この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは崩れます。
基本的に仕事をして家に帰って寝るだけです。平日休みとの事もあって周りと疎遠になりました。土日休む事はリフレッ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは崩れます。
基本的に仕事をして家に帰って寝るだけです。平日休みとの事もあって周りと疎遠になりました。土日休む事はリフレッ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い。残業強制。10時間労働でプライベートはありません。コミュニティも生ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務や窓口関係は女性が多いです。その他では女性の方は見かけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟と相当な信念をもって入社してく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働いている方々は良い人たちが多いです。それを利用して良いように使っているなと感じる業務体制だなと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
接客スキル、担当部署にもよりますが、担当の機器に強くなれます。また立ち仕事になるのでじっとしていられない方は良いかもしれないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
インターネット通販が台頭する中で、実店舗販売はかなり苦戦を強いられています。しかしながら、実店舗でお客様と顔を合わせての接客というのは、通販に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やはり売り場の責任者であるマネージャークラスを目指すのが入社した場合の目標になるのではないでしょうか。そこにたどり着くまでには周りの同僚からの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
みんなが目標をもって、前向きに仕事をしているので自分もやろうと思う気持ちが強くなり働き甲斐があります。分野ごとに分かれたプロフェッショナルが売...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働が多く疲れます。
シフト制なので好きなように休むのは難しく、土日はほぼ仕事なので学生時代の友達...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく忍耐力がついた。
チーム分けされており、目標を共有してゴールを目指す。その為には助け合ったり、連帯感が生まれた
販売員のスキル向上の為...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
周りの先輩方に囲まれてOJT形式で教育が行われている。ぶっちゃけたいした仕事内容ではないので、いろんな仕事ぶりを見ながら個々に成長する環境が整...続きを読む(全176文字)
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通常の専門小売店と思って入社したものの、多岐にわたる管理、や業務、残業の多さにイメージとの違いを感じました。
又、配属部署によってかなり仕事に必要となるス...続きを読む(全102文字)
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給料はそれ相応と思います。ですが一人の仕事量が多く退勤後も家に持って帰ってやる、事務所に残って売上の数字を追うなど自由な時間はほとんどなかったです。少しの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分のフットワーク次第で様々なお客様とのかかわりが持てる。多くの商品を扱っていることとても強みで、自分の努力・勉強次第で様々なお客様のニーズ...続きを読む(全206文字)
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一代でここまで大きくしたのだから実力はかなりのものなんだと思います。人柄等は喋った機会が無いので分かりません。店舗に来る時、店長を筆頭に大名行列を作って売...続きを読む(全166文字)
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入社前からある程度、労働環境は良くないと働いていた先輩から情報は仕入れていたので入社してからのギャップはあまりない。待遇は地方にしては悪くないのだろうか。...続きを読む(全165文字)
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基本的に上司の機嫌次第で指示が変わります。1時間前に指示された事がコロコロ変わるのは日常茶飯事。かなり理不尽な方、セクハラ、パワハラする管理職もいっぱい、...続きを読む(全153文字)
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育児休暇をとってる方、取得できた方はまず見かけた事ありません。子供を育てながら働いてる女性はまず皆無でしょう。結婚するか妊娠したら辞める方がほとんど。体力...続きを読む(全164文字)
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家電量販店の中では生き残る可能性はあるのではないかと思う。しかしながら店舗での売り上げは携帯電話、ネット回線各社からのインセンティブ頼りになっているのがネ...続きを読む(全150文字)
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やる事はたくさんあるのである意味やりがいはあるかもしれません。しかしながら毎日が同じ繰り返しで単調、やる事もバイトの延長線のようなもの、これといって身に着...続きを読む(全175文字)
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店舗にもよるが基本的に土日祝日全員出勤なので休めない。休めたとしても繁忙期前のシフト調整で休めるくらいだがそれも滅多にない。結婚式で休める事もあるが上司次...続きを読む(全158文字)
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有給休暇は制度としてあるが自由には取れない。そして取得できるかは上司次第でもある。仮に取得できたとしても上司に指定された期間。遅刻すると有給取得の権利が無...続きを読む(全167文字)
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入社一年目には研修はちょこちょことありました。しかしその期間を過ぎると研修らしい研修はなし。仕事を通して身についたスキルといえば長時間労働を耐えれるストレ...続きを読む(全184文字)
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住宅手当てはないので1人暮らしであれば家賃を少し抑えた所に住むのが吉。それを考慮すればここより基本給が少し低くても住宅手当てがしっかりとでる会社とそんなに...続きを読む(全150文字)
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店舗にもよるが労働環境はお世辞にも良いとは言えない。毎日立ちっぱなしの長時間労働、土日、祝日は必ず出勤、もちろんGW、盆、正月も出勤、それに代わる長期休暇...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。