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いろんな社員がいて、同年代の人が多いので、社員一丸となって目標に向かって取り組む楽しさがあります。目標台数がある商品を達成した際は最高の喜びです。販売し...続きを読む(全175文字)
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人の入れ替わりが多いほうだと思う。私の居た店舗は社員が和気あいあいと業務に打ち込んでいた印象があります。管理職の方は常に忙しそうでしたが、平社員の行動に...続きを読む(全154文字)
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管理職との距離は非常に近いので、相談などはしやすいかと思います。
大きな売場の管理職の方は、割と良い方がいらっしゃった気がします。
部下の為に店長や...続きを読む(全191文字)
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社内派閥などなく自由な雰囲気がある。基本的に接客業務なので仕事中は社員同士でどうのこうの、というのはあまり無いが、管理職クラスの役員が監視に見回りに来る...続きを読む(全152文字)
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平日休める点はすごく便利
所属店舗や部署により雰囲気がかなり異なるが社会人としては普通かな・・・というレベル
当たり前だけど就職したいというだけで入...続きを読む(全214文字)
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自分は管理職の立場でした。
毎年入ってくる新入社員は、高卒から可能な職種なこともあり
ハズレが多く、社会人としての認識を持たせるのがたいへんであった...続きを読む(全235文字)
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担当フロアによって職場の性格がかなり違います。しかしどの売り場でも売り上げが最も重視されます。例えば一つの商品を売る場合、その商品の別売りアクセサリーを...続きを読む(全151文字)
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社員は皆いい人が多かったです。先輩も後輩も一緒にご飯食べに行ったり、休みが合えば一緒に遊びにいったり、休憩室なんかでもお世話になりました。でも管理職の多...続きを読む(全161文字)
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明るくて元気な人が多いと思います。
若くして、役職につけるので自信をもってみんな働いています。
お客様から質問された時に、何でも答えられるようにしておか...続きを読む(全193文字)
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入社時の先輩はよく仕事が出来る方々が多かったです。教育に関してはOJT形式をとっており、トレナーと一対一で仕事を学んでいくことになります。しかし仕事の性...続きを読む(全193文字)
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社員としての魅力が新製品をすぐに試せること。展示展開を自由に行えること。
管理職になっても手当はほとんどない。
会社からの指示と実際の売り場の現実との狭...続きを読む(全236文字)
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4年目の正社員です、良いところは残業手当に関してはすべて支給されます。
基本給はほとんどあがりません。月の残業時間はあらかじめ決められており、平均30...続きを読む(全166文字)
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社員と管理職のあいだで満足している点は、全くありません。仕事後、飲みにいっても必ず割り勘です。一度もおごってもらったことはありません。はっきりいってケチ...続きを読む(全184文字)
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専門的知識がすごく深い人がいる
趣味の延長の人もいれば、猛勉強の末の人もいるであろう
ただ、かなり詳しい事と、販売員としての愛想が伴っていたかは別問...続きを読む(全165文字)
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基本的には常識のある真面目な人が多かったです。お客様のいない所で冗談を言いあったり、直属の上司には恵まれていました。
しかし、店長や一部のマネージャー...続きを読む(全191文字)
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入れ替わりが早い分、比較的若い社員が多いので仕事が忙しい中で飲み会は勿論、フットサルやクラブを貸切り、音楽イベント的なことを行ったりと元気がある人が多か...続きを読む(全157文字)
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社員間の人間関係は店舗によって全く異なると感じた。店舗の売上がそこそこ良い店舗であったり、新規店で勢いがある店舗であれば、熱意ある社員も多かったきがする...続きを読む(全191文字)
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管理職ではなかったのですが、
管理職だとボーナスが100万円もらえます。
一般社員だと1年目は30万円もらえます。
それ以外の基本給は、ほとんどか...続きを読む(全166文字)
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英語のスキルがあると、出世しやすいように思う。実際に使う機会はほとんど無いが、上司から覚えがよくなるので。また、最近は中国人観光客が非常に多いので、中国...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
接客が好きな方はやりがいを感じられる環境がある。
成果を出せば昇給や昇進していける為、営業が得意な方はおすすめできる。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みは基本的には申請した通りに取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが、チームによっては理由を細かく聞かれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価自体は、個人的な活動をチームリーダーが評価してくれるので、頑張れば頑張った分だけ加算はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他店調査を経験すると競合他社よりかは自社の方がと思うところがある。
常に成長しているという安心感はあり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
接客が好きな方はおすすめできる。
ノルマと言っても営業の様に他者と競うのではなく、チーム単位で達成していけば良いので、ギスギスすることはない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷すぎる。
新人を徹底して排除する謎のチームリーダーが存在する場合、継続して勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収に関しては昔ほど悪くない。
ちゃんと仕事してればもらえるし業績が未達成でも下がることはない。
賞与に関しても達成すればちゃんと上がる。
...続きを読む(全520文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヨドバシカメラでは、成果認定という評価制度が 年に2回実施されます。
設定した目標に対し、日々の業務における貢...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい会社だとは思いません。
性別に関係なく重い荷物の運搬や、1件でも多く配達をこなすことが求...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
・商品知識を得ることで、自分の今後の生活に活かせられることは興味深かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・頑張って結果を出しても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いい人がほんとに多い印象です
とはいえ、マネジメントが上手な方はあまりいない印象。
人間関係は良好です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出世せず、会社に寄り添い働く社員が多いのでほとんどの社員はのんびりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員がのし上がりたい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
みんな仲良くできている部分があり集まって頑張っていく姿はとてもいい関係だと感じる場面があると思われます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
アルバイトでレジ専として勤務していた(20数年前)。社員はなぜか心が病んだりするなど体調を崩して辞めてく行く人が多かった。
企業体質が古い会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
七つの習慣を学べるので1人の人として成長ができそう
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修で感じたことを動画にして気づきをあげない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司の方々は、全体的にとても良い人が多かったと思います。感情的になることはほとんどなく、常に穏やかで落ち着いた雰囲気の中で仕事に向き合ってい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社長も、従業員のみなさんも、関係者の方々も、みなさんとても素敵な方ばかりでした。一緒にお仕事ができて本当に嬉しかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現場の先輩や管理職は専門知識が豊富で、トラブル対応時の判断が的確である。
作業手順の見直しや改善提案も受け入れてもらえる社風で、若手でも技術...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司の対応がよく後輩などに好かれるような人が多い。
また、真っ当に評価してくれる部分もかなり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社長はあまり普段話すことはないが、会社の行事などで会うと気さくな方の印象。基本的には仕事ができる方が昇進している。人間関係は良い方かと思う。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
|---|---|
| フリガナ | ヨドバシカメラ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,000人 |
| 売上高 | 7560億2700万円 |
| 代表者 | 藤沢和則 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3227-2171 |
| URL | https://www.yodobashi.co.jp/company/index.html |
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