この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職を任されている方は店舗に2〜3名いるかいないかというくらいでした。基本的にフロアリーダーやマネージャー...続きを読む(全184文字)
株式会社ヨドバシカメラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職を任されている方は店舗に2〜3名いるかいないかというくらいでした。基本的にフロアリーダーやマネージャー...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1分単位で残業代がつきます。また、残業できる時間は社員の能力で決まっているので法外な残業を強いられることは新人のうちはないと思います。それでも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成長性としては言わずもがなであり、非常に安定している。正社員でなく、契約だったとしてもよほどのことがない限り経営不振等で解雇されることはなく、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
怪我をしてしまい、やむなく退職することになったが非常に理解のある対応をしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中のケガであ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
サボっていても給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一日一日の労働時間が長く、
それでいて給料は全く上がらず、
そし...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヨドバシカメラの店員は接客応対、商品知識とうたってるが、人によって全く違う。そして商品知識を得るために、無理やり休...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、ゴールデンウィーク、夏休み、365日全てお店が開いていますので、普通の職種と違って休みがほぼありません。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ほぼ全員正社員で雇用されるのでよほどやらかさない限り、どんだけ売ろうが売りまいがボーナスも同期と同じ額貰えるのでやる気がなくてもあっても貰える...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社都合での引っ越しの場合に限りでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合じゃない場合じゃないと引っ越しをしても全くでません。...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ノルマがないところ。ただ、お正月前に年賀状ハガキ90枚ほど買わされるノルマはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
付加価値がどれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男性に比べて、遅くなりすぎると早く帰るように促されるので男性よりかは遅くまで働かなくてもいい。なので店舗改装などの深夜作業はしなくていい。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お国に言われてので残業時間45時間に抑えるように通達がきて、昔よりは残業が少なくなり働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新卒だと、他の文系の新卒に比べて残業代で多く稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いことにも書いたが、残業代で稼いでるので残業を...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になるには、上司に気に入られないとなれないし、責任者枠も埋まっててほぼほぼ昇格はないと思う。
チーム全体でほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がでること。これ以外いいとこないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業し過ぎると時間調整という形で出勤して...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
店舗に出る前に、基本的な知識やお客様対応の仕方などある程度のことと、心構えは学ぶ機会があります。大きな会社によくある机上の空論のような研修では...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シフト制なので上司もしくはチームによって、ある程度の希望休が取れたり、たまに土日にお休みをいただいたりすることが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ノルマというノルマは無く、お客様と全力で接することが出来る点はやりがいを感じれる所だと思います。意識を高く持っていて、それを苦に思わないのなら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今では育児休暇など女性社員の為の休暇体制があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに育児休暇はある。しかし、当社は元々、男社会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制になっている。自分にとって都合が悪い時があれば、上司に掛け合えば、たいていシフトを調節することができるようになっている。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社した理由は家電量販店が好きだったから。様々なガジェットが好きだったのでどのコーナーに配属されてもやっていける自身があった。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年に一回ボーリングのレクリエーションがある他、年に数回、上限数千円と決められた範囲でレクリエーション手当があるが、使ったことはない。労働組合は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
売っても売らなくても給与は同じでボーナスも一定。なので自分のモチベーション次第だが売れないから給与が下がるということがない。地方店だったため比...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
なんにもありません。
強いて言うなら正社員として最低限の給料を死ぬまで貰えることでしょうか。
昇給は雀の涙以下です。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
お給料は残業代を含めると女性では良い方です。コミュニケーション能力などは 向上します。お客様に喜んでもらえてありがとうと言われるとやりがいを感...続きを読む(全228文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。